上場企業 労務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ ■アディッシュの労務メンバーが目指すこと ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目標にしています。 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積んでもらうようにしています。 ・どの会社でも通用する労務担当者となるように、上流からし

仕事内容<仕事内容> 社内制度の整備や人事労務管理で働く環境を整える。IPOを推進する労務マネージャー募集！ ＜ポジションの特徴＞ 社内制度の整備や人事労務管理を牽引するポジション 全社を陰で支える労務・総務の立場で、IPOを推進しませんか？ 好きを仕事に！ 漫画好きの集まる職場です。 ＜役割＞ 弊社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。 総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 ◆主な業務内容 ・総務・労務部門の統括（メンバーマネジメント含む） ・労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整

仕事内容【人事管理/労務担当】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSp

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事労務のご経験3年以上 【歓迎条件】 ・多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 【職種名】 【品川】労務スタッフ/550～650万円/土日祝休み/年休125日以上/プライム上場 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■労務スタッフ プライム上場でブライダル業界大手の同社の 人事部門において労務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1）労務業務の統括 （入退社

仕事内容募集背景 SmartHRの導入および業務拡大に伴う人員募集です。 具体的な内容 勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお任せします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただき、一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。業務改善は最初は上司から指示をうけて実施していきますが、最終的にはご自身から提案頂き実施していく状態を目指していただきます。 ご経験によっては2024年末に設立した孫会社の労務フロー設立に携わって頂く可能性もございます。 ▼主な役割 識学およ

仕事内容未経験歓迎！【労務担当/経営管理本部】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤無し 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方でも大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規程作成 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◆オープンポジション◆データ入力スタッフ◎未経験歓迎◎東証グロース上場企業◎年間休日122日以上◎ 【主な仕事内容】 ■大手IT企業のHRアプリやECアプリの個人情報管理業務をお任せします。 ■Webシステムを利用し、ユーザー情報照合業務をお任せ致します。 ■研修教育制度やキャリア開発に力を入れている為、未経験から長期的なキャリア形成が可能です。 ■ご志向に応じて、カスタマーサクセス、インサイドセールス、コーポレートへキャリアチェンジやジョブチェンジが可能です。 ■オープンポジションになりますので、配属先やポジションについては、面接時にご相談下さい。 【アディッシュについて】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務】リモートOK/プライム上場/土日祝休/平均残業20H 【仕事内容】 【プライム上場】【天王洲アイル勤務】【リモート可】ブライダル業界を20年にわたりリードしてきたT＆Gグループの労務スタッフ募集です。ブライダル業界トップ企業でありながら富裕層向けホテル事業のＴＲＵＮ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■具体的

仕事内容<仕事内容> 人事労務【即日スタート＊時給2000円＊残業は月に5～10h/土日祝休み】/TD250226S101 ★★人事労務の実務経験がある方を募集★★ ◎即日スタート可能 ◎残業は月に5～10時間程度 ◎品川シーサイド駅から徒歩2分 ◎資格取得支援あり ◎給与計算の実務はなし 大手通信系グループの「人事労務」です。勤怠管理、人事システムのマスタ管理、業務委託先の対応などをお任せいたします！ 【具体的には…】 (1) 勤怠管理 人事システムの勤怠データ確認、修正対応 (2) 給与関連 給与計算を業務委託しているグループ会社との調整、イレギュラー対応 ※給与計算の実務はありません！

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時短勤務可能な事務スタッフを急募!! Webシステム開発のモチヤ株式会社にて、事務のお仕事をお任せします。 伝票処理や郵便物発送、入出金管理など事務全般をご担当いただきます。 <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（土日） 祝日休 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2F co-lab 五反田 with JPRE S07 五反田駅・大崎広小路 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ 人事労務職 学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！ <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ◇ 年間休日・休暇を含め120日以上 <勤務地> 東京都品川区西五反田2-1

仕事内容【労務専任担当】急成長中のIT企業の労務専任担当として、幅広い労務スキルを身につけませんか / リモート可 / ボトムアップの環境 仕事内容 仕事内容 人事労務担当の2人目として労務業務全般を幅広くお願いします。 【ミッション】 150名程の企業規模となり、正社員、契約社員、アルバイト、業務委託と幅広い契約形態と、 時差、短時間、地域限定、リモートワーク等、柔軟な働き方を従業員が今度も選択し続けられるように労務担当として、 一緒に土台を整え、支えていただきたいです。 現在、労務業務は30代女性が他業務を兼務しながら1人で担当しています。 事業成長とともに、従業員数が増え対応件数が年々増加

仕事内容【人事労務】年商300億を超える食品総合商社の労務担当／品川区 ▼仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎！ キャリアップしたい方におすすめ♪ 土日祝休みでプライベートも充実◎ 【仕事内容】当社の人事部にて労務業務をお任せします。 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします！ (東京都品川区) ▼職

仕事内容【労務経理】ワークライフバランスの取れる環境でスキルを活かす | 年休124日×フルリモートOK ▼仕事内容 ■業務概要： 管理部門の中で、労務関連の全般をお任せ致します。経理につきまして、ダブルチェック等を実施頂きます。管理部全体で協力しながらサポートし合っていきます。 OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 メイン業務は労務、経理はダブルチェックなどのサブ業務をご担当いただきます。 ■労務 ・給与計算 ・社会保険関連 ・労働衛生管理業務 ・福利厚生関連業務 ・管理部全般のフォローその他労務全般 その他 ■経理 ・（月次や経費処理等々）のダブルチェック ■利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・休職者・労務問題対応の実務経験5年以上 ・以下資格をお持ちの方（いずれも必須） (1)メンタルヘルスマネジメント検定2種 (2)第二種衛生管理者 ・以下資格をお持ちの方（いずれか2つ必須） (1)メンタル心理カウンセラー (2)上級心理カウンセラー (3)産業カウンセラー (4)キャリアコンサルティング (5)(1)～(4)以外のカウンセラー資格を最低2種類 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務担当～リーダー候補/高成長企業【創業30年黒字経営、東証プライム上場／大崎駅直結】

仕事内容【労務経理】ワークライフバランスの取れる環境でスキルを活かす | 年休124日 仕事内容 ・業務概要： 管理部門の中で、労務関連の全般をお任せ致します。 また経理につきましても、ダブルチェック等を実施いただきます。 管理部全体で協力しながらサポートはもちろんのこと、OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 メイン業務は労務、経理はダブルチェックなどのサブ業務をご担当いただきます。 ・労務 ・給与計算 ・社会保険関連 ・労働衛生管理業務 ・福利厚生関連業務 ・管理部全般のフォローその他労務全般 ・その他関連業務 ・経理 ・（月次や経費処理等々）のダブルチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業人事としての人事労務経験（3年以上） ※管理のみの経験ではなく、人事労務担当者としての実務経験がある方が望ましい ■組織マネジメントの経験（３年以上） 【歓迎条件】 ■上場企業での労務実務経験 ■アウトソーシング先を活用した社保・給与等の業務遂行経験 ■内部通報窓口や賞罰委員会などコンプライアンスに関連した業務の経験 ■人事関連予算の取りまとめおよび策定 ■社労士や簿記等の有資格者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務マネージャー（課長候補）【プライム上場】 【仕事内容】 【プライム市場上場】【IT

仕事内容【IPO準備】急成長中の物流テック企業で、労務リーダー募集中＜フレックスタイム制度・前年へ150％超えの成長＞ 仕事内容 ️企業・求人の特色 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で550社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年150％以上の成長企業です。 ・業務概要： 管理部（5名の

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】給与計算や社保管理をお任せする労務担当者募集！ 勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお任せします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただき、一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。業務改善は最初は上司から指示をうけて実施していきますが、最終的にはご自身から提案頂き実施していく状態を目指していただきます。 ご経験によっては2024年末に設立した孫会社の労務フロー設立に携わって頂く可能性もございます。 ▼主な役割 識学お

仕事内容大崎電気工業株式会社 人事／労務・給与など（主任～係長クラス）◆土日祝休み／東証プライム上場／連結売上787億円 【仕事内容】 人事／労務・給与など（主任～係長クラス）◆土日祝休み／東証プライム上場／連結売上787億円 【具体的な仕事内容】 【各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェアトップクラス／東証プライム上場／土日祝休み】 ■業務内容： 人事部 労務チームの主任～係長として、勤怠管理や給与計算など労務などに関する業務をご担当いただきます。業務内容は経験に応じて遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理、集計 ・給与計算、賞与計算 ・社会保険 ・退職年金（DB・DC