京都府の株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 医療法人社団梅華会 うめはなキッズYPC保育園 武庫之荘駅前 求人番号：10241936 更新日：2026年02月05日 【兵庫県／尼崎市】17時終業＆日祝休み！◎駅チカの保育園にて看護師募集！＜正・准／正社員＞ 給与 月収24.6万円 ～ 勤務地 兵庫県尼崎市●阪急神戸本線 「武庫之荘」駅 徒歩1分 アドバイザーより 兵庫県尼崎市に位置する保育園にて看護師様の募集です。武庫之荘駅より徒歩1分の好立地で通勤にも便利◎ご資格・ご経験を活かしてお子さんの成長をサポートしませんか？ ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。 求人情報

仕事内容企業内保育園の園長/正社員/堺市/持ち帰り業務なし/園見学歓迎/キャリアアップ/入社祝い金あり 入社祝い金あり！新しい一歩を応援する制度で、保育のお仕事スタートを後押しします。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県姫路市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/資格活かせる/小さな成長を見守る 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者としての業務全般 【主な業務】 ・職員マネジメント ・行政対応 ・園全体の保育方針策定 ・保護者対応 ・職員育成 など 運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【1日の流れ】 ・08:

仕事内容病院内保育園の副園長/草津市/相談しやすい/キャリアアップ/持ち帰り業務なし/入社祝い金あり 残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園/保育士/正社員/吹田市/相川駅/吹田駅/ブランクOK/園見学歓迎/ピアノ不問 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園の園長/正社員/近江八幡市/持ち帰り業務なし/車通勤OK/安心サポート/秋入社歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発

仕事内容病院内保育園/保育士/正社員/栗東市/車通勤OK/即日勤務可/持ち帰り業務なし/子ども主体の保育 園の雰囲気を実際に見てから応募を検討できるため、安心して一歩を踏み出せます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまを

仕事内容【兵庫県姫路市】企業内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/相談しやすい/安心して働ける 企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 当園の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★小規模保育園の魅力とは？ 園児が20名未満の少人数保育。家庭的で落ち着いた雰囲気のなか、お子さまの体調や気持ちの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩

仕事内容【この求人のポイント】 中之島のオフィスタワーの中で、7時30分から最長22時まで開き続ける保育園。キッズスクウェア中之島フェスティバルタワーは、働く保護者の一日の長さに合わせた保育を担っています。 【延長される一日に寄り添う】 日中の保育に加え、延長時間帯には子どもが疲れや眠気を見せ始める時間帯もあり、そこでの関わり方が保育士の腕の見せどころです。シフト制で日中から夜間まで幅広い時間帯に対応するからこそ、朝と夕方で違う表情を見せる子どもの一日をまるごと見守れる環境です。渡辺橋・肥後橋・淀屋橋など複数路線からアクセスできる好立地で、都心で働く保護者と子どもたちを支えます。 【こんな方へ】

仕事内容病院内保育園の保育士/草津市/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/社会保険完備 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ブランクのある方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、子どもたちの成長を支える仕事に復帰できます。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践して

仕事内容給与： 月給300000~350000円 仕事内容： ＼多様な保育環境でスキルを磨けるお仕事です！／ 創業30年以上の歴史を持ち、子ども主体の保育を実践しています。そのうえで、病院内・企業内保育園の運営をサポートするポジションです。 【具体的な業務内容詳細】 ◆保育業務 ・サポートが必要な園での保育業務 ・園長や職員との連携での保育サポート ◆園の巡回・サポート ・エリア内の各園を巡回し、運営のサポート ・現場での保育士とのコミュニケーション 【ここがポイント！】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りなが

仕事内容＜加古川市＞病院内保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ 【日勤】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(

仕事内容【兵庫県姫路市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/資格活かせる/小さな成長を見守る 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただき

仕事内容【アピールポイント】 保育士／滋賀県／月給250,000~円／シフト制／定期健康診断あり／1584619 【仕事内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:40～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／定期健診あり／シフト相談OK／月給306,150円まで1575430 【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自

仕事内容病院内保育園/保育士/正社員/吹田市/相川駅/吹田駅/ブランクOK/園見学歓迎/ピアノ不問 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践

仕事内容＜姫路市＞病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室

仕事内容企業内保育園の保育士/東大阪市/持ち帰り業務なし/園見学歓迎/相談しやすいあり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践

仕事内容＜東大阪市＞企業内保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～