上場企業 労務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社もしくは社労士法人における労務経験（目安として2年以上程度） ・勤怠管理・給与ソフトの使用経験 ・社内外と柔軟にやり取りできるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・上場企業またはベンチャー企業での労務経験 ・社会保険関連の定型業務（算定、月変、育休等）の実施経験 ・年末調整の取りまとめ経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・労基法や社会保険制度の基礎知識をもとに判断・改善ができる方 ・給与計算や労務領域の業務改善・仕組み化に関心のある方 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 【職種名】 【上場企業／人事労務】9期連続最高益／成長企

仕事内容御成門駅徒歩3分/【必須】下記すべてのご経験 ・社労士事務所での経験 ・給与計算、社会保険手続き ・社会労務士の資格or社労士事務所での労務相談対応 50代OK!【正社員×時短＆在宅】労務｜人事＆税務コンサルティング事業会社＠港区 同社は、国内外の企業向けに税務、労務の総合コンサルティングを行う税理士・社労士法人です。 本ポジションでは以下業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラワーク ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・労務関連の問い合わせ対応（書類の提出納期の確認等） ・未経験の従業員への教育 ▼ゆくゆく挑戦いただける業務 ・クライアントの社内規定整備・就業規則の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかに該当する方： ・1年以上の労務経験 ・ベンチャー企業での3年以上の人事（労務以外でも可）経験 【尚可】 ・株主総会事務局の運営経験 ・社労士資格 ・上場企業での労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 電力流通に革命！名だたる大企業多数が期待を寄せる東大発電力ベンチャー 【職務概要】 成長企業のコーポレート部人事として、入社者対応・社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務管理や総務業務を幅広くご担

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には

勤務時間◆勤務時間 (1)9:30～17:30 (実働7h) (2)10:00～18:00 (実働7h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金 ◆その他 休憩1h 土日祝休み ※時間や日数はお気軽にご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 駅近のきれいなオフィスです♪未経験の方も大歓迎！20代30代40大活躍中！WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 【カフェスペースやソファ席もある駅地価の綺麗なオフィス環境です！オフィス街なので周辺にはランチのおいしいお店も多数♪】 田町本社の人事事務スタッフの募集になります。 業務内容は、事務作業やグループ内の各現場やマネー ジャーから人事宛にくる電話の一時対応(担当への取 次ぎ)が中心となります。事務の経験やコールセンタ ーなどの経験が活かせるお仕事です。 【給与】 時給1,500円 時給1,500円 【勤務地】 東京都港区三田3-5-19住友

仕事内容弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行なっています。 「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に移り変わり、「個の自律」が必要不可欠な社会となる中、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。 今後のさらなる事業拡大を見込み、共に会社の成長を支えてくださる方を募集します。 募集背景 当社は「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下、何れかの経験者＞ ・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で給与計算の実務経験のある方 ・アウトソーシング事業やシェアードサービスでの就業経験 ・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 給与・労務スタッフ（設立50年のコンサルティング企業） 【仕事内容】 クライアントの生産性向上・コスト削減・業務品質向上・迅速なビジネス展開を実現させる業務です 給与計算・社会保険業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 【事業内容・会社

仕事内容赤坂見附駅徒歩4分/【必須】 ・人事、採用、労務いずれかのご経験1年以上 └内定者や社員面談、労務相談対応含む 週2リモート＆時差出勤【正社員×人事労務】東証グロース上場／メンタルヘルス事業 同社は、「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するための事業を複数展開している企業です。 主軸となるのは、産業医がお客様に常駐し、「健康な会社」づくりに貢献するサービス。 社員のメンタルヘルス対策や、休職問題、社員のパフォーマンス低下など、 企業とそこで働く社員に寄り添う産業医のご紹介をしています。 本ポジションでは、人事／教育／採用を中心に幅広く業務をお任せいたします。 定例

仕事内容<仕事内容> 急拡大を続ける当社グループで、会社の運営を支える人事労務全般を担当頂く人事労務スタッフを募集します! 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 当

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◤在宅OK！時給1500円◢ データ入力事務でマーケティング部門のサポートをお願いします◎ ☆★６月から勤務出来る方歓迎～マーケティング部門のサポート担当★☆ 医療介護・ヘルスケア領域で40以上のサービスを展開し 20期連続で増収を続けているエス・エム・エスです！ 東証上場、経済産業省が認定する健康経営優良法人にも選出された エス・エム・エスでお仕事してみませんか？ ＜お仕事内容＞ ・データの集計 ・支払請求業務（月末月初のみ） ・営業事務関連 ・ユーザーや外部企業からの問い合わせ対応 ※ご経験に合わせてより幅広い業務に挑戦頂くことも可能です。 ※社員がしっかりフォロー

仕事内容人事（労務・制度）メンバー 仕事内容 東証プライム上場、時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。 当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用 ・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 【歓迎条件】 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収600～1000万円/東証上場・医療支援コンサル 【仕事内容】 【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、人事労務担当の募集です。 フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。 ■人事労務担当 医療機関向け運営支援事業を展開している同社において、 自社およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務規定改定の経験 【職種名】 労務 ※一人目労務として労務規定整備をお任せ【フルリモート可／ストックオプション配布】 【仕事内容】 労務専任として、規定の改定をメインにお任せします。 ・労務規程の整備 ・労務業務フローの整備 ・労災、助成金手続き ・雇用/業務委託契約書作成 ・社労士対応 ・社会保険、勤怠管理の承認、チェック ・メンバーマネジメント 人員が増加するにあたり、規定として必要なもの、不要なものを状況に応じて取捨選択していただくことを期待しております。また、現在管理部長が担っている、労務の手続き関連の承認作業も担っていただきます。 ※社会保険対応、勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 [歓迎] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から36歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【弊社独占案件 】人事労務担当 ＊上場企業/ 中途社員の離職率は僅か５％程度。 【仕事内容】 ◆企業とのパイプに自信あり。 アドテック、フィンテックに続く「不動産テック」市場で、時代に求められる事業に携わり、自分の付加価値を上げたい方は必見です。中途社員の離職率は僅か５％程度。 ＜業務内容＞ 人

勤務時間9:00～18:00 ※左記時間帯の中で1日5時間～／週3日～OK 《シフト例》 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・10:00～17:00 など ※基本残業はありません（繁忙期はお願いする場合がございます）

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ 人事労務スタッフ ＜仕事内容＞ 事務経験のある方歓迎！人事労務アシスタント業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1,250円 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ※左記時間帯の中で1日5時間～／週3日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 事務経験のある方歓迎！ 『人事労務は経験がなくて…』 そんな方もOK！ 未経験でもしっかりサポートします！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 職場では30～50代前半の女性スタッフが活躍中！ 「子供が熱を出して…」など急なお休みもフォローしあえ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■労務の実務経験 5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・労務リーダー【リーガルAI/グロース上場】 【仕事内容】 【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】 人事制度の企画・改善から労務管理の効率化まで、多岐にわたる業務を担当… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 人事企画・労務領域のリーダーとして、新たな人事制度の策定や改善案の提案、労務管理のプロセスの見直しや

仕事内容日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部の総務担当として、主に総務領域の業務を担当していただきます。ゆくゆくはプレイングマネジャーとして活躍いただくことを期待しています。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 下記の総務領域の業務を行って頂きます。 業務内容は、多様となっているため、本人の経験・専門性を確認し、担当を決定致します。 ・取締役会・株主総会運営 ・株式事務 ・持株会事務 ・文書・印章管理 ・諸規程の企画・改訂 ・個人情報保護管理 ・保険関連業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・用度品管理等 【ポジションの魅力】 ・上場企

仕事内容<仕事内容> 労務の経験を活かしませんか？ 【労務関連業務全般】 1. 労務管理の統括・高度化 （1）就業規則・各種人事関連規程の作成・改訂 （2）勤怠管理、労働時間管理の最適化および改善施策の立案・実行 （3）給与・社会保険関連業務の管理・改善（外部ベンダーとの連携） （4）労務リスク管理（労務トラブルの未然防止・対応） （5）社会保険・労働保険手続きの適正運用 2. 人事制度の設計・運用 （1）評価制度の設計・運用（人事評価の仕組みの見直し・改善） （2）報酬制度の設計・運用（給与テーブル・昇給昇格基準の整備） （3）労働条件・福利厚生の最適化 3. 各種人事労務プロジェクトのリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/09:30~14:30/09:00~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 上場企業の賃貸管理部門での事務のお仕事です！ 不動産会社経験者、歓迎！ 【詳しい業務内容】 ＊データ入力 ＊書類コピー、スキャン、ファイリング整理業務 ＊書類郵送 ＊電話対応 ＊その他付随する業務 アピールポイント1 ここがオススメ ＼★・・・残業なし！交通費全額支給！・・・★／ 週3日～、1日4.5時間～など、ご希望の勤務スタイルを遠慮なくご相談下さい！ ご自身のご都合に合わせて、早めの退勤もOK！ 家事や子育てとの両立がしやすい環境です♪ 残業もありませんので、お子さんのお迎えや夕飯の準備にも支障が出ないですよ☆ アピールポイント2