キャリアカウンセラー - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 【東京・五反田駅徒歩5分】 「キャリア」と「好きなスポーツを最前線で続け、アスリートとしての寿命を延ばすこと」を目指す会社 企業とスポーツ人材を繋ぐ総人材紹介のアドバイザー職インセンティブ年4回！土日祝休み！年間休日128日◎ 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートとの面談を担います。 ※同社においては「求職者の方との上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう」という目的で 【キャリアバディ】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 ●キャリアアドバイザー(CA) 部活動やプロとしてスポーツに全力

仕事内容より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方をヒアリン

仕事内容【未経験大歓迎】 採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングする、自身の市場価値が高まる仕事！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者9割以上！前職がアルバイトの方も活躍中♪ ☆早期のキャリアアップが可能 ★新規事業立ち上げに伴うノウハウ多数！ ☆未経験者も月給25万円スタート＋インセンティブ ＼企業と求職者をつなぐお仕事／ ・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・写真撮影＆社員インタビュー ・掲載記事の作成、擦り合わせ ・掲載開始後の分析と企業への報告 ★新規開拓は別のアポ部隊を編成予定！採用にお困りの企業をトータルでコンサルティング

仕事内容キャリアカウンセラー／26卒 キャリアカウンセラ 弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト

仕事内容■メインキャッチ ＜本日の更新求人・5月6月7月8月入社＞ 第二新卒の方も大歓迎♪ 「今の職場、自分には合わなかったかも…」 「もっと同世代といきいき働きたい！」 そんなあなたのリスタートを、 私たちが全力で応援します。 ◇未経験歓迎 ◇髪色ネイル服装自由 ◇月給30万～65万円 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇週1リモートOK ■コメント 第二新卒の方も大歓迎♪ 「今の職場、自分には合わなかったかも…」 「もっと同世代といきいき働きたい！」 そんなあなたのリスタートを、 私たちが全力で応援します。 現在、東京拠点のメンバーは 「全員20代の女性」のみ！ 美容や推し活の話も共有でき

仕事内容■サービス概要 「Bizlinkプロシェアリング」 (通称：ビズプロ)は中小、老舗、地方企業様を中心にDX化を実現するため、DX推進可能なプロ人材（専門家）をご予算に応じ、必要な期間・頻度・タイミングで活用頂けるサービスを提供しております。 コロナ禍においてDX化を推進しようと考える企業様は増えているものの、中小、老舗、地方企業様は社内にDXに詳しい人材が不在のため、DX化に遅れをとっているのが現状です。 DX人材を正社員といった雇用のリスク伴う活用の仕方ではなく。週1~5日、業務委託契約にてDX人材をフレキシブルに活用できるといった新しい人材の活用の仕方となります。 同契約形態により、安価。

仕事内容【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 求職者への支援業務 ・キャリア面談（電話・オンライン）を通じた希望条件のヒアリング ・求職者のスキルや志向に合った求人の提案・紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・企業への推薦および選考日程の調整 ・面接対策（模擬面接・フ

仕事内容■メインキャッチ ＜本日の更新求人・5月6月7月8月入社＞ ＼東京に「ブライダル専門部署」を新設！／ 大阪で確かな実績を誇る ブライダル専門チームが、 いよいよ東京でも始動します。 今回はその立ち上げを担う スターティングメンバーの募集です！ 当社が運営する 美容・ブライダル特化の求人サイトを通じて、 「人を探している企業」と 「仕事を探している求職者」。 この両者を結びつける、 マッチングのプロフェッショナルを目指しませんか？☆ ■未経験歓迎 ■月給30～65万円 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■コメント 私たちが運営する ブライダル業界専門の 求人サイト、 「ブライダルキャリ

仕事内容■メインキャッチ ＜本日の更新求人・5月6月7月8月入社＞ 営業・人材の経験を武器に 「美容×人材コーディネーター」と 専門性の高いプロとして活躍しませんか？ ■営業・人材業界経験のある方歓迎 ■美容が好きな方大歓迎 ■月給30万～65万円（前職考慮します） ■インセンティブあり ■週1日リモートOK ■完全週休2日制/土日・祝日休み ■コメント 私たちは、 ネイル・エステ・美容師などの 美容業界に特化した人材紹介サービスを 運営しています。 〈運営サイトの一例〉 ・アイキャリ ・ネイルJOB ・エステジョブ ・ヘアキャリ など あなたにお任せするのは、 サロン様と求職者様の架け橋と

仕事内容★第二新卒歓迎！【キャリアコンサルタント】◆事業立ち上げフェーズ◆ ■研修期間 メンターの元で3ヶ月間面談の実施方法や求人理解をしていただく研修をしっかりと実施させていただき、１人前のキャリアコンサルタントになれるよう学習していただきます。 仕事の流れ ①初回面談 ②履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ③求職者へ求人提案 ⑦面接の日程調整 ⑧面接対策 ⑨内定獲得までのサポート ⑩内定承諾後の入社前サポート 入社後のキャリアプラン 最短2年でマネージャーに昇格 企業担当責任者に昇格 新規事業立ち上げ責任者として昇格 マーケティング事業部の責任者として昇格 など幅広いキャリアステップをご用

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ■面談希望の求職者と日程調整 ■面談 ┗求職者と面談を行い、希望などをヒアリング。 ■最適な企業をご紹介 ■選考中・入社後のフォロー ┗電話連絡や面談、面接指導などのサポートを実施 入社後のフォロー面談も行います。 ※企業向けの営業担当は別にいるので、 求職者の対応に専念できる環境です。 詳細は面接時にお伝えします。 ■給与 年収422万円〜450万円 ■給与備考 ■想定年収 422万円～450万円 ■月給制 月給 30万6700 円～ ※年齢、能力、経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定

仕事内容【 人材コンサルタント・コーディネーター】ベンチャー企業｜社長・役員直下｜ポテンシャル採用｜フレックス・インセンティブ制度あり◎ 【仕事内容】 私たちのミッションは、「ありがとう」があふれる社会を創ること。 その実現に向けて、キャリアアドバイザーという役割を通じて、「人と仕事の本質的なマッチング」を生み出していきます。 具体的には、製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に対し、 人生の背景や価値観を深く理解した上で、最適な企業をご紹介する。 そんな、“人生を支える仕事”です。 紹介で終わらず、企業との条件交渉、入社後のフォローまで一貫して伴走します。 人の人生に深く関わる責任の

仕事内容東京都品川区の人材コーディネーター／月給２９．５万〜／土日休み／品川区 (正社員) | 株式会社ＢＣラボ ▼仕事内容 先輩の多くが未経験から活躍中。 化学 ・素材 ・製薬企業へ人材提案。 人材不足の課題をヒアリングし、ニーズに合う人材を派遣提案します。 派遣スタッフの就業フォローや、取引先への定期訪問も行います。 営業研修やＯＪＴで基礎から習得。 能力に応じて拠点運営や採用企画、人材戦略など幅広く挑戦できます。 未経験から成長できる環境です。 化学 ・バイオ分野に特化した会社。 安定基盤と公平な評価制度が魅力。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都品川区) ▼職種 人材コーディネーター

仕事内容≪未経験OK！人材コーディネーター≫完全週休2日制・年間休日127日／ユニークな福利厚生が充実！ スタッフの面接や勤怠フォローなどを通じて人を支えるお仕事です！未経験でも研修やサポート体制が整っており、安心してスタートできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※固定残業代：30,000円～/月16時間分含む(超過分は別途支給) ＊年収例：350万円～600万円 ＊インセンティブ有り ◎賞与：年2回(6月,12月) ◎昇給：年1回 【勤務地】 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階 募集情報 ≪紹介先企業について≫

仕事内容キャリアカウンセラー／キャリアカウンセラ 弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト集客や、

仕事内容人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 【業務内容】 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。 【職務内容】 DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。 そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。 候補者によっては、取引の無い

仕事内容第二新卒歓迎！ ■研修期間 メンターの元で3ヶ月間面談の実施方法や求人理解をしていただく研修をしっかりと実施させていただき、１人前のキャリアコンサルタントになれるよう学習していただきます。 仕事の流れ ①初回面談 ②履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ③求職者へ求人提案 ⑦面接の日程調整 ⑧面接対策 ⑨内定獲得までのサポート ⑩内定承諾後の入社前サポート 入社後のキャリアプラン 最短2年でマネージャーに昇格 企業担当責任者に昇格 新規事業立ち上げ責任者として昇格 マーケティング事業部の責任者として昇格 など幅広いキャリアステップをご用意しています。 本求人は株式会社ライフアップの採用

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から月給30万円＋インセンで高収入可能 ・研修制度充実で営業デビューでも安心 ・裁量権が大きく、自分のスタイルで働ける環境 ・新規事業にも挑戦できる成長企業 ・フレックス制で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ■企業コンサルティング(BtoB) 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成

仕事内容職業紹介／紹介先企業で正社員登用 ［業務内容］ 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 ［職務詳細］ 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ［具体的な業務］ ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と

仕事内容東京都品川区の人材コーディネーター【製造業】／東京営業所 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 ＊人手不足で悩まれている企業先（製造業）と求職者とをつなぐお仕事です。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応 ・面接の実施や企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都品川区) ▼職種 人材コーディネーター【製造業】／東京営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9