キャリアカウンセラー - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> ＜急募＞建設派遣の人材コーディネーター◎月給30万円以上｜サポート充実の環境で手に職つけませんか？ ❖急募❖ 総合人材サービス業を行っている縁エキスパートでの営業業務をお任せします！ 仕事を探している求職者と新たな人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・求職者の対応 応募があった求職者へ連絡を取り面談、面接を行います。 その後、条件の合う企業の紹介を行います。 具体的な仕事内容 • 建設業界へスタッフの派遣 • 事務・コールセンター業界へスタッフの派遣 • 求職者の就職相談 • 企業紹介 • キャリアプランニング • 将来についてのアドバイス • 面接

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中◎未経験から活躍できる人材コーディネーター｜残業なし｜福利厚生充実 「お仕事を探している求職者」と「人材、お仕事を探している企業様」をマッチングさせるお仕事を担当していただきます。 主な仕事内容は ・求職者との面接 ・内定後、マッチング対応 ・初回勤務の同行 ・終業後のフォロー などをお任せします。 求職者様や企業様からのありがとうをやりがいにできる仕事です。 人材コーディネーター以外にも当社にはバックオフィス業務やエンジニア職など取り扱っております！ 共にスキルアップし、キャリアアップを目指しませんか？ お気軽にご応募お待ちしております。 <給与> 年収2

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめるキャリアカウンセラー ◎20～30代の若手が多数入社／業績賞与＋家族・住宅手当あり 人手を求める物流関係の企業と、お仕事を探す求職者の方をつなぐお仕事です。コーディネーターとして、求職者へのお仕事紹介をお任せ。一人ひとりの希望に叶うお仕事をご紹介しましょう。 ★≫求職者はどんな人？ 「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方や「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生さん、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層など、幅広い方と関わります。 ★≫どんなお仕事を紹介するの？ お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手が

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円+賞与2回～/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容<仕事内容> 介護業界の人材コーディネーター◎年間休日124日以上/月給24万円～/インセンティブあり/未経験OK あなたには、求職者の採用、取引先である介護施設への人材提案営業をお任せいたします♪ 具体的には ≪介護・看護職の求職者と介護施設とのマッチングがメイン業務です≫ 応募者の対応→登録→マッチング→施設との面談→就業後のフォローをすべて通して1人のコーディネーターが対応します。 担当が変わらないため、他社にはない細かいフォローが登録スタッフの皆さんに好評をいただいております。 ■メイン業務 ・新規派遣先開拓営業 ・既存ルート営業 ・人材マッチング業務 ・求職者へのキャリアコン

仕事内容【仕事内容】 イベント会社の営業事務って何するの？と思われた方安心してください。 お仕事内容はとっても簡単です。 イベントに参加してもらっている方々にいい気分で働いてもらえるように事前準備したりするのがお仕事です。 つまりは・・・ 社長や他の社員と一緒にイベントに参加したり＆事務したり、社長のメンタルケアしたりのお仕事です。 社長が目指している 社員同士の人間関係が抜群です！ 明るい方、しっかりした方、柔らかい雰囲気の方などみんな仲良しです さらにそこまで福利厚生してくれるの？っていうくらいのサポートがあります♪ なので初めてでも問題ないサポート体制です！ 人の話を聞くことが得

仕事内容<仕事内容> 安定収入＆メリハリある働きかた◎年間休日120日以上｜キャリアコーディネーター/AQA-019 人材採用の総合プロデュース！ 企業の「採用活動支援」 求職者の「転職活動サポート」 アドバイザーとして活躍いただきます。 今の自分にできることって？ 人や企業と関わることで、 明るい未来が待ってるとワクワクしませんか？ 些細なことでも人から感謝されると嬉しいですよね。 あなたが発信した言葉や行動が、 相手の原動力になることもあります。 そこから自身の成長を実感しよう！ 誰かに寄り添い 「ありがとう」が自信に繋がる。 勇気を踏み出すと見えてくるものがきっとあるはず！ 多種多彩

仕事内容<仕事内容> 【必見！】前職での経験が活かせる！人材コーディネーター 『より良い人材を求める企業』×『転職を成功させたい求職者』をマッチングし、win-win-winの関係を構築する人材紹介のエージェントとして活躍して頂きます。 【業務内容】 ️企業開拓と企業からのニーズヒアリング ⇨人材募集中か、どのような人材を求めているかをヒヤリング ️求人票作成 ⇨募集要項をわかりやすくまとめ、求職者の企業比較材料を作成 ️人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信 ⇨スキル、経験を考慮し募集企業とマッチしそうな求職者へ対してスカウト ️候補者との面談 ⇨どういう仕事をした

仕事内容<仕事内容> 人材サポートチームでコーディネーター！ 土日祝休み！ランチ補助金あり／賞与年3回／産・育休実績あり！ 【求職者へのサポート対応に専念】 チームで活動していただきます！ 求人広告作成・エントリー対応・⾯談など、求職者の方へお仕事のご提案を⾏うコーディネーター業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容は︖＞ お仕事をお探しの方との面談を通して、求人企業とのマッチングを行います。 また、Web広告の作成や更新・運用・管理も大切なお仕事となります。 「お仕事の提案」するコンサル的な面もあり「⽂章やキャッチコピーを考える」クリエイティブな面も併せ持つお仕事です。 ▽Web求⼈の入稿・

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人材コーディネーター ◎20～30代の若手が多数入社／業績賞与＋家族・住宅手当あり 物流関係の企業と求職者の架け橋となっているマイワーク。あなたには、求職者の方々へのお仕事紹介をお任せします。一人ひとりの希望に叶うお仕事を紹介しましょう。 ★求職者はどんな人？ 「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方、「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層といった方々が中心です。 ★どんなお仕事を紹介するの？ お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手がける倉庫など。「入荷・出荷」「ピ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■担当スタッフの管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフのアサインやフォローを行ないます。スタッフとは週1～2回ほどミーティングやLINEを通じてコミュニケーション。スタッフは20代が中心です。 ■既存クライアントのフォロー 案件管理・フォローを通じてクライアントとの信頼関係を深めます。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたりなど担当案件の拡大に向けた活動を行ないます。 ■スタッフの採用 仕事に慣れてきたら、案件にアサインする人材の獲得にも挑戦。求人媒体社とのやり取り、応募者との面談設定や面談、入社前研修、入社手続きなどを行ないます。 ＜担当

仕事内容派遣スタッフさんとの面談やお仕事紹介をお任せします！ ※※主なお仕事内容※※ 〇派遣スタッフさんとの面談： 求職中のスタッフさんへピッタリのお仕事をご紹介。 〇企業担当者様と打合せ： 企業担当者様のニーズをもとにスタッフさんのご紹介。 〇お仕事のフォロー： 派遣スタッフさんが安心して働けるようフォローアップ。 ※他、面接時に詳しく業務内容をご説明させて頂きます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【充実の福利厚生】土日祝休み｜安心のサポート体制で長く働ける｜人材コーディネーター/AQA-018 人材採用の総合プロデュース！ 企業の「採用活動支援」 求職者の「転職活動サポート」 アドバイザーとして活躍できるオシゴト！ 今の自分にできることって？ 人や企業と関わることで、 明るい未来が待ってるとワクワクしませんか？ 些細なことでも人から感謝されると嬉しいですよね。 あなたが発信した言葉や行動が、 相手の原動力になることも！ そこから自身の成長を実感しよう！ 誰かに寄り添い 「ありがとう」が自信に繋がる。 勇気を踏み出すと見えてくるものがきっとあるはず！ 多種多彩な

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！インセンティブありの人材コーディネーター♪ お仕事をお探しの方と人材をお求めの企業様を繋ぐお仕事です。 〇業務内容 主に企業様から頂いた求人を派遣スタッフさんへ紹介、採用からアフターフォローまで担当して頂きます。 〇詳細 ・派遣スタッフさんの就業状況確認、企業ご担当者様と情報共有 ・企業ご担当者様と求人打合せ ・慣れてきたら新規営業開拓（ノルマなし、インセンティブあり） <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 完全週休2日制（土・日） ◇ 年間120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事｜残業なし◎福利厚生充実◎ 「お仕事を探している求職者」と「人材、お仕事を探している企業様」をマッチングさせるお仕事を担当していただきます。 主な仕事内容は ・求職者との面接 ・内定後、マッチング対応 ・初回勤務の同行 ・終業後のフォロー などをお任せします。 求職者様や企業様からのありがとうをやりがいにできる仕事です。 人材コーディネーター以外にも当社にはバックオフィス業務やエンジニア職など取り扱っております！ 共にスキルアップし、キャリアアップを目指しませんか？ お気軽にご応募お待ちしております。 <給与>

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／書類選考なし／住宅手当は月5万円～！ 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ