居宅ケアマネジャー - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・申請代行 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得支援あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 13時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 固定残業代：21,000～27,000円／月（時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。13時間を超える時間外労働分には別途割増賃金を支給） その他諸手当 家族手当 役職手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援制度

仕事内容（1）居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、給付管理 等 （2）管理者業務全般（主任ケアマネをお持ちの方） 事業所の管理・運営、新規対応、営業活動 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：25,000円／月 ※13時間相当分とし、13時間を超える残業代は追加で支給する その他諸手当 件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続1年以上（退職金共済加入）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険

勤務時間8：30～16：00（休憩60分） もしくは8：30～17：00の間の5時間程度 ※応相談

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・介護計画の作成、管理 ・介護計画作成に係る相談業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 労災保険,雇用保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,完全週休二日 育児休暇 年間休日日 ポイント ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・パート求人！実務経験がある方を募集します ・8：30～16：00に勤務できる方歓迎！1

仕事内容★居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集中！需要拡大に伴う増員です。教育・研修制度完備、実務ははじめてでも安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜352,400円 ≪基本給≫ 140,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:22,000〜92,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容岡山市北区/老人保健施設でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】精神科病院併設の老健でのケアマネージャー募集！介護業務は一切なし！高給与です。 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 ・入所前面談、アセスメント ・ケアプランの作成、モニタリング ・施設サービス計画作成 ・多職種カンファレンス運営 ・入退所支援（病院、居宅ケアマネ、家族との連絡調整） ・行政対応、要介護認定調査、実績報告等 ・ICT記録システムへの入力 ★アピールポイント★ ・精神科病院併設の老健でのケアマネージャー正社員募集 ・病院母体で隣接した建物のため連携体制ありで安心！ ・処遇改善手当、住居手当、

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/岡山市北区/病院母体の居宅介護支援事業所での介護支援専門員を正社員で募集/残業少なめ/日曜日と祝日は固定休 ■コメント ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人 ・経験者の方は採用優遇！月給220,000円～282,000円（定額手当含む） ・年間休日110日！日曜日と祝日は固定休で、予定が立てやすい勤務です！ ・年間賞与実績は3.3～3.8ヶ月分支給！ ・時間外少なくプライベートとの両立しやすい職場～担当コンサルタントより～ 病院母体の居宅介護支援センターでケアマネ

仕事内容アダージョ株式会社が運営する温かみのある居宅介護支援施設で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜278,000円 ≪基本給≫ 173,500〜221,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 職務手当:41,500〜56,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容岡山県岡山市で、充実したケアマネジャーライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/倉敷市水島/医療法人母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを増員募集/ケアマネ業務の経験のある方歓迎/ ■コメント ・増員募集！居宅介護支援事業所でのケアマネ求人！ ・残業ほぼ無し！プライベートと両立しやすい働き方が可能！ ・病院が運営する居宅介護支援事業所なので安心して働いていただけます。 ・退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金など、充実の制度あり！ 【コンサルタントより一言】 医療法人エム．ピー．エヌは、34床の武田病院を中心に、リハビリテーション、ケアマネージャ

仕事内容居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務。 「あなたに頼んでよかった」をテーマに、ご利用者の自立支援を重視したプランを作成していただきます。 ケアマネージャー6名（内主任ケアマネ3名）在籍 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 その他諸手当 扶養手当：5,000円～20,000円／月 皆勤手当：2,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得制度、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤の

仕事内容【託児所あり◎】居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集です！ブランクのある方や働くパパとママも歓迎◎充実の福利厚生で安定した環境づくりを目指しています！＜マイカー通勤可／無料駐車場有＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 あしもり居宅サービスセンターにて在宅の方のケアプラン作成を主に行なっていただきます。 【応募要件】 介護支援専門員 59歳以下（定年が60歳のため） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給215,000円～24

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 ・入所前面談、アセスメント ・ケアプランの作成、モニタリング ・施設サービス計画作成 ・多職種カンファレンス運営 ・入退所支援（病院、居宅ケアマネ、家族との連絡調整） ・行政対応、要介護認定調査、実績報告等 ・ICT記録システムへの入力 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 勤務手当：5,850円～8,550円／月 調整手当：23,400円～34,200円／月 処遇改善手当：4,700円～6,500円／月 その他諸手当 扶養手当：配偶者16,000円、子供（配偶者無）11,000円、子供（その他

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） ※週3～5日の出勤

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護者のサポート ・家族等周りとの連携・連絡調整 ・定期的な介護サービスのモニタリングと再評価等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 4ヶ月以上、1年更新 待遇・福利厚生 退職金勤続3年以上※規定あり 制服貸与、財形貯蓄制度、定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 年末年始,育児休暇,夏期休暇 年間休日1

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護者のサポート ・家族等周りとの連携・連絡調整 ・定期的な介護サービスのモニタリングと再評価 等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当 38,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金勤続3年以上 制服貸与/財形貯蓄制度/産休・育休後の勤務形態相談可能/厚生年金基金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容【仕事内容】 居宅支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給200000円~250000円 【月給補足】【月給算出方法】基本給 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手医療生協組合グループ母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岡山市内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・ご家族等との連絡調整、サービス担当者会議など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務（業務の範囲は限定しない） 求人ID 1008566

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠岡山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 認定調査及びケアプラン作成など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 316609

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 204300~243900円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市中区国府市場985-1 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)高島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【