岡山県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区西古松西町8-17スタックⅡビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容複数人の介護支援専門員と協力して業務を行います。 主にご利用者様の通院介助（病院受診のスケジュール管理、薬の受 取）、 家族との連絡相談、利用開始の相談、ケアプランの調整等を行って もらいます。 ※業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホームひかりの里」において、介護業務 、ご入居者様やご家族様との介護相談やケアプランの作成、要介護 申請、医療機関（玉島中央病院）おの連絡、調整など介護支援専門 員としての業務全般を行います。１ユニット１０名以下の利用者様 が、３ユニットに分かれて生活しており、施設全体の入居者は２９ 名です。２０１７年よりオープンした小規模な特別養護老人ホーム ですので、設備の新しいアットホームな雰囲気の職場です。 施設内に厨房が入っており、調理員の皆さんが食事を手作りしてく ださるので、介護職員が食事を用意することはありません。 利用者様や職員の負担が出来るだけ軽減できるよう、トイレ

仕事内容ケアマネージャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや 、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行 います。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも 抜群です！※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 ○【働き方改革関連認定企業】（くるみん）（えるぼし） ○「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容寄り添う支援を、病院の現場で深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としての業務全般を担当します。6名の職員で業務を行っています。業務内容の変更はなく、転勤もありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,100〜265,130円 ≪基本給≫ 172,100〜240,130円 ≪手当≫ 資格手当:技能手当 15,000円～25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 住宅手当:10,000円（条件有り） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績

仕事内容ケアマネージャー/国富 介護支援専門員の資格を活かす!実務未経験OK！日祝休み・年間休日110日 [お仕事内容] ◎「介護支援専門員」があれば 経験がなくてもご応募OK◎ 介護保険に関する相談・助言や申請代行、 ケアプランの提案・作成、 医療・福祉サービスなど 関係機関との連絡調整を行います また、住宅改修や福祉用具に関する 相談・申請のサポート、 利用者様の日常生活を支えるお手伝いも お願いします 利用者様一人ひとりに寄り添い、 より良い生活を支える仕事です ●経験ありなしは問いません！ ●日祝休み ●残業平均10時間程度と少なめ ●車通勤可(マイカー通勤可) ●無料駐車場あ

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）小規模多機能型居宅介護、認知 症対応型共同生活介護のいずれかの施設において介護支援専門員の 業務に従事していただきます。 ＊介護支援専門員の資格が必要です。 ＊未経験の方も歓迎します。 変更範囲：管理者、生活相談員、介護職員

仕事内容在宅支援の要を担う、ケアマネジャーとして地域に寄り添う働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 介護保険事業所や高齢者福祉事業の運営に関する業務を担当します。補助金・助成金の申請、新規事業所の開設、人事関連の業務などもお任せします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜380,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:40,000〜80,000円 資格手当:10,000円 役職手当手当:10,000円 特別手当:20,00

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：０９時００分～１８時００分の間で就業時間相談可 （午前のみ、午後のみ等の勤務も要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３）、お盆、ＧＷ 休日相談可

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として従事して いただきます。 アセスメント作成・計画作成・サービス担当者会議・ 支援経過記録・介護保険手続き業務・医療介護連携他。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 ＊子育て・孫の子守等での時間・曜日の相談応じます。 働きやすい職場です。 ＊業務用携帯の支給あり。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【大元駅から車5分】月収24万円以上/残業ほぼなし/ケアマネジャー 賞与2.5ヶ月分│ケアマネ未経験可│マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 岡山市中区にある特別養護老人ホームいやしの杜神田町 にてケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊ご入所者のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整 ＊入所者の介護サービスの提供 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大元駅から車5分 「特別養護老人ホーム いやしの杜神田町」 にて介護スタッフ募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日から５日 時間・日数（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数 週３日から５日 以外

仕事内容＊グループホームで１ユニット９名の入居者の ・ケアプランの作成 ・相談援助（アセスメント、モニタリング）等ケアマネ業務 ・日常生活における生活援助 を担当していただきます。 ＊ブランクのある方でも歓迎します。 ＊扶養内勤務ＯＫ！ 週３日～勤務時間など働き方の御希望についてお気軽にご相談く ださい 業務変更範囲なし