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仕事内容株式会社ハイデイ日高（日高屋・焼鳥日高） 【プライム市場】 店長候補／月給26～48万円／最短1年で店長昇格！ 【求人要約】 ワークライフバランス重視！はたらきやすい飲食店 プライム上場◎コロナ禍も無借金の安定基盤 店長600万・地区長830万の多彩なキャリア 店長候補◆ワークライフバランス重視/年収600万可 飲食業界トップクラスの働きやすさを実現 ＼東証プライム上場企業「日高屋」で、店長候補として活躍しませんか？／ 【当社の働きやすさ】 ◎月8～11日休み・希望休が通りやすい ◎連休取得OK（店長も気軽に取得） ◎転勤なしの働き方も選択可能 【キャリアパス】 店長だけがゴー

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】採用担当◆採用戦略策定～実行まで／AI×特許技術FAQSaaS／フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】採用担当◆採用戦略策定～実行まで／AI×特許技術FAQSaaS／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆事業部を巻き込んだ全社での採用活動をリード！240以上の国と地域で利用されるプロダクト保有/特許技術を持つ検索型FAQシステム・AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ★スタートアップ～大手企業にまで幅広く導入されるAIプロダクトを展開 ★事業成長に伴い年間約100名を採用予定！単なる大量採用ではなく高いレベルでの採用が求められるた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務内容】 各種生産設備を制御するPLCのプログラムの設計から据付業務を担当します。 具体的には自動車関連設備、半導体関連設備、物流設備を制御するための構想、ハード設計、ソフトウェア設計、調整・試運転および、お客様工場での立上げ業務に携わっていただきます（ハード関係、ソフト関係限定でも可）。 【働く魅力】 ・搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ・年間休日125日/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション／期待する役割・責任】 より高品質な二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発をミッションとして、ABS開発の業務をご担当いただきます。 当部署では、従来のABSの開発に加え、「先進運転支援システムに特化したABSの開発」や「旧ショーワ、旧ケーヒンと連携した『走る・曲がる・止まる』三位一体の協調制御開発」、「弊社特許技術の電子制御サスペンションEERA HEIGHTFLEXの開発」を行っています。 先進運転支援システム開発（ADAS）については、ADASシステムの中でもドライバーの命の安全・安心に直結するブレーキ領域の開発に取り組んでおります。 【具

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務内容】 AGVおよびAMRの開発および設計業務を担当します。 具体的にはAGV、AMRの機構開発、機械設計、評価、納入製品の技術的サポートに携わっていただきます。 【働く魅力】 ・搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 [歓迎] 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【職種名】 【フルリモート】キャリアアドバイザー/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート／土日祝休み 【仕事内容】 人材ビジネスの新興企業で、ハイキャリア層の転職支援

仕事内容株式会社一休 【全国勤務可】エンジニアリングマネージャー◆自社サービス／一休.com・一休.comレストラン◆ 【仕事内容】 【全国勤務可】エンジニアリングマネージャー◆自社サービス／一休.com・一休.comレストラン◆ 【具体的な仕事内容】 【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ◎プロダクトのロードマップ

仕事内容【総合営業】人材サービス企業(未経験) 正社員 学歴不問,急募,長期,未経験者歓迎,賞与あり,育児サポートあり,第二新卒歓迎,車通勤OK,介護休暇あり,残業月20時間以上,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり こちらの企業は、2003年に設立した総合型転職エージェントです。 成長率は昨対比145%(2023年度実績)！ 求職者様と採用企業様に寄り添ったサービスを提供することで、順調に事業拡大を続けてきました。 一方で、社員が働きやすい環境づくりにも注力。 育休後の復職

仕事内容株式会社ギブリー 採用人事マネージャー◆IPOを見据える急成長中のIT企業／数十名規模採用／経営層直下で戦略的HR経験 【仕事内容】 採用人事マネージャー◆IPOを見据える急成長中のIT企業／数十名規模採用／経営層直下で戦略的HR経験 【具体的な仕事内容】 【7期連続で過去最高売上を更新！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 生成AI時代の到来により、企業のDXが加速する一方で、新たなセキュリティリスクも生まれています。私たちギブリーグループは、2024年4月にセキュリティのスペシャリスト集団であるセキュアサイクル社を迎え入れ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験

仕事内容【仕事内容】 同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 二輪車のEV化（主にインド、アセアンが対象）に貢献することが出来ます。 高品質・廉価な電動化製品をスピーディに開発し、様々なお客様に提供します。 電気回路および設計の能力を生かして競争力のある製品を作り上げる、やりがいのある仕事を行う事が出来ます。 お客様と直接会話し、関連部門、取引先とともに製品を作り上げ、量産化・市場投入まで行います。 【ミッション／期待する役割・責任】 ・顧客とのコミュニケーションによる要求の具体化 ・顧客要求を実現する電気電子回路設計・ハードウェア性能評価の推進 ・製品開発における他部門連携と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（2年以上） 【職種名】 営業管理職【業界未経験歓迎/マネジメントを活かしたい方/2023年新規上場】 【仕事内容】 同社のチームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 ■業務詳細 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チーム

仕事内容アデコ株式会社 BPR推進（業務改善企画・業務フロー分析）／リモート可 【求人要約】 クライアントの“最適な業務改善”を根本から実現 BPR領域の専門性を高め、多彩なキャリアを築ける 年休124日／リモートワーク可／年収500万円以上 「業務の可視化」で根本的な課題を捉え、 クライアントの最適な業務改革を実現する！ ◆豊富なプロジェクト実績 世界60カ国で総合人材サービスを展開し、アウトソーシングなどの幅広いサービスを提供している当社。大手民間企業から官公庁・地方自治体まで、多彩な業界のBPOプロジェクトを請け負い、企業の課題解決と業務の効率化に携わっています。 ◆業務改善に根本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 [歓迎] ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～46歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】キャリアアドバイザー/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート／土日祝休み 【仕事内容】 ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/組織拡大フェーズ/裁量

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・配属組織名 グローバル設計統括本部 PT・システム設計本部 システム開発部 第二パワートレイン開発課 ・組織のミッション モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（BU）ではエンジン制御システム製品を世界の二輪メーカーに提供しており、世界の環境負荷低減、およびエンドユーザーの生活の利便性と二輪に乗る喜びに貢献しています。 パワートレイン開発課は、二輪電子制御の中核を担う二輪EV用のマネージメントユニット（EMU）や内燃機関のエンジン制御ECUの制御設計、テスト業務を行っています。第二パワートレイン開発課

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・配属組織名 モーターサイクル事業部 グローバル設計統括本部 PT・システム設計本部 機構製品設計部 第四課 ・組織のミッション モーターサイクルすべてのライダーに、燃費向上、カーボンニュートラル、走る楽しみの向上を届けること、これを実現する製品を実現し、かつプラットフォーム化しできるだけ安くお客様に届けること、までをミッションとしています。 ・組織風土について 能力に応じ、開発/設計プロジェクトリーダーを推進、またはその補佐業務からスキルアップしていくことが可能です。 若い内から教育を受けながら、レベルに合わせ活

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・配属組織名 モーターサイクル事業部 パワートレインビジネスユニット グローバル設計統括本部 PT・システム設計本部 機構製品設計部 第五課 ・組織のミッション MC事業部は、二輪の乗る楽しさと安全を両立した環境に優しく、そして、走る・曲がる・止まるの客先ニーズに応える製品を開発しています。 その中で機構製品設計部 第五課では、モータ、減速機およびインバータの各機能を集約した廉価で小型な電動パワートレインであるE-Axleの上市を目指し開発を進めています。 ・組織風土について また当部門は、技術平等主義のもと比較的

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション／期待する役割・責任】 高品質、安価な二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発をミッションとして、主にE/Eシステム領域開発や制御に用いられるセンサ類の開発業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 A：E/Eシステム領域 ・開発成果物作成（ 要求性能を分析し、下流開発が可能な仕様書を作成する など）と検証 B：制御用センサ領域（IMU、アングルセンサ、ブレーキ圧力センサ、車輪速度センサ など） ・性能評価、アレンジ設計、要求仕様書作成 共通 ・開発プロセスにおける成果物の作成と管理 ・開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・配属組織名 モーターサイクル事業部 グローバル設計統括本部 PT・システム設計本部 電子・電動製品設計部 第一課 ・組織のミッション 当部門で扱う製品は各国の排ガス規制をクリアするためのエンジンコントロールユニットで、世界中の環境負荷低減に貢献しています。 世界中の二輪車メーカーから要求事項を直接聞き取りながら自らのアイディアも盛り込んだECU回路設計を行い、関連部門とともに製品を作り上げて市場に展開することがミッションです。 ・組織風土について 新しい技術取り組みにチャレンジしやすい風土であり、関連部門を束ねる