時計 年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 ■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力 社長や役員、社内外のステークホルダーを 巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。 ■プレイングマネージャーとしてのマインド 自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。 [歓迎] ■弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません） ■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見 ■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力） 【募集年齢（年齢制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファッションアパレル、宝飾、時計、化粧品、スポーツアパレル、雑貨等でのPR、マーケティング業務経験5年以上 ・分析力のある方 ・英語力TOEIC800点以上（仕事で日常的に使っていた方） [歓迎] ・外部とのネットワークづくりが巧みな方 ・百貨店、ショッピングモール等での直営店舗、平場を含む売り場でのビジネス展開企業 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力あり、明るい対応のできる方 ・正確さ、コミットメント力のある方 【職種名】 ブランドコミュニケーション

仕事内容セイコーウオッチ株式会社 【東京/銀座】人事※管理職候補/東証上場のセイコーG/在宅勤務可/月平均残業20時間 【仕事内容】 【東京/銀座】人事※管理職候補/東証上場のセイコーG/在宅勤務可/月平均残業20時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のセイコーG/世界的時計ブランド『SEIKO』『Grand Seiko』のメーカー/在宅勤務可/月平均残業20時間/土日祝休/社員平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満】 ■業務概要： 当社の人事における業務にてリーダー（係長クラス）としてご活躍頂きたいと考えています。メンバーの旗振り役として、チームを牽引・運営していただきます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBの営業経験がある方 ・素材メーカー・日用品メーカー・エレクトロニクス業界（半導体業界・半導体製造装置、車載業界）、いずれかの業界にて営業経験がある方 [歓迎] ・数名のマネジメント経験がある方（3名程度でも可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【港区】大手スポーツメーカー企画営業 ※マネージャー候補（年収800万円～880万円） 【仕事内容】 ●アシックスのランニングシューズやボールペンにも採用される「αGEL（アルファゲル）」を開発！●独自の技術を武器に、アメリカ・アジアを中心に積極的にグローバル展開を進めています！●残業月20

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ファッションアパレル、宝飾、時計等ラグジュアリーブランドでのリテールセールスにおける管理職経験5～7年以上 ●マネジメント経験必須 ●百貨店チャネルでのビジネス経験必須 ●英語でのコミュニケーションが取れる事 [歓迎] 歓迎 ●ラグジュアリーブランドのリテール統括経験のある方 ●百貨店チャネルでのビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテールセールスディレクター 【仕事内容】 ●営業戦略の立案とその実施 ●営業全体のマネジメント ●直営店舗等の統括及び百貨店との交渉 ●店舗におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デット（融資）調達の実務経験 ・財務または経理領域における実務経験5年以上 ・資金繰り管理やキャッシュフロー分析の実務経験 ・年商30億円以上、従業員数50名以上の企業での勤務経験 【歓迎】 ・金融機関における融資審査業務・営業経験 ・管理会計や経営企画との連携経験 ・財務部門の立ち上げや制度構築の経験 【求める人物像】 ・銀行審査の視点を理解する「守り」と、経営の成長方針に沿って調達をやり切る「攻め」を両立できる方 ・経営層を巻き込み、スピード感を持って自走・推進できる実行力のある方 ・ゼロからの構築に挑戦し、ベンチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・ ラグジュアリーブランド（ファッションアパレル、宝飾、時計、化粧品、ホテル等）でのPR業務経験5年以上 ・ PRマネージャー経験者又はPRアシスタントマネージャー ・ 英語力TOEIC800点以上（仕事で日常的に使っていた方） [歓迎] ＜歓迎＞ ・ デジタルマーケティング業務の経験 ・ 外部とのネットワークづくりに強みを持っている方 ・ 周囲を巻き込み提案型の仕事ができる方 ・ 部下を持ったことのある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ コミュニケーション力あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・成長企業で採用や育成などの仕組みをゼロから「作った」経験（単なる運用経験は不可） ・採用設計および採用の実務経験（管理職・幹部クラスの採用経験を含む） ・自らの成果を数字や具体例を用いて説明できること ・経営層と組織設計について議論できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・同業界（リユース、高級商材など）や近い事業モデルでの人事経験 ・労務の基礎知識（就業規則・社会保険・労働基準法） ・評価・等級・報酬制度の設計と運用 【求める人物像】 ・高級商材を扱う企業の顔として、誠実さやモラル/身だしなみを重視できる方 ・当事者意識と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 ■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力 社長や役員、社内外のステークホルダーを 巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。 ■プレイングマネージャーとしてのマインド 自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。 [歓迎] ■弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません） ■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見 ■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力） 【職種名】 法

仕事内容＜ウォッチニアングループとは＞ 高級腕時計やブランドバッグなどの リユース事業を展開する当グループ。 ウォッチニアングループ株式会社・ウォッチニアン株式会社・ カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・ウォッチニアンオークション株式会社・ 株式会社クォークの6社から成り立っています。 時計が好き。ブランド品が好き。物の価値がわかるようになりたい。 顧客一人ひとりとじっくりと向き合う質の高い接客がしたい。 そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ＜期待される役割＞ 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、 社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、 以下のミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)時計宝飾、ラグジュアリーファッションにおけるStore Manager3年以上 【尚可】(1)外資宝飾ブランド基幹店規模での店長職経験(2)路面店経験(3)外商ビジネスに強い [歓迎] 【尚可】(1)外資宝飾ブランド基幹店規模での店長職経験(2)路面店経験(3)外商ビジネスに強い 【フィットする人物像】 ・マネジメント、リーダーシップ・戦略的思考・業務遂行力・課題解決力 【職種名】 ※Confidential※外資ジュエリー大阪基幹店店長／～1100万／業界経験不問／退職金2制度 【仕事内容】 ●関西フラッグシップのやり甲斐 ●本国が近い環境 ●トップラグ

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社ナハトは、マーケティング支援や広告代理店事業を軸に急成長し、創業8年で売上310億円を達成したベンチャー企業です。 渋谷マークシティにあるオフィスには約500名のメンバーが在籍。 幅広い業種の支援を通じて培ってきたマーケティング力を活かして、これまでに10以上の新規事業を立ち上げてきました。 その中でも、現在注力している新規事業のひとつが高級腕時計のオンライン買取事業です。 開始から1年経ち、直近では月商9億円を達成。2026年は

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●ファッションアパレル、宝飾、時計等ラグジュアリーブランドでのリテールセールスにおける管理職経験5～7年以上 （リテールディレクター、セールスディレクター、営業部長、リテールマネージャー等の経験者） ●マネジメント経験必須 ●百貨店チャネルでのビジネス経験必須 ●英語でのコミュニケーションが取れる事 [歓迎] ＜歓迎＞ ●ラグジュアリーブランドのリテール統括経験のある方 ●百貨店チャネルでのビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●チームビルディング力のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)外資Watch＆Jewelry、もしくはラグジュアリーファッションでのストアマネージャー経験3年以上 [歓迎] 【尚可】(1)外商営業経験 【フィットする人物像】 ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神 【職種名】 世界的有名ジュエリー店長／～1200万／40-50代活躍中／退職金2制度／宝飾業界不問／大手グループ 【仕事内容】 ●年収1200万円が狙える ●宝飾業界不問 ●英語力不問 ●ファッション出身者も経験を活かせる ●トレーニングが充実 ●リテールMGへの昇格実績有 ●新規出店予定有 ●40-50代店長が活躍中 ●退職金2制

仕事内容[募集背景「撮影の道具」作りにこだわり続け、世界中のファンを魅了しているSIGMA。国内市場においても、家電量販店や専門店とのパートナーシップをより強固なものにし、ブランド価値をさらに高めていくため、新たな営業メンバーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内の主要家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等を対象とした法人向け深耕営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当法人のバイヤーとの本部商談・関係構築 ・店舗における売り場レイアウトの提案・展示プロデュース ・販促キャンペーンやイベントの企画・立案・実行 ・市場トレンドやユーザーニーズの収集および社内フィードバック

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Brand Activation Senior Specialist / Assistant Managerは、ブランドの価値観と世界観を体現しながら、日本市場における顧客エンゲージメントの向上、ブティックへの来店促進、およびビジネス機会の創出を目的とした各種アクティベーション施策の企画・実行を担います。 本ポジションでは、高いプロジェクトマネジメント能力、業務推進能力および確実に成果へつなげる実行力が求められま

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 本気で稼ぐ挑戦者 大募集／年収3000万円多数在籍／買取営業 【求人要約】 【 マネーモチベーションが高い方限定求人 】 【 本気で変われるキッカケを創る会社 】 【 さあ、人生を変える一歩を踏み出そう 】 【仕事内容】 ブランド品・金・宝石などの買取営業｜数千万～数億取引で【月500万円・年5000万円】を本気で叶える 【具体的な仕事内容】 旧 態 依 然 と し た 人 生 を 歩 む か ？ そ れ と も … 変 化 を 恐 れ ず 一 歩 踏 み 出 す か ？ “ 本 気 ” で 人 生 を 変 え た い な ら 、 今 、 こ の 瞬

仕事内容株式会社ウエニ貿易 【ECサイト運営責任者】時計の自社サイト・モール◆靴・バッグ・時計等の輸入卸で業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【ECサイト運営責任者】時計の自社サイト・モール◆靴・バッグ・時計等の輸入卸で業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【取引先約1000社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開／転勤無】 ■業務内容： 主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当頂きます。また、チームメンバー

仕事内容【職種】素材＞研究・開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ipheon製品、腕時計、電子基板用部品などのゴム製品の開発、設計製造の仕事。 海外研究チームと遠隔協力し、新しいゴム資材の研究開発をお任せいたします。 生産ラインの効率化の検討 新しい機械設備の検討・導入 生産管理の維持管理 などに携わってもらいます 海外の工場に遠隔地で技術指導および教育を担当していただきます。 また、海外出張もお任せいたします。 →主に中国、シンガポール 出張期間：1週間〜2週間くらい（2~3ヶ月に1回くらい）

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ウブロブティックにて店舗運営業務をお任せいたします。 ・接客、販売 ・修理受付業務 ・商品の検品やディスプレイ ・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務 ・店舗管理業務全般 【給与詳細】 年俸制（12分割支給） ・昇給念1回 ・インセンティブ制度 ・副店長：600～700万 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE