学習支援 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） AHCグループ株式会社 TODAY児童デイサービス 鶴ケ舞 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 鶴ケ舞2-3-13 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 上福岡1-8-13 香取ビル1階 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏

勤務時間9:00～18:00 実働8時間、休憩60分 ※短時間勤務可能です。まずはお問い合わせください！ 週1日からOK ◎以下はサービス提供時間（お子さまを受け入れる時間帯） ・平日10:00～17:00 （児童発達支援10:00～12:00、放課後等デイサービス13:00～17:00） ・学校休業日10:00～16:00 （児童発達支援・放課後等デイサービスともに10:00～16:00） ※児童発達支援=未就学児 放課後等デイサービス=小学生以上 ◎残業は基本的にほぼありません ◎休日は基本はシフト制で希望休のお休みが取得できます

仕事内容ふじみ野駅から徒歩10分 残業ほぼなし♪理学療法士として子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達障がい特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、保護者対応、相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9:00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備をおこないます。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップして

仕事内容ヨガインストラクター★未経験OK◎女性が多く活躍中！"自分"をもっと好きになる♪ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 ・ヨガレッスン ・フロント業務 ・体験のお客様のご案内 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ある日のスケジュール・早番の場合 9:00 店舗出勤 10:30 1本目のレッスン 12:00 休憩 13:30 2本目のレッスン 15:00 レッスン習得トレーニング 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ 17:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 ヨガ 【注目ポイント】 店長,正社員,ボーナス・賞与あり,社会保険完備

仕事内容急募【言語聴覚士】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方

仕事内容急募【理学療法士】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 【月給】246,000円～ ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容急募【作業療法士】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 【月給】246,000円～ ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容急募【言語聴覚士】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 【月給】246,000円～ ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人！在宅生活を支える訪問ケアのプロに お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。 お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。1件あたり30分～2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルで、スケジュールに合わせて柔軟に対応します。お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） エイキッズ株式会社 ココノハーツふじみ野教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/多機能型施設/産休育休取得実績100％！/正社員 正社員 資格必須/ ◆当施設を紹介します 当施設はふじみ野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援では未就学のお子さま、放課後等デイサービスでは小学生以上のお子さまを対象に、支援を必要としているお子さまへの療育支援とそのご家族への相談支援、地域資源を活用し連携サポートなどを実施いたします。 ◆一緒に働く仲間を募集♪ 当施設の児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集していま

仕事内容急募【作業療法士】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方

仕事内容急募【理学療法士】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方

仕事内容ヨガインストラクター☆未経験OK！女性が多く活躍中！"自分"をもっと好きになる♪ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 未経験でも安心 入社後、約1か月は新人研修があります！ 1時間のレッスンを1本習得していくレッスン研修をはじめ、インストラクションスキルや解剖学など、専門知識を基礎から学べる安心のプログラムです。 さらに、ビジネスマナーやフロント対応など、接客の基本も身につけられる内容となっており、未経験の方でも自信を持ってスタートできます。 また、店舗配属後もいきなりレッスンデビューすることはなく、店長によるチェックを経てデビューとなるため、安心して現場に立つことができます。 その

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PUREふじみ野校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ ◆さまざまな活動で、それぞれの「すき！」を見つける！ 当施設の特徴は、「たくさんの環境と経験で“すき！”を見つける！」をモットーに、子どもたち一人ひとりが多くのプログラムから主体的に選択できる環境です。 主に運動療育として、週に1回1時間の水泳指導を、個別支援としてSSTを取り入れた自立支援プ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給33万円～ 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/多機能型施設/産休育休取得実績100％！/正社員 資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 55,000円～ みなし残業代 35,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 80,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 役職手当 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間3か月/期間中の給与は以下の通り 【月

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容【入社祝金20万円】ふじみ野駅から10分！残業ほぼなし ️子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9:00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備をおこないます。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送