東京都の指定管理の求人・仕事・採用

仕事内容公共施設図書館でのお仕事です。 施設の運営に関わる業務、図書館業務、講座やイベントの企画・運 営、社内プロジェクト推進 などを担当していただきます。 ≪主な勤務先≫弊社受託施設内、公共施設図書館 ※指定管理業務とは、公の施設（地方公共団体が設置している 体育、文化、社会施設、観光施設など）を地方公共団体に代わり 民間企業が運営する制度です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容○施設内外の巡回・見回り ○駐車場等の監視 ○各箇所の施錠・附帯業務 ＊同職種：現在６名 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容業界大手、指定管理者制度に基づき全国で約１００施設を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。地域のランドマークにおいて 運営スタッフとして幅広い世代の方と接し、地域の文化振興や 生涯学習に貢献できる、やりがいのある仕事です。 【主な業務】 ・施設の利用促進、維持管理、経理処理 ・公演・講座等の企画制作や広報宣伝 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 地域文化に魅力を感じ前向きに行動できる方をお待ちしています。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の方 ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） 【職種名】 人事企画/労務 ◇フレックス×リモート／ドラえもん名探偵コナンなど小学館×集英社のコンテンツ力◇ 【仕事内容】 同社の人事領域において、人事制度の企画・設計・運用・改善および労務業務を幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用・改善を中心に、労務管理まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の企画・設計・運用・改善 ●資格・等級制度、評価制度、報酬制度などの導入・改定 ●制度運用上の課題分析、改善施策の立案および実行 ●給与計算、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかに該当する方 ・一般建築物における設備管理経験をお持ちの方 ・設備施工管理、建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・何かしらの機械や設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方 【職種名】 データセンターにおける設備管理業務（常駐） 【仕事内容】 元請けにて同社が受注するデータセンターの中央監視室に常駐いただき、常駐設備管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・各種設備（冷凍機・空調機・受変電設備 他）の日常点検 ・協力会社（警備・清掃）のマネジメント ・顧客折衝（管理状況のレポーティング・提案） 【働き方】 5交代勤務もしくは6交代勤務となります。 例

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員３０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：12時15分〜20時15分又は8時30分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・土日祝、勤務できる方 ・８時３０分から勤務、２０時１５分まで勤務、両方できる方 ・上記シフトパターン以外もあり（変形労働時間制） ・週労働時間２０時間未満（社保未加入） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトローテーション制

仕事内容やよい図書館のパートスタッフを募集します。 図書館カウンター業務他、図書館を気持ちよくご利用いただける よう様々な業務を担当していただきます。 ＊カウンター業務（図書資料の貸出・返却・予約等） ＊新刊装備 ＊書架整理 ＊パソコン入力（専用システム） ※指定管理業務とは、公の施設（地方公共団体が設置している体育 文化、社会施設、観光施設など）を地方公共団体に代わり、民間 企業が運営する制度です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容熱帯環境植物館の運営管理スタッフ 板橋区立熱帯環境植物館の運営管理スタッフ｜西武グループ｜未経験歓迎 ◯植物館の運営を支える、幅広い施設運営の仕事 板橋区立熱帯環境植物館は、東南アジアを中心とした熱帯植物や魚類を展示し、海から高山までの熱帯環境を再現した施設です。 今回募集するのは、施設の日常的な管理運営から、事務、食品安全衛生、レストラン・売店等の収益管理まで、施設運営を幅広く支えるポジションです。 公園・植物園などでの勤務経験は問いません。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を学び、将来的には副所長として施設運営を担っていただくことを期待しています。 ◯この仕事の魅力 1．未

仕事内容指定管理者制度導入の公共施設における地域での「学び」と「出会い」をサポートするお仕事です。 中央公園文化センター、滝野川文化センター、赤羽文化センターのいずれかでの勤務となります。（北区教育委員会所管の生涯学習施設） 多くの区民がサークル活動の拠点として利用、通年で各種講座・イベント事業を開催中。感染症防止策を講じ、安全な学習環境を整備しています。 北区内には地域の生涯学習の拠点として3つの文化センターがあり、サークル活動や講座やイベントに参加するために毎日多くの方が来館します。 スタッフは日常業務を通じて、区民一人ひとりの「学びたい」という思いをさまざまな角度からサポートしています。

勤務時間8:30～翌8:30（休憩220分・仮眠270分） ※月22日（一泊二日×11回）勤務 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00～熱源・変電記録 10:00～巡回点検 11:30～監視 12:00～休憩 13:00～熱源記録 13:30～監視・点検 16:00～熱源・変電所記録＆監視 18:00～監視 19:00～休憩 20:00～閉館業務 20:30～監視 22:30～夜間巡回 24:00～仮眠・休憩 5:00～開館業務 5:30～休憩 6:00～監視・休憩・巡回（清掃含む） 9:00～帰宅

仕事内容急募！ オフィスビルの設備管理スタッフ募集！＜４0代～60代男性活躍中＞ 12階建てのオフィスビルの電気・ボイラー設備の運転監視、日常設備点検、温度調整簡単な修繕作業、PCを使った報告書作成などをお任せします。 （一部 開閉館業務、清掃業務があります） ※詰所が客先と同室となります。 昭和36年、ビルの清掃管理業務を目的に設立。現在は従業員数約2000人の規模まで成長しています。 ビルメンテナンス業の他に環境サービス業、設備工事業、指定管理者業務、不動産賃貸業などを行っている当社。お客様の期待を常に上回るサービスを提供できるよう努めています。 応募方法： まずは「応募する」ボタンよりエン

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容【NTTグループ会社】テルウェル東日本が 新宿区から指定管理をうけて運営する 公共図書館でのお仕事です！ ・図書カウンター受付返却業務 ・蔵書管理、在庫管理業務 ・お話会等、イベントの企画運営業務 ・利用者等への連絡業務（電話、郵便等） ・施設、物品の維持管理 等

仕事内容・指定管理施設・民間ホールの拡大、及び立ち上げ準備 ・コンベンション・イベント等のＭＩＣＥを誘致、プロデュース ・弊社全国施設へのコンサート・ライブイベント誘致、企画・運営 ＜具体的には＞ マーケティング、誘致営業、企画書作成、プレゼンテーションなど ＊業務の変更の範囲 社内の他業務に異動の可能性あり（本人の希望考慮）

仕事内容学習センター・図書館などの社会教育施設や子ども向け施設などの 公共施設でお仕事をしてくださる方を募集しています。 ≪主な勤務先≫図書館、地域学習センター、社会教育施設全般 ≪お仕事の内容≫施設の運営に関わる業務、講座やイベントの企画 運営、社内プロジェクト推進 など ※指定管理業務とは、公の施設（地方公共団体が設置している 体育、文化、社会施設、観光施設など）を地方公共団体に代わり 民間企業が運営する制度です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 ★希望のスタイルを選べます★ ・（1）08:30 ～ 17:30（日勤） ・（2）20:30 ～ 05:30（夜勤） ※実働8時間 ／ 休憩60分 「日勤のみ」「夜勤のみ」「交替制」など、 あなたの希望を面接時にぜひお聞かせください！ ―――――――――――――――――― ■ ポジティブに稼ぐなら「夜勤」 「効率よく稼ぎたい」方に大人気！ ● 給与UP 22時以降は【時給25％UP】。 同じ勤務時間でも、収入にグッと差が出ます。 ● 通勤ラクラク 満員電車や渋滞とは無縁。 ストレスフリーに通勤できます。 ● 昼間が自由 役所・銀行・買い物・病院など、 平日の昼間しかできない用事もスムーズに完了！ ―――――――――――――――――― ■ 生活リズム重視なら「日勤」 規則正しく働きたい方や、 夕方以降を友人・家族と過ごしたい方に。 メリハリのある生活が手に入ります。 ―――――――――――――――――― ■ 休憩について ・お昼休憩（45分） ・午前・午後の小休憩（計15分） こまめにリフレッシュできるので、 集中力を切らさず無理なく働けます。 ―――――――――――――――――― ■ 残業について 月10～20時間程度（生産状況による） 「稼ぎたいから残業したい！」 「今日は予定があるから定時で！」 など、希望も考慮します。お気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 【空調完備】清潔なルームでコツコツ軽作業 ドラッグストアで見かける「サプリメント」や 「健康食品」を扱う工場での検品・箱詰めです。 「工場＝汚れる・暑い」というイメージとは無縁。 1年中、温度が一定に保たれた キレイで快適な職場環境です。 ―――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 扱うのはボトルや軽い袋など。 重たい荷物は一切ありません！ ■1）キズのチェック（検品） ・流れてくる商品を目で見てチェック ・「ラベルのズレ」などを確認 ★間違い探し感覚で、すぐに慣れます！ ■2）箱詰め（梱包） ・チェック済み商品を個数分段ボールへ ・サクサク詰めて、テー

仕事内容スポーツ施設（スケートリンク・プール・フットサルコート・テニ スコート・スポーツジム）の指定管理運営に関わる業務を担当して いただくスタッフの募集です。 主な業務内容は、事務業務、各種教室の運営補助、大会運営、イベ ント運営などです。 特に、経理事務・一般事務の経験をお持ちの方を歓迎します。 担当いただく業務内容は、ご経験やご希望を踏まえて相談のうえ決 定いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容図書館スタッフ大募集！ 「スキルアップを目指す方」「笑顔の素敵な方」大歓迎！ 公共図書館（指定管理館）での業務全般をお願いします カウンター業務、選書、企画運営等 公共図書館での勤務経験を活かしてスキルアップください！ 【職種】 文京区にある公共図書館での業務【契約社員】 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 東京都文京区 最寄駅「千駄木」 【給与】 時給1,280円以上 【資格】 司書資格がある方 公共図書館での勤務経験あれば尚良し Word/Excelの経験 【勤務曜日・時間】 土日祝を含めて週5日勤務 8:00～21:15の間でシフト制 実働8時間（休憩60分） 基本

勤務時間シフト制 <勤務時間について＞ 10:00～19:00 シフト制（上記時間内で実働7.5時間＋休憩90分） ■週3～5日勤務 ■入社時期相談可 ■Wワーク相談可 ■土日勤務必須 ■残業ほぼナシ ※業務量が多い時期はお願いする可能性がございます。 ■制服無償貸与あり（エプロン）

仕事内容【GINZA SIX／Dior勤務】裏方専任！派遣ではなく直接雇用で長期安定◎高時給1500円／社保完備／接客なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＼こんなところがおススメ／ 派遣ではなく「直接雇用」だから安心・長期安定！ 東証プライム上場のセンコーグループ直雇用で働くチャンス！ 契約期間の上限を気にせず、慣れ親しんだディオールの店舗で長く活躍できます。 接客や販売ノルマは一切なし！モクモク作業に集中できる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ バックヤードで洋服やアクセサリーなどのアパレル商品を扱うお仕事です。 「バックヤード」

仕事内容当社が指定管理者として運営する環境学習施設にて、施設責任者（ 館長）として、安全で円滑な施設運営につながる様々な業務に取り 組んでいただきます。 具体的には、 ■職員マネジメント・勤怠管理等の総務業務 ■経営状況の分析を含めた経理庶務 ■緊急時やトラブルの総合判断・対処 ■自治体や行政との折衝・調整業務 ■講座やイベントの企画・広報の方針策定など ※上記のほか、予約受付やお客様対応など施設運営業務全般も行い ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中野区立療育センターアポロ園は、1日定員40名の児童発達支援事業所として、 療育相談・相談支援・児童発達支援（個別・小集団療育）・保育所等訪問支援を 一体的に提供する地域の中核的療育機関です。 小学校就学前までのお子さんを対象に、 心理職・保育士・理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）が連携し、 多職種の視点を活かしたチームアプローチによる療育を行っています。 心理職は、検査・アセスメント・個別療育・保護者支援・訪問支援を通して、 子ども一人ひとりの発達を立体的に捉える役割を担います。 【心理職の主な業務内容】 ・個別療育の実施 ・K式やビネーなど発達検査等の各種心理