上場企業 労務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容上場企業にて労務を取り組みたい方を募集！ PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に 様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、 変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。 時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、 若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。 全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。 VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」 企業と顧客が

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には

仕事内容■仕事内容 労務全般の業務をお願いさせていただきます。 ・勤怠管理等の労務管理、労務手続き ・給与計算や社会保険手続等の実務 ・就業規則、労使協定等の改定・運用 ・労働契約の管理 ・安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む） ・労務問題／ハラスメント／コンプライアンスへの対応 （相談窓口、社会保険労務士事務所、産業医との連携や相談・ハラスメント研修の企画、実行） ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・勤怠、給与システム改修／給与などの労務関連クラウドシリーズの活用と改善 ・評価システムの運営サポート ・その他オフィス管理、備品購入等の総務業務 また、一緒に働く労務メンバーの業務管理や

仕事内容人事（労務・制度）メンバー 仕事内容 東証プライム上場、時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。 当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用 ・会社

仕事内容株式会社アイスタイル 【リモート可／未経験可】BtoBマーケティング◆『@cosme』運営企業／土日祝休み／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可／未経験可】BtoBマーケティング◆『@cosme』運営企業／土日祝休み／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／国内最大級美容系サイト『＠cosme』を展開／営業からのキャリアチェンジ可能◎～ ■業務内容： @cosme for BUSINESSの運営を中心としたBtoBマーケ組織拡大のため増員募集となります。 ・@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験 ・管理部門・間接部門での実務経験 ※上記以外でも検討可 [歓迎] ・IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験 ・衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持 ・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ・3,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下、何れかの経験者＞ ・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で給与計算の実務経験のある方 ・アウトソーシング事業やシェアードサービスでの就業経験 ・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 給与・労務スタッフ（設立50年のコンサルティング企業） 【仕事内容】 クライアントの生産性向上・コスト削減・業務品質向上・迅速なビジネス展開を実現させる業務です 給与計算・社会保険業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 [歓迎] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から36歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【弊社独占案件 】人事労務担当 ＊上場企業/ 中途社員の離職率は僅か５％程度。 【仕事内容】 ◆企業とのパイプに自信あり。 アドテック、フィンテックに続く「不動産テック」市場で、時代に求められる事業に携わり、自分の付加価値を上げたい方は必見です。中途社員の離職率は僅か５％程度。 ＜業務内容＞ 人

仕事内容<仕事内容> 給与計算・助成金申請に特化！労務事務スタッフ募集／週2日・短時間OK／柔軟な働き方が可能！ 当社は、年商30億円までの中小企業を中心に会計・税務サービス、経理サービス、財務サービスを提供しています。 今回の募集では、労務業務の即戦力となる方を募集しています。 フルタイムではなく、週2日／1日5時間～の勤務が可能な方を歓迎！ ご経験に応じて、社員の実務業務指導にも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ 給与計算ソフト（freee人事労務使用）を活用した給与・賞与計算 源泉所得税・住民税の納付手続き 社会保険料の計算・控除 年末調整のサポート 人材関連の助成金（雇用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容■会社名 東京都港区芝の企業 ■メインキャッチ 企業の看護師安定母体!研修充実!年間休日120日!未経験でも安心の教育体制!有給1時間単位で取得可能/全国展開している大手訪問看護ステーションにてCRC募集です! ■コメント 【安定母体★研修充実★年間休日120日★未経験でも安心の教育体制★有給1時間単位で取得可能】全国展開している大手訪問看護ステーションにてCRC募集です！ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 企業の看護師 ■仕事内容 弊社の治験事業は基幹事業である在宅療養サービスを起点に、「在宅治験Nursingサービス」として2020

仕事内容【リーダー候補】急成長SNSマーケティング企業の人事担当募集！IPO準備中 仕事内容 【上場準備中/急成長企業/裁量・/】 SNSマーケティング事業を手掛ける当社でのバックオフィス業務全般をお任せします。 人事採用・労務・総務を幅広くご担当いただきます。 IPO準備に携わる経験を得ることも可能です！ 役員直轄で経営層とも近く業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〈人事採用関係〉 ・採用戦略の企画・実行 ・エージェントリレーション ・求人原稿の作成、管理 ・媒体管理 ・面接、面談日程調整 ・面談、面接対応 ・オンボーディング施策の企画立案、実行など 〈労務管理〉 ・給与計算 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：労務の業務経験（3年以上） リモートワークの社員が多く、自身の部署もリモートワークの日が多くなる可能性があります。 そのため、高いコミュニケーション能力と、スピード感のある業務の処理能力が求められます。 【フィットする人物像】 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業したベンチャー企業です。 運営施設を積極展開していく中で、ビジネスに敏感でスピード感のある仕事で評価をされたい方に向いています。 ・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関係（採用・教育・評価制度等の企画運営全般）としての5年以上の経験 ・採用と労務含め人事経験5年以上 ・マネジメント経験もしくは素養 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・事業会社における人事制度構築・運営経験 または 人事系コンサルティング会社での人事制度構築・運営コンサル経験 [歓迎] ・ネットサービス系上場企業または金融業界での人事制度構築・労務経験 ・複数の企業（大企業とスタートアップなど）での人事制度構築・労務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくはアウトソーシング会社で給与計算・労務管理経験が3年以上ある方 ・マネジメントのご経験 ※男女問わず、～50歳まで（ご年齢は相談に応じます） [歓迎] ・社会保険労務士・衛生管理者資格 歓迎 ・一緒に人事部をつくっていこうという志のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事課長（労務・給与関連業務）/年収700～900万円/東証プライム上場グループ会社 【仕事内容】 東証プライム上場グループ会社の人事課長（労務・給与）の募集となります。 プレーイングマネージャーとし

仕事内容労務経験を活かし、急成長企業で活躍！スキルアップも可能で、やりがい十分です。 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 【勤務時間】 ・就業時間はフレックスタイム制で、コアタイムは11:00から15:30です。 ・標準的な勤務時間は9:30から18:30で、1日8時間勤務です。 ・月の勤務時間数は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模組織の事業会社（1000名以上）における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験２年以上 [歓迎] ・IT/Web系企業での労務実務経験 ・衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持 ・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ・3,000人規模の従業員を支える労務業務にチームで取り組み、チームをけん引できる方（将来的に） ・労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全

仕事内容仕事内容 ゼレングループのメタテックゼレン社の労務、総務業務を担当いただきます。 ・入社・退職時の手続き対応 ・勤怠管理・給与計算の手続き対応 ・社会保険・年金関連の手続き対応 ・福利厚生の管理対応 ・産育休、傷病、介護などの申請対応 ・健康診断等の健康管理業務 ・備品購入等のオフィス管理業務 ・就業規則などの諸規則の改定 など

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。