労務 複数名募集 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容＜パート＞40～50代の女性活躍中。子育てママも複数名在籍の職場！ フレッセイ本社で事務のお仕事。一から丁寧に教えますのでブランクがあっても大丈夫です♪ 労務企画室は、従業員の入退社や給与計算など、労務に関する業 務を担当しています。その中で担当していただくのは、従業員か らの申告書確認と定型フォーマットへの入力業務です。チームで 仕事をしているので、サポート体制はしっかり整っています。 【求める人物】 高度なスキルは必要ありません。労務・総務・経理といった経験 も必要ありません。チームの一員として行動できる方を募集中で す。短時間希望の方、フルタイムで働きたい方、あなたが働ける 時間を

仕事内容顧客先県内中小企業（１名～数百名）の社会保険労務士業務全般 一通りの手続き・給与計算要務をマスターした後は、本人の希望と 適正により、行政調査、就業規則、研修・セミナー講師、人事労務 コンサルティング業務等をになっていただきます。 ・まずは基本的な入退社手続き、給付手続きをマスターしながら 簡単な給与計算業務を担当していただきます。（専用ソフト） ・徐々に手続きの担当先を増やしながら、顧問先からの相談も対応 して頂きます。 ・所内の相談業務は全員で共有するため、様々な事例を数多く 当たることができます。 ・３年ほどで、一般企業の人事担当業務をほぼマスターできます。 【変更範囲：変更なし】＊トラ

仕事内容【事務職員／常勤】群馬県前橋市★病院での人事・労務業務★ ■ アピール ■職場の雰囲気 群馬県前橋市東部に位置する急性期病院です。 職員は法人全体で約520名在籍しています。 配属部署は現在、30代～60代の4名が在籍しています。 人事・労務業務は事務所でのパソコン業務が中心ですが、求人応募者の案内やリクルートイベントの参加なども対応していただきます。 複数名担当スタッフがいますので、はじめての方にもわかりやすく教えながら業務を行っていただきます。 ■ 仕事内容 ■主な業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・

仕事内容病院内において、人事・労務業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊現在４名の人事経理課スタッフが在籍しています。 ※人事業務の経験１年以上必須

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 住宅設備機器を販売する部門で、営業の方のパートナーとなり顧客対応兼事務作業をする仕事です。 業務内容(詳細) 仕事内容 ■概要 ・お客様は大手ハウスメーカ、建築会社。 ・住宅設備機器を販売する部門です。 ・営業マンとパートナーとなり顧客対応をする仕事です。 ・完全内勤、電話応対、資材手配、納期調整等のパソコンを使った事務作業です。 仕事の醍醐味 ■当社の魅力 ・総合職での採用予定、給与、昇格、についても営業マンと同じ。 ・タイル取扱量で業界トップクラス！ ・ユニットバス施工実績でもトップクラス！ 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地]

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時45分又は8時45分〜15時45分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）実働６時間、休憩１時間 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話対応、来客対応、資料送付、備品管理等のお仕事です。 ・業務内容は多岐にわたりますが、ひとつずつ覚えていただける ように丁寧に教えますのでご安心ください。 【変更範囲：本人と協議の上他部門】

仕事内容担当の企業を持ち、その企業の社会保険及び労働保険の 事務代行を致します。 業務上必要な時には、担当企業を訪問することもあります。 訪問業務：主に自家用車を使用（手当あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等の労務実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ・製造業での労務、総務経験がある方 ・管理職経験がある方 【職種名】 前橋市(群馬) 人事労務、総務(マネジャー候補)・冷凍食品メーカー上場企業グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 人事労務、総務(マネジャー候補)として主に人事（労務領域メイン）、総務領域を担当していただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険に関する手続き、入退社手続き ・年末調整対応、健康診断管理 ・備品管理、社有車管理 ・その他総務業務 ※マネジメントだけでなく、実務も担当いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 各種冷

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容（総務・労務） ・勤怠管理、給与計算、人事・労務関係など事務全般からその方 の能力等により担当を決定します。 ＊外出時社用車使用 ＊当院の事務部門は、総務課、医事課、業務課、医療連携室に分 かれています。 今回は総務課での求人となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・明るく業務に取り組み、報連相ができる方 ・フットワーク軽く行動に起こせる方 【職種名】 前橋市(群馬)人事総務・創業80年の地場優良紙製品企業／前橋大島駅徒歩1分◎年間休日124日 【仕事内容】 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容（1）勤怠管理 （2）給与計算（奉行シリーズ経験者歓迎） （3）労働保険・社会保険の手続き （4）入社・退社時の雇用保険の手続き （5）社員データの集計業務（奉行・Excel使用） （6）労災・36協定関連申請 （7）労務トラブル対応 （8）就業規則の作成・改定等 （9）労基監査対応 上記業務に精通しながらも、将来的にプレイングマネージャーとして活躍が期待できる方 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・社会保険あり ・入社日相談OK ・経験者歓迎 ・退職金制度あり ・マイカー・車通勤OK ・育休あり ・転勤なし ・履歴書不要 ・福利厚生充実 ・交通費支給 【ご応募後について】 応募完了後、応募

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9：00～18：00（実働7.83H） 【休憩】70分（11：00～12：00、16：00～16：10） 残業あり ※月平均残業時間 0～10時間 【勤務日】・シフト制／週休2日 ※土日出勤できる方大歓迎です

仕事内容～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【＊メリットたくさんあります＊】 ［１］未経験OK、ブランクありさんも歓迎 ［２］9時～18時までのフルタイム勤務 ［３］シフト制／週休2日→平日休みあり ［４］残業ほぼなし→無理なく勤務できる ［５］月収19万円以上OK（1154円×7H×21日） ［６］マイカー通勤OK！雨の日も通勤楽ちん！ ［７］事前に職場見学有！見学後のキャンセル可 ［８］募集人数は1名じゃない！複数名募集中！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【＊お仕事内容＊】 伝票を見ながら、 倉庫内をトコトコと歩き周る お仕事です 具体的には、 ①商品集め →出荷伝

仕事内容<仕事内容> ホテルで働くスタッフを支える総務部の仕事【駐車場完備・土日祝休み・年間休日110日以上】 ７３年続く安定企業での労務担当のお仕事です。 team「良い会社を創ろう」をコンセプトに 『１０店舗３０億円企業を目指して』成長するホテル事業部や、『三方よしのまちづくりで街を元気に！』をモットーに新たに誕生した不動産開発事業で、第一線で活躍するメンバーをバックオフィスとしてサポートする総務部門のお仕事です。 総務部は大きく２つのチームで構成し現在４名体制で活動してます。（産前産後休暇ならびに育児休暇取得予定者あり）今後の事業成長に備えての増員です。 ◇ メンバーサクセスチーム

仕事内容管理部長（総務・労務・経理等バックオフィス全般） 年収 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 群馬県前橋市上泉町65-3 仕事内容 ■管理部長として、会社の基幹業務である管理部門（経理・総務・労務）にて業務を担当していただきます。 ※入社後、先輩社員からのOJT指導で業務取得を進めます。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険、労働保険に関する手続き ・安全衛生管理（前橋・伊勢崎工場の管理含む）・年末調整対応 ・労務問題解決 ・ファシリティ管理・福利厚生、人事関連規定管理・各工場からの相談・その他総務業務など ■キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容《複数名の大募集》ピタッと１８時まで！ヘルプデスク業務など！ ◆車での通勤が出来るのでラクラク♪無料Ｐあり！近くにコンビニがあるので何かと便利！幅広い年齢層の方々が活躍されています！うれしい土日祝休み！残業ほとんどありません♪ 《アウトソーシング事業会社》仲間と一緒にスタート♪ＯＪＴしっかりあり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】社労向けシステムに関するヘルプデスク業務：アプリケーションのシステム についての質問や使い方等を回答（メール・電話）、付随する入力業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： テレフォンオペレーター 給与： 時給

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 前橋高校ちかく◎土日祝休み・研修アリ・システム問合せ対応 未経験の方、カンゲイ！研修アリで安心してスタートOK業務は人材会社のシステム問合せ対応電話やメールの連絡を対応するだけ☆安心！同じ業務の方がいる環境 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 ◆休日：土日祝 <給与> 時給1,300円 月収例：月収例