労務管理士 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【人事労務及び助成金コンサルタント】労務士法人（経験必須） 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,介護休暇あり,PCスキル,経験者歓迎,交通費支給,長期休暇あり,産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「人事労務・助成金コンサルタント」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！不動産×ITのスタートアップ企業にて人事労務業務をお任せします。 【人事労務】経験者歓迎！給与計算から労務管理まで幅広くお任せします！ 当社では、給与計算や勤怠管理、社会保険や雇用保険関連手続きを中心に、従業員が安心して働ける環境づくりを担う人事労務ポジションを募集しています。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険関連手続き ・労務管理全般 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり 管理部は少数精鋭の部署で和気あいあいと助け合いながら進める風通しの良い環境です。経験を活かしながら新しいことに挑戦したい方、わか

仕事内容<仕事内容> 週休３日！スタッフ追加募集！歯科衛生士 新規開院。週休３日、スタッフ追加募集！ 【１】デリレストラン併設の歯科医院です。 歯科治療を、食事から考えます。う蝕、歯周病の予防も食事から！ 歯科疾患の予防を目指したレストランメニューも一緒に考えていきましょう。ルアナ歯科メンバーとして、医院を盛り上げていってくださる衛生士さんを募集いたします！ 業界でもレアな、デリレストランと美容皮膚科併設のクリニックです。 【２】週休３日、年間休日156日 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金はもちろん、交通費全額支給。週休３日なので、年間休日156日。（浜松市内の平均年間休日は123日です。

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【梅田】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開／フレックス勤務／年休123日◆ 【仕事内容】 【梅田】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開／フレックス勤務／年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！社会保険労務士事務所での業務管理者 社会保険労務士の業務の補助や営業、業務、全体の業務管理がメインです。 顧問企業様の給与計算や各保険関係の申請、入退社手続き、電話対応、その他それに付随するお仕事です。 慣れたころには全体の業務管理も出来るようになってもらいたいです。 <給与> 年収240万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇祝日 <勤務地> 愛知県名古屋市天白区元八事2丁目 塩釜口駅 塩釜口

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌ オペレーター/給与計算/社会保険事務手続き/フルリモート×フレックス 【フルリモート × フレックス】全国どこからでも あなたの労務管理のご経験を活かせます★ ★全国募集！場所にとらわれずに働けます ★コアタイムなしフレックス制度 ★30～40代の女性が活躍中！ ★上場企業のグループ会社 当社は国内利用者数No.1ビジネスチャット「Chatwork」事業を運営する 株式会社kubell（東証グロース市場上場）のグループ企業です◎ 顧客は中堅規模がメインですが、約3000名ほどの大規模顧客も担当機会があり 勤務形態等、様々なケースの労務管理の経験値を積むことができ

仕事内容株式会社オー・ティー・ビー 未経験OK！バス運行の【サポート事務】★20～30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜★未経験歓迎＞オリオンバスを運行するバス会社。運行管理スタッフや運転士のサポート、バスに関わる幅広い業務をお願いします。■データ入力 走行距離、給油量など、バス運行に関わるデータを管理ソフトに入力していきます。 ■運行・情報管理 運行管理スタッフが運転士の体調管理や車両の異常確認、行き先の天候や道路状況の伝達等、運行開始前の確認を行う点呼業務の補助・運行に必要な携行

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【フルリモート】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開／フレックス勤務／年休123日◆ 【仕事内容】 【フルリモート】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開／フレックス勤務／年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、企業の労務管理を請け負う「

仕事内容年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 月給23万円～30万円+諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) ※固定残業代(27時間分／4万円～7万円)含む超過分別途支給 ★実際の残業は月20時間ほどです！ 初年度の年収 330万円～420万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (昨年度実績3ヶ月分) 諸手当

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業や現場から出てくるニーズを適切に人事戦略に落とし込みます。 労務担当の観点から必要なデータを抽出・分析し、人事課題を特定する業務を担っていただきます。 業務詳細： ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆入退社の手続き ◆メンタルヘルス ◆健康診断等の安全衛生管理 ◆その他労務手続き全般 【使用会計ソフト】 smartHR、勘定奉行 【仕事の魅力】 ◆労務管理全般の業務に携わることで、専門性を高めることができます。 ◆社労士の資格を持つコーポレートマネージャーのもとでインプットしながらスキルを磨くことができ

仕事内容グループ複数社の給与計算・労務業務を社員や外部社労士と協力しながら進めていただきます。 入社後は既存の運用フローを理解していただき、 必要に応じて労務体制の見直しや業務改善提案にも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・関連会社の給与計算業務 ・勤怠集計、データ確認 ・給与ダータ仕分 ・社会保険料チェック ・給与データ加工等 ・社保手続き ・労務管理 ・人事マスタ管理 ※いづれも社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソーシングしており、 勤怠や個別の事由、労務手続きを担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業でのバックオフィス実務経験（経理、総務、法務、労務、人事などいずれかの領域） [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・株主総会・取締役会などの会議体運営に関する実務経験 ・規程整備や社内ルールの設計・運用経験 ・契約書管理や締結フローの実務経験（法務知識があれば尚可） ・社労士・会計士・弁護士など外部専門家との実務連携経験 ・PO準備・内部統制の整備に関する実務経験または関心 ・採用業務や人事制度運用に関する実務経験 ・Google Workspace、その他SaaSツールの利用経験 ・英語でのメールや契約書の読み書きの経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（決算補助レベル） ・日商簿記2級程度の会計知識 ・管理部門全体に興味・関心がある方 ・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 [歓迎] ・中小企業における管理部門の広範な実務経験 ・総務・人事・労務などの実務または知識 ・連結決算業務のご経験、もしくは親会社対応の経験 ・マネジメントや後進育成への意欲 【職種名】 管理部門の次世代リーダー/医療用ガス・機器を扱う大手グループ企業【大阪府守口市】 【仕事内容】 総務経理部にて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。 まずは経理実務を中心に、徐々に労務・人事・総務領域へと業務範囲を広げていただき

仕事内容◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪ 人事労務部門の体制構築と業務改善を主導するマネージャー職です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般の統括 ︎ 勤怠管理・人事評価・異動など、人事業務プロセスの企画・運用 ︎ 労務トラブル時の対応および予防策の検討と実施 ︎ 人事労務関連法令の調査・社内規定の整備と運用 ︎ 労務・勤怠システム導入／運用、データ管理 ︎ 関連部署との調整、法改正対応、体制改善に伴う業務改革 ︎ 将来的には部

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★資格不要＆転勤無し【労務管理事務／社労士補助】 ☆人気の事務ワーク（福岡オフィス勤務）☆ ◎労働保険・社会保険の手続き・書類作成に関する事務作業をお任せします。▼各種研修制度も完備！ •労働保険・社会保険の手続き •人事労務に関する書類作成 経験や希望に応じて窓口業務もお任せします！ ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 <給与> 年収264万円～300万円 <勤務時間> 固定時間

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続きのご経験（年数不問） ※顔写真を添付の上、ご応募ください。 【職種名】 労務面接対策可/アニメキャラクターのフィギアを扱う企業 【仕事内容】 バックオフィススタッフとして、人事業務全般（総務・労務中心）を基盤とするバックオフィス全体の運営業務をご担当いただきます。 ※採用に関しては関連会社に委託しております。 【具体的には】 ・総務庶務全般 ・オフィス設備管理 ・福利厚生、社内イベント等の企画・実施の運営 ・労務に係る管理・運営業務全般(労務担当や社労士事務所との連携作業) ・安全衛生管理やセキュリティー対策の管理・運営 ・その

仕事内容【会計事務】正社員/税理士法人/未経験OK！簿記3級or仕訳入力経験ある方に/インセンティブで頑張りを還元/賞与年2回＋決算賞与 ＼簿記3級または仕訳入力経験ある方に／税理士法人で会計事務 税理士法人での会計事務です。 ・月次入力 ・試算表作成 ・領収書の整理 ・給与計算、労務管理 ・法人決算、税務申告書の作成 ・月次決算、月次報告書の作成 ・資料作成（Excelを使用） ・ほか所内の庶務 （ファイリング、発送、電話応対、来客応対、簡単な清掃など） ※会計事務未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心です！ ※内勤業務から始め、徐々に先輩社員との同行を重ねて独り立ちします ※独り立ち後は基本

仕事内容◇総務経理、これらに付随する業務 ・会計帳簿作成、決算業務 ・労務管理、入退社手続きの社会保険労務士への依頼業務 ・福利厚生等の総務 ・一般事務業務 ・販売及び購買伝票入力、決済管理、 ・その他事務的業務 電話・メール対応等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容税理士業務補助/会計事務所・税理士法人/3年以上の経理事務経験必須/JR,京王橋本駅徒歩3分 女性活躍中/社員昼食補助あり/夏休みは希望日取得 女性職員が13名中12名で皆さん和気あいあいで仕事しています。 当社の理念は顧問先・社員・会社の三方よしが目標です。 勤務先 青木一彦税理士事務所 青木一彦税理士事務所・青木一彦労務管理事務所 職種 税理士・税務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 経理の経験がある方で税理士事務所の勤務経験がある方は歓迎します。 税理士補助業務ですのでスピ-デｲ-に業務をこなせる方を希望します。 給与 月給：200,000円～300,000円 給