doda キャリアアドバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容【CA専任キャリアアドバイザー】★事業拡大中★未経験歓迎★完全週休二日★賞与2回インセン2回 20代の求職者に対してキャリアアドバイザー（CA）として転職支援を行います。キャリア面談、求人の選定と紹介、応募書類の作成支援、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社までのフォローが主な業務です。入社後は研修で基礎を覚え、先輩とのロープレを通じて仕事のやり方を学びます。CA業務に専念できる環境で、手厚いサポートが可能です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より

仕事内容【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可 『会社名称』株式会社プレックス （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・学歴不問！ ・未経験OK！ ・年間休日120日以上！ ・想定年収 400万円～600万円 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイ

仕事内容【キャリアコンサルタント・未経験可】両面型人材紹介・療育分野に特化★土日祝休み・年間125日！ 療育に特化した人材紹介を行うコンサルタント業務です。求職者に対してはニーズのヒアリングや最適施設の紹介、就業後のアフターフォローを行い、療育施設に対しては求人需要のヒアリングや候補人材の提案、選考コーディネートを担当します。入社後は1ヶ月間の研修を受け、先輩のアシスタントとして業務を学びます。リモート対応が中心で、管理職のポストを目指すことも可能です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜1・2年生歓迎・特別なスキルいりません！＞LINEヤフーグループ投資先でマーケティングインターン！ ドライバーテクノロジーズインターン採用担当です。 ドラテクでは常時沢山のインターン生が働いており、様々な大学・学年の学生の先輩がいるので刺激をたくさんもらえます。 また、学校やサークル、就活等と両立できる制度が整っており 先輩たちにも色々話が聞け安心♪ もし少しでも興味がある方は、カジュアルに会社や仕事内容の説明や気になることを相談できる面談がありますので、お気軽にご応募下さいね! ▼ドラテクのついてより詳しく httpswww.wantedly.com/compani

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセリング・コンサルティング｜ノルマ無し｜高収入 キャリアカウンセリング・コンサルティング｜ノルマ無し｜高収入 ・クライアントのキャリア相談に応じ、キャリアプランの提案 ・リスキリングやキャリアチェンジを検討している個人への支援 ・求職活動のサポート、面接対策、履歴書・職務経歴書の添削 ■こんな方は是非ご応募ください！■ ・アポイント以外の営業を行いたい！ ・資料やマニュアルが完備しているご提案をしたい！ ・未経験から稼ぎたい！ ・ノルマのある仕事は嫌だ！ ■お休み制度■ ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制 ・完全土日祝休み ・有給休暇（初年度10日付与

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 『会社名称』株式会社ワークポート （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・完全週休2日制 ・想定年収 400万円～600万円 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 hokanが提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan 」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に、新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・キャリアアドバイザー経験2年以上 ・人材サービス業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、粘り強く挑戦できる方 ・仕事に対して誠実・真摯に向き合える方 ・業務スピードをもって仕事に取り組める方 【職種名】 【人材コンサルタント】新卒就活支援★キャリアアドバイザー 【仕事内容】 キャリアに悩んでいる学生と真摯に向き合いながら可能性を広げていくお仕事です。 キャリアアドバイザー業務全般をお願いいたします。 【仕事内容】 ・登録面談（学生求職者に対し、面談・転職相談） ・職業紹介（求人のご紹介、応募承

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【歓迎スキル・経験】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【職種名】 キャリアコーディネーター（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー【プレイングマネージャーでの採用／成長産業に特化】 【仕事内容】 自らもキャリアアドバイザー業務に携わりつつ、早期にグループを担当し、数値管理やメンバー育成といったマネジメント業務にも取り組んでいただきます。 ・ダイレクトスカウトを活用した候補者集客 ・求職者との面談、キャリアプランニング支援 ・自身が所属するチームの数値管理および改善提案 ・メンバーの育成およびKPI管理 ・業務効率化に向けた施策の立案・実行 本ポジションでは、キャリア支援を通

仕事内容キャリアコンサルタント キャリアアドバイザー/学歴不問/社会保険完備/渋谷区/232093 新規事業／人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー／年間休日120日／土日祝日休み ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 ▼ランサーズについて 2019年に東証グロース市場への上場後も、持続的な成長を実現しています。 当社は風通しの良い環境で、社員同士の相互尊重が大切にされ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介でのキャリアアドバイザーの経験 【職種名】 キャリアコンサルタント【プライム上場/3期連続100%超の成長】 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介していただきます。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント など １：スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 2020年2月にオンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートにグループインし、グループを通じて学びとキャリアの支援を行っています。 既存事業である「EducationCareer」については、教育業界特化の転職エージェントとして多くの求職者の転職支援、著名な教育企業や学校法人等の採用支援を行っ

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー《未経験可/学歴不問》 人材紹介会社でのキャリアアドバイザーの仕事です。 多数の求職者様とのやり取りがありますので、電話やメール対応が得意な方歓迎します。 【主な職務内容】 ・求職者とのオンライン面談(ヒアリング) ・求職者にマッチする企業のご紹介 ・ES作成・面接対策 ・事務作業(履歴書や職務経歴書の添削、日程調整など) ・スプレッドシートへのデータ入力 【事業内容】 ・キャラクターコンテンツ事業（本社） ・有料職業紹介事業 ・SES事業 【事業部のVision】 ～人から人へ～ 世界一人に勇気を与える企業へ 【ホームページ】 httpswww.m

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 業務内容(詳細) ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日は（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜～土曜のシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労困難を抱えた方へのキャリアカウンセリング、職業紹介及び 報告書の作成等 ・支援対象者の課題解決のための情報提供 ・プログラムのファシリテーター、講師業務 ・その他付随する業務 ※指示的なカウンセリングではなく、対象者の気持ちに寄り添った 支援が求められます。 ※さまざまな角度から就労支援する社会貢献度の高い仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円+賞与2回～/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「人生の転機に、本気で寄り添う。」 平均10回の面談。伴走型キャリア支援を一緒に創りませんか？ セブンデックスのHRソリューション事業部（HRS）では、徹底的な伴走を通じて「人と組織の本質的な可能性」を引き出すキャリア支援を行っています。 単なる求人紹介ではなく、候補者の人生に深く向き合い、「本当にやりたいことは何か？」「どうすればそこに辿り着けるか？」を共に考え抜く。 私たちは、そんな「“人生のパート

仕事内容【ヘッドハンター（CA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタントとして、企業の幹部や管理職、専門職の採用課題を解決します。候補者のリサーチや面談、クライアント企業への紹介、入社後フォローなどを担当し、企業担当と連携して案件を進めます。様々な業界の移籍をサポートしています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」

仕事内容<仕事内容> インド人材と日本企業を繋ぐコンサルタント・キャリアアドバイザー【フルリモートOK/英語を活かせる】 ■仕事内容 IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。 単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない、企業および候補者にとって価値あるサービスを提供していきます。スキル・志向性に応じ、企業に対する採用戦略・組織に関するコンサルティングも