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キャリアアドバイザー マイナビ の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

キャリアカウンセラー

カーニバルグループ株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい

  • 時給1,800円〜3,600円

  • アルバイト・パート

  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 住宅手当あり
  • 上場企業
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 東証一部上場企業
  • 1日6時間以内OK
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 高校生歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 急募
  • 研修あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> PayPay親会社が出資する上場企業グループスタートアップで新規事業インターン募集!【特別選考】 ★登録頂いた求職者と電話にて面談し、マッチする求人を提案★ SEO/Webマーケチームの集客経由でご登録があった求職者さまへ最適な求人を提案 「手積み」・「長距離」・「荷待ち」の有無等、複雑に業務内容が細分化される物流業界において、現職の悩み・価値観などをヒアリングした上で、求職者にとって最適な企業を電話や専用チャットボットで提案。 月間50~100名ほどの求職者を新規でご担当頂きます。 ★求人企業とのマッチング★ 求職者が面接を希望する企業へ面接可否のヒアリングを行い、面接

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熊本(菊池郡)/人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 熊本県 菊陽町 大字原水

  • 年収420万円〜900万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 理系歓迎
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1~5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務(年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等) 2. 新卒採用業務(年間300人規模の人材獲得戦略の企

人気かんたん応募ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社H4

  • 北海道 札幌市中央区 北三条西

  • 月給20.5万円〜59.7万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 週1日からOK
  • フリーター歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • ピアス・ネイルOK
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • ベンチャー企業
  • 駐車場あり
  • 障がい者採用
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得!髪色・ネイル・ピアス自由 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください! <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる

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キャリアカウンセラー/あなたに出会えて良かった

株式会社GearChange

  • 京都府 京都市中京区 小結棚町

  • 時給1,050円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 1日4時間以内OK
  • 長期
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 副業OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【25卒】あなたに出会えて良かった。「キャリアアドバイザー」で、就活生の人生の分岐点になろう! 「誰もが自分のキャリアを”こだわれる”世界の実現」 人生は一度きり。誰もが簡単に使う馴染みの深い言葉ですが、人生を一度きりだと考え、一貫性のある人生を送っている人は少ないと考えます。有限である人生の大半を決めてしまうキャリアを”こだわる”ことがあなたの人生をもっと楽しく、そして面白くすることに繋がると私達は考えます。「自分らしく生きられない」と多くの人が感じる中、私達でしかできないやり方で、ユーザーが”キャリア”にこだわり【人生をもっと楽しく、面白く】できる価値提供を行なっています

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人材コーディネーター/人材コーディネーターのお仕事

NB Style Tokyo

  • 佐賀県 佐賀市 駅前中央

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • スキル不問
  • 週休2日制
  • 独立支援あり
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事!未経験の方に充実した研修環境あり!20代前半活躍中! 【未経験から人材コーディネーターを目指せる!】 <このような方を求めています!> ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい! ☆働きながら学びたい! ☆色んなお仕事を経験してみたい! ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

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人材コーディネーター/人材コーディネーター/四日市オフィス/未経験OK

Man to Man株式会社

  • 三重県 四日市市 三栄町 / 近鉄四日市駅 徒歩約6分

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/四日市オフィス 【仕事内容】 既存顧客のフォロー、新規開拓、派遣スタッフの採用・管理など、今後の事業運営に力を貸してくれる仲間を募集しています。 具体的には ●既存顧客のフォロー 派遣先の担当者と定期的にコミュニケーションをとり、新規オーダーの受注と顧客満足度の向上につなげます。弊社のメインユーザーである製造業や物流業のお客様は生産や物流の状況に応じて必要人員が増減します。人が必要になったタイミングで、必要な人材を弊社から派遣できるよう、日頃から派遣先の担当者から情報収集をしておいてください。また、既存の派遣スタッフについてフィードバックを派遣先からもら

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