労務管理士 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容【業務内容】 ・採用業務 ・労務業務（給与計算・勤怠管理） ・社労士との連携 ・電話対応 ・秘書・電話や来客などの対応 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる方を探しています！ 【業務内容】 ◆企業の労務管理全般 ・社労士診断認証 ・人事評価制度 ・就業規則 ・賃金制度 ・労働問題の予防 ・確定拠出年金 ・労務相談など 【組織体制】 従業員：4名 【企業理念】 企業が元気で明るい未来を語れば、働く人も元気がです！ 機嫌よく毎日過ごせる人が１人でも増えますよう、スタッフ一同、より良いご支援とはを追求しています。 労働法、人事制度、社会保障等の専門知識・応用力を活かし、 会社の発展及び会社に係わる全ての人々が楽しく生きがいのある日々を送るための、 ベストパートナーになることを目指し、日々精進し

仕事内容【会計事務】正社員/税理士法人/未経験OK！簿記3級or仕訳入力経験ある方に/インセンティブで頑張りを還元/賞与年2回＋決算賞与 ＼簿記3級または仕訳入力経験ある方に／税理士法人で会計事務 税理士法人での会計事務です。 ・月次入力 ・試算表作成 ・領収書の整理 ・給与計算、労務管理 ・法人決算、税務申告書の作成 ・月次決算、月次報告書の作成 ・資料作成（Excelを使用） ・ほか所内の庶務 （ファイリング、発送、電話応対、来客応対、簡単な清掃など） ※会計事務未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心です！ ※内勤業務から始め、徐々に先輩社員との同行を重ねて独り立ちします ※独り立ち後は基本

仕事内容○大山青年の家で提供する食事の献立・レシピ作成 ○食材及び資材の発注・検品 ○給食会に関する事務業務全般 （出納・会計・労務管理・税務等） ※社会保険労務士に相談可能な体制あり ○調理業務補助及び検食 （変更範囲：変更なし） ※雇用開始：令和８年４月１日～ ※ホームページ内に募集案内があります。

仕事内容【募集背景】 美容クリニック『THE ONE.』『THE SKIN CLINIC神楽坂』を展開する当法人では、 事業拡大に伴い、管理部門を強化するため、経理・労務業務を担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 経理・労務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 すべての業務を最初からお任せすることはなく、 経験や適性に応じて段階的に担当していただきます。 ＜経理業務＞ ◆小口現金管理・仕訳業務 ◆決算サポート業務・会計事務所とやりとり ◆売上管理・データ入力・書類作成 ◆ほか経理労務業務に付随する業務全般 ※会計ソフトは「freee」を使用しています。 ＜労務業務＞

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社事業内容＞ 当社はイオングループの旅行会社として事業を始め、現在ではビジネスサポート、国際交流事業やイベント運営、販売促進企画、労働組合業務など、幅広い事業を行っております。 現在では、BTM事業、MICE事業等法人向けのサービスの他に、大手グループ企業のフィールドを活用した販売促進に関わるプロモーションやイベント事業、インバウンド・アウトバウンド事業、地域創生や国際交流等、事業を拡大しています。 旅行提案やイベント運営などの限られた

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 業績好調による増員のため、上場を見据えた体制強化として労務担当者を募集しております。 お任せする業務は、労働契約の管理、社会保険・労働保険の手続き、給与計算・支払い業務、入退社管理、 勤怠管理、労務規定管理、安全衛生管理などです。 将来的には、労務戦略の立案・実行、労働環境の改善提案、 労務チームのリーダーシップなどもお任せしたいと考えております。 同社は、独自AI技術によって不動産開発と流通を合理化・自動化し、 産業社会に革命をもたらすことを目指しております。 不動産業界での経験と実績を活かし、M&A・経営合理化・事業推進を通じて各業界を変革し、 産業社会の革命を牽

仕事内容急成長を続ける介護HR事業を、バックオフィスから支えていただきます。 労務や請求業務の経験を活かし、事業の拡大に貢献できるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ＜担当業務＞ 派遣事業に関わる労務（勤怠・給与・社保）および請求業務をメインに担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 労務関連 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険事務（※社労士事務所への委託あり） ・健康診断の実施（提携健診機関との折衝など） 請求関連 ・派遣先への請求書発行 ・入金確認 ■キャリアパス バックオフィスでの事務経験があれば、労務の専門知識は問いません。できることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていけます。 OJ

仕事内容【年間休日129日】基本土日祝がお休み☆JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約3分！未経験・ブランクのある方も歓迎◇医療法人社団では一般眼科～アンチエイジングなど幅広い診療を行っています♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 医療法人事務局での事務業務 ＜主な業務内容＞ 【労務】 勤怠管理、給与資料作成（社労士事務所へ提出する書類の作成） 入退社の対応、手続き（採用書類、社会保険加入資格喪失手続き、住民税切替手続き依頼等） 労務関連申請書類の作成 各種手続きについて社労士事務所への資料提出、連絡 就業規則

仕事内容歯科技工所の経理・総務事務 幹部候補として経営管理業務全般をおまかせします。 ◆仕訳入力・給料計算・年末調整など経理全般 ◆月次年次決算・報告 ◆決算整理業務 （申告書の作成は税理士がおこなうので、その手前までと税務署対応） ◆社会保険関係・労務関係管理（申請は社労士がおこないます） ◆電話・来客対応 ◆DXの活用等での業務改善と効率化 ＼★業界知識は不要です★／ グループ会社であるメディナを筆頭に、歯科技工物の制作、歯科材料の販売、ECサイトの運営など多彩な事業を展開。あなたには経理・総務業務、各グループ会社の財政状況の総まとめなど 財務と業務の管理をおまかせします。 ＼★福利厚生が充

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社にて、労務・総務業務をお任せします。 ＜人事労務業務＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社労士への相談 など ＜総務業務＞ ◆契約管理 ◆施設管理 ◆備品／車両管理 ◆イベント企画補助 など 【企業の魅力】 有限会社松原動物病院は、大阪府松原市に本院を構える1996年設立の動物病院です。 関西圏でも有数の診療件数と医療水準を誇り、地域に根差しながらも広域からの患者を受け入れています。 同院は、「とにかく動物を治す」という明確な理念のもと、一般診療はもちろん、整形外科・内科・循環器科・皮膚科・眼科など多岐にわたる専門科診療、さらには

仕事内容【仕事内容】 同社の労務・制度設計のスペシャリストとして、社会保険労務関連の業務全般をお任せします。自社の改善点を見つけ出し、必要な制度を設計・導入していただきます。 帯広本社に勤務し、全社的な労務管理をサポートしていただくポジションです。 【具体的には】 ・社会保険労務関連の業務全般 ・労務管理の改善提案および制度設計 ・顧問社労士との連携・調整 ・労働法や社会保険法の遵守状況の確認 ・社内研修や労務に関する教育活動 【配属先】 帯広本社の人事部に配属されます。人事部は少数精鋭で構成されており、全社的な労務管理や制度設計を担当しています。 社内コミュニケーションが活発で、チームワークを重

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！社会保険労務士事務所での業務管理者 社会保険労務士の業務の補助や営業、業務、全体の業務管理がメインです。 顧問企業様の給与計算や各保険関係の申請、入退社手続き、電話対応、その他それに付随するお仕事です。 慣れたころには全体の業務管理も出来るようになってもらいたいです。 <給与> 年収240万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇祝日 <勤務地> 愛知県名古屋市天白区元八事2丁目 塩釜口駅 塩釜口

仕事内容神姫トラストホープ株式会社 【総合職（管理部門・総務経理）】★土日祝休み/賞与実績3.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会インフラを支える仕事◎】◆適性や希望を考慮して「車両管理」「経営受託」「総務・経理」のいずれかの業務をお任せ ★風通しの良い環境が魅力【管理部門】 ▼車両管理 ◆ドライバー派遣 ◆送迎バスの運行計画立案 ◆運転士のシフト作成および労務管理 ◆運転士への指導・監督 ◆突発的な運行変更への対応 ┗急な増便・減便など ◆発注元企業との契約書・覚書の締結 ◆事故対応

仕事内容<仕事内容> 人事領域に未経験からスタート！【労務】若手活躍中 ビル・ホテル事業を中心に、全国で事業を展開する三経グループの一員である当社。 グループ内の各企業をバックオフィスから支える役目も担っており、設立から無借金経営を続けながら、着実に成長してきました。 今回は未経験から労務のメンバーを募集。経験・資格は不問のため事務職デビューや第二新卒の方も大歓迎。元販売職・サービス業・営業の先輩も活躍中です！ 【先輩が丁寧に成長をフォロー！バックオフィスから自社グループ従業員を支える労務職です！】入退社手続き・勤怠管理・社労士とのやり取りなど 具体的には バックオフィスから労務として グループ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の社員数は年々増加しており、来期には600名を超える予定ですが、 社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です。 そんな中、人事企画・労務領域のリーダーとして、新たな人事制度の策定や改善案の提案、労務管理のプロセスの見直しや効率化を推進してくれる方を募集します。 【募集部門】 人事本部 人事部 当社の人事部は、社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の活性化を図ることで、企業の持