上場企業 労務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期、クレーム対応及び自然災害等における突発的対応。 １ヶ月８０時間、年６回、年７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊客先常駐で勤務しているエンジニア社員の労働に関連する事項を 管理していただきます。 ＊具体的には安全衛生管理、職場環境、業務改善等社員の労働環境 がより良いものとなるよう ＊定期的に面談を実施して困りごとの確認や改善策の提案等をして いただきます。 ※現場への外出もあります。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容<仕事内容> 労務課長 《採用背景》 ■上場に向けた組織強化です。 勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます! 労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!労務としてキャリアアップしていきたい方はぜひお待ちしております。 ※御経験に合わせて業務をお任せしていきます! ※20代中頃～40代の方活躍中 <給与> 年収602万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 <勤務地> 東京都港区新橋1-11-7

仕事内容<仕事内容> 労務担当／※東証プライム／国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成⾦の⼿続き 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 <給与> 年収560万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:00/9:00〜16:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【週3日〜部署アシスタントのお仕事】 ◆社員の勤怠管理・修正 ◆経費申請対応 ◆郵送対応 ◆お茶出し ◆来客アテンド ☆おすすめポイント☆ 残業無し 月収例：252,000 円

仕事内容東京都の方必見 労務担当として、上場後の急成長を支える組織基盤整備に貢献していただきます。東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上（バックオフィス系職種） 【歓迎業務経験】 〇事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での業務経験 〇労務領域の専門性を高めることに興味がある方 【求める人物像】 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払い

勤務時間シフト制です 週1日3時間～で応相談

仕事内容2025年春、続々と新規出店が決定！ オープニングスタッフ大募集★キャリアUP のチャンスが多数の上場企業グループです！ ★イタリアンやカフェ、ダイニングを中心に多彩なブランドを展開！ 経験してきた料理やサービスの“質”を高めながら、職場としての安定性も得られる、希少なレストラン企業。 上場企業グループで大きなキャリアUPを目指しませんか！ 1000店舗を超え、さらに成長を続ける「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」。その中でもカフェやレストランなど、料理人やサービススタッフが活躍する業態を運営するのが、私たち「クリエイト・ダイニング」です。多彩なスタイル・業態があるからこそ、幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験 ・管理部門・間接部門での実務経験 ※上記以外でも検討可 [歓迎] ・IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験 ・衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持 ・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ・3,0

勤務時間09:30~17:30/09:30~16:30/10:00~17:30/10:00~16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 上場企業での営業事務のお仕事です！ 不動産会社経験者、歓迎！ 【詳しい業務内容】 営業さんのサポートをお願い致します。 ＊書類コピー、契約書や必要書類のファイリング ＊電話・受付対応 ＊不動産情報サイトへの入力業務 ＊その他付随する業務 【1日のイメージ参考】 9:30 出社 ・契約の書類などを整理しファイリング ・電話で物件のお問合せ対応（受電） ・スケジュール調整 ・物件概要入力など 12:30～お昼（室内でお弁当を食べたり、近所のお店にいきます！） 13:30～ ・来客対応 ・不足資料を営業さんにお知らせ 14:30～ ・不動産図面

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容成長を続ける企業をバックオフィスから支える労務マネージャー 仕事内容 ・業務内容 ・労務管理（入退社、異動、休職などに伴う手続き） ・勤怠管理 ・給与/賞与支給関連業務（住民税、年末調整など） ・人事労務システムの運用 ・定期健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ・従業員からの個別相談、面談などの対応 ・就業規則、労使協定等の規定業務（整備、改定、届出など） ※全てを一度にお任せするわけではなく、ご経験を考慮して得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます ※給与計算、社会保険申請等の実務は外部委託しております ※人事パーソンとしてさらに成長したい意欲をお持ちの方には、労務業務

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容金融情報サービス会社にて校正などを担当して頂きます。 業務に必要な金融関連の知識は入社後の研修で習得できますよ！ 動画やWebコンテンツなどの制作進行管理に関する知識を高めたい方にピッタリなポジションです！ お客様対応や電話対応も発生しません！ ●投資信託や保険などサービス資料や書類のデジタル上での校正・校閲、色校正確認 ●営業サポート（営業担当からの依頼により契約書作成など） ※クライアントとのコンタクトはございません。 【会社の主力商品・サービス】 金融情報サービス会社 【残業】 20～30時間程度/月 【月収例】 約332,000円（時給1,850円×実働7.50h×21日+残

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仕事内容2025年春、続々と新規出店が決定！ オープニングスタッフ大募集★キャリアUP のチャンスが多数の上場企業グループです！ ★イタリアンやカフェ、ダイニングを中心に多彩なブランドを展開！ 経験してきた料理やサービスの“質”を高めながら、職場としての安定性も得られる、希少なレストラン企業。 上場企業グループで大きなキャリアUPを目指しませんか！ 1000店舗を超え、さらに成長を続ける「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」。その中でもカフェやレストランなど、料理人やサービススタッフが活躍する業態を運営するのが、私たち「クリエイト・ダイニング」です。多彩なスタイル・業態があるからこそ、幅広

仕事内容東京都の方必見 東京都港区にある、100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニーです。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎労務業務に関わる経験（3年以上） ◎Excelスキル(vlookup関数・if関数等を使用出来る方) 【歓迎スキル】 ○小売・外食業界における労務業務の経験者 【給与】 年収600万円～780万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 【年間休日】120日 ◆完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ◆夏季3日／年末年始5日 ◆その他

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仕事内容2025年春、続々と新規出店が決定！ オープニングスタッフ大募集★キャリアUP のチャンスが多数の上場企業グループです！ ★イタリアンやカフェ、ダイニングを中心に多彩なブランドを展開！ 経験してきた料理やサービスの“質”を高めながら、職場としての安定性も得られる、希少なレストラン企業。 上場企業グループで大きなキャリアUPを目指しませんか！ 1000店舗を超え、さらに成長を続ける「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」。その中でもカフェやレストランなど、料理人やサービススタッフが活躍する業態を運営するのが、私たち「クリエイト・ダイニング」です。多彩なスタイル・業態があるからこそ、幅広

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仕事内容2025年春、続々と新規出店が決定！ オープニングスタッフ大募集★キャリアUP のチャンスが多数の上場企業グループです！ ★イタリアンやカフェ、ダイニングを中心に多彩なブランドを展開！ 経験してきた料理やサービスの“質”を高めながら、職場としての安定性も得られる、希少なレストラン企業。 上場企業グループで大きなキャリアUPを目指しませんか！ 1000店舗を超え、さらに成長を続ける「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」。その中でもカフェやレストランなど、料理人やサービススタッフが活躍する業態を運営するのが、私たち「クリエイト・ダイニング」です。多彩なスタイル・業態があるからこそ、幅広

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仕事内容2025年春、続々と新規出店が決定！ オープニングスタッフ大募集★キャリアUP のチャンスが多数の上場企業グループです！ ★イタリアンやカフェ、ダイニングを中心に多彩なブランドを展開！ 経験してきた料理やサービスの“質”を高めながら、職場としての安定性も得られる、希少なレストラン企業。 上場企業グループで大きなキャリアUPを目指しませんか！ 1000店舗を超え、さらに成長を続ける「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」。その中でもカフェやレストランなど、料理人やサービススタッフが活躍する業態を運営するのが、私たち「クリエイト・ダイニング」です。多彩なスタイル・業態があるからこそ、幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には

仕事内容仕事内容 ■概要 労務チームの一員として活躍される方を募集しています。 ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。 ＊2025年2月時点 労務チーム（マネージャー1名、メンバー3名（うち1名契約社員）、派遣スタッフ2名） ■業務内容 急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。 従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安定運用、従業員からの相談対応など幅広く担当いただきます。 具体的には、下記の業務からご希望や適正に合わせて担当いただく業務を決定します。 労務チームでは下記の業務を全て担当しているた

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：労務の業務経験（3年以上） リモートワークの社員が多く、自身の部署もリモートワークの日が多くなる可能性があります。 そのため、高いコミュニケーション能力と、スピード感のある業務の処理能力が求められます。 【フィットする人物像】 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業したベンチャー企業です。 運営施設を積極展開していく中で、ビジネスに敏感でスピード感のある仕事で評価をされたい方に向いています。 ・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 [歓迎] ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・上場企業での人事・労務業務経験 ・グループ会社の管理業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・他部署等の、多様な人材を巻き込み、専門知識を融