キャリアカウンセラー - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年間休日121日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 「働く人がほしい」という病院・介護施設・保育園などの事業者と、「働きたい」という求職者をつなぐ仕事です。1人が双方とやりとりするため、精度の高いマッチングを提供できます。 《具体的な仕事内容》 ＞求職者に対しては… ◆求職者へのヒアリングや求人提案 ◆面接の日程設定・対策実施・同席・支援 ◆就業後のアフターフォローなど ＞事業者に対しては… ◆採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ◆求人情報の確認 ◆採用にあたっての雇用条件などの交渉など 《仕事のポイント》 ☆社会貢献度の高い仕事です！ 「今

仕事内容両面型のキャリアアドバイザーとして求職者様と取引企業の採用担当社様との折衝を担当していただきます。 ＜CA＞ ・求職者への面談対応 - 職業紹介 - レジュメ添削 - 面接対策 ・求職者〜企業間の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定、内定承諾、入社後フォロー ＜RA＞ ・採用企業の新規開拓(アポイント、商談) ・取引企業の定例商談

仕事内容<仕事内容> 寄り添い、向き合う。唯一無二の存在になりませんか？【キャリアカウンセラー/未経験OK】 ◇キャリアカウンセラーのお仕事◇ 主に採用、入社後のキャリア設計を担当していただきます。 面接を進めていく中で、それぞれに合ったキャリア形成のお手伝いはもちろん、入社した後もそれぞれのなりたい姿に向けてキャリア実現のお手伝いができる魅力的なお仕事です。 ■具体的な業務■ ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画、運用 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・会社説明会の企画、運用 ・採用した社員の入社後フォロー ■入社後の流れ■ ♯1）ー基礎研修ー PCの基本的スキル（タイピン

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ・社用携帯、PC支給 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備（飲み物、お菓子、カップヌードル等) ・ランチMTG制度 ・トップ賞表彰制度（月例会、キックオフにて表彰） ・社内イベント制度（BBQ、ボウリング等） ・社員旅行 ・フレックス勤務制度（コアタイム有） ・リモート勤務制度 ・時短勤務制度（実績有り） 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(特別休暇として3日間付与) ・結婚休暇(特別休暇として3日間付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 等 【休日休暇に関する補足】 有給休

仕事内容【仕事内容】 ? 仕事を探している方と面談し、適切な職場とのマッチングを実現 ? 書類作成や履歴書のアドバイスを提供 ? 面接対策やキャリアコンサルティングの実施 ? 入社までのフォローアップと円滑なスタート支援 ? 営業活動を通じ、感謝される仕事を追求 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/在宅ワーク/交通費支給

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割◎キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事！完全週休二日◎残業無し◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【20代が中心となって活躍中◎】人材コーディネータのお仕事！完全週休二日◎残業無し◎ 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアド

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！リモートOK！転職をサポートするキャリアアドバイザー募集！ 【 募集のポイント 】 １．未経験歓迎 就職、転職市場を知らなくてイチから先輩がレクチャーしてくれます！ ２．キャリアアップ制度が充実 定量・定性の２軸での社内評価制度があります。 年功序列制度はなく、貢献をしっかりと評価できる環境です！ ３．インセンティブ制度が充実 成果をしっかりと評価するためにも、インセンティブを手厚く用意しています。 《 お仕事の内容 》 転職や就職を希望している方々と、人材を募集されている企業様をマッチングするお仕事です。 企業様の特徴や、転職市場のトレンドをしっかりとキャッ

仕事内容自社で抱えているスタッフを企業へ派遣させるお仕事になります。 また、自社スタッフの育成教育や新しいスタッフを迎えるための採用面接感も行っていただきます。 スタッフの悩みなどに寄り添ってサポートしていただける方を募集中です 弊社管理番号： 93566

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／書類選考なし／住宅手当は月5万円～！ 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容株式会社パラブル 未経験も月給35万円〜【キャリアアドバイザー】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年2回/昨年度実績：140万円） ※経験・スキル・年齢などを考慮した上で決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（44時間分/90,000円〜）を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※6か月間の試用期間あり（期間中の待遇は月給30万円（固定残業代：44時間分/77,000円を含む。44時間を超える残業を行った場合には別途支給

仕事内容<仕事内容> 【リモート・在宅OK】未経験から始める人材コーディネーター/土日祝休み/ 20～30代が活躍中 『はじめてのエンジニア』は、 異業種・異業界からIT業界へのキャリアチェンジを支援する転職支援サービスを展開しています。 キャリア相談スタッフとして、転職希望者との初回面談をお任せします。 これまでの経歴や希望する仕事・条件のヒアリング、求人のご紹介、企業へのアピールポイントのアドバイスを通じて、転職をサポートしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎転職希望者との面談 幼少期や学生時代の経験、今までの仕事経験、今後のライフプラン、仕事探しで大切にしているポイント等も伺いながら

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社内キャリアアドバイザー◎充実の福利厚生／土曜日面接可【東京都世田谷区】/egp_ca ＼研修・サポート万全で安心／ ★転職者向けではなく「自社社員向け」のキャリアアドバイザー！ ★残業月平均6.3時間でほとんどなし！ ★社員の9割が未経験からスタート！ 定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。 社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です！ 【入社後の流れ】 ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」の受講 座学研修の前に事前学習が可能。前もって視聴することで、当日の研

仕事内容お客様は建設・土木工事や 食品スーパー等の店舗など、 警備サービスを必要とする企業が中心。 ▼取引実績のある顧客リストをもとに連絡 ▼ニーズをヒアリング 交通誘導警備や施設警備、イベント警備など ▼現場、予算、必要な人数などを確認 ※長年の実績から認知度抜群！ 新規顧客への提案もスムーズです。 【Q】全体業務のうち、営業活動は5割。残りは…？ （1）オフィスワーク ・見積書や契約書の作成 ・電話・メールでのご連絡、 ・警備隊員の配属先をコントロールする 専門スタッフとの打合せや業務サポートなど （2）巡察業務 担当する現場を巡ります。 警備隊員一人ひとりとじっくりお話し、 仕事上の

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 年間休日１２５日以上 月給＋毎月インセンティブあり 営業経験者優遇 【アピールポイント】 ■人を大切にする仕事です。社会貢献の一躍を担えます ■休日も多く、手当も充実しています ■社内の雰囲気も良く、相談もしやすいので長く働ける職場です 【具体的な内容】 ■スタッフさんのマッチング スタッフのエリア・能力などから⼿配します。 ■お客様からの注文、やり取り お客様からの注文は電話、メールでの対応となります。 ■一日の流れ 09:00～10:00 朝礼・MTG 10:00～12:00 翌日のシフト調整 12:00～13:00 休憩 13:00～17:0

仕事内容<仕事内容> 未経験OKのキャリアカウンセラー！ ◉事業概要 20代をメインに若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリアで悩まれてる方に対して、 キャリア相談を通してその人を知り、 今後のキャリアや転職活動の進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 具体的には… ・企業求人を持ってる人材会社との仲介 ・企業目線でのアドバイス ・求職者の書類添削 ・面接対策 など ◉求める人物像 ・自己責任マインドを持っている方 ・成長意欲がある方 ・掲げた目標

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／住宅手当月5万円～/20代30代活躍中 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 土日祝休み / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をし