時計 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験 ■ブランド商品の接客販売経験者 *時計、ジュエリー、ラグジュアリーブランドでの5 年以上の販売経験者 ■基本的なPCスキル [歓迎] ■ラグジュアリーブランドでの販売経験 ■語学（英語）ができれば尚可 ■CRM経験 【フィットする人物像】 ■チームプレイヤー *チームで協力し目標を達成することが出来る方 ■顧客思考 *ホスピタリティに溢れ、常に相手の立場に立った視点と思いやりを持った方 ■予算達成を実現させるための強い意欲をお持ちの方 ■自発的に行動し自己啓発できる方、柔軟性と協調性を併せ持つ方 【職種名】 ◆ BREGUE

仕事内容スウォッチグループジャパン株式会社 【東京】「Breguet」ブティックマネージャー（店長）/世界最高峰の時計ブランド/年休123日 【仕事内容】 【東京】「Breguet」ブティックマネージャー（店長）/世界最高峰の時計ブランド/年休123日 【具体的な仕事内容】 【Breguet（ブレゲ）ブティックマネージャー（店長）／時計の取り扱い経験不問／ユニフォーム貸与／キャリアパス店舗予算達成でインセンティブ有／育休制度、利用実績あり／実働7.5H/年休123日】 ■採用ポジション： スイスの高級時計ブランド「Breguet（ブレゲ）」にて、ブティックマネージャー（店長）を募集します。 店

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社ナハトは、マーケティング支援や広告代理店事業を軸に急成長し、創業8年で売上310億円を達成したベンチャー企業です。 渋谷マークシティにあるオフィスには約500名のメンバーが在籍。 幅広い業種の支援を通じて培ってきたマーケティング力を活かして、これまでに10以上の新規事業を立ち上げてきました。 その中でも、現在注力している新規事業のひとつが高級腕時計のオンライン買取事業です。 開始から1年経ち、直近では月商9億円を達成。2026年は

仕事内容株式会社ウエニ貿易 【ECサイト運営責任者】時計の自社サイト・モール◆靴・バッグ・時計等の輸入卸で業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【ECサイト運営責任者】時計の自社サイト・モール◆靴・バッグ・時計等の輸入卸で業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【取引先約1000社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開／転勤無】 ■業務内容： 主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当頂きます。また、チームメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)時計宝飾、ラグジュアリーファッションにおけるStore Manager3年以上 【尚可】(1)外資宝飾ブランド基幹店規模での店長職経験(2)路面店経験(3)外商ビジネスに強い [歓迎] 【尚可】(1)外資宝飾ブランド基幹店規模での店長職経験(2)路面店経験(3)外商ビジネスに強い 【フィットする人物像】 ・マネジメント、リーダーシップ・戦略的思考・業務遂行力・課題解決力 【職種名】 ※Confidential※外資ジュエリー大阪基幹店店長／～1100万／業界経験不問／退職金2制度 【仕事内容】 ●関西フラッグシップのやり甲斐 ●本国が近い環境 ●トップラグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・経理部、ファイナンス部門等での会計業務経験、または監査法人等での監査・アドバイザリー業務5年以上 ・ERP使用経験 ・ビジネスレベルの英語力（メール、会話） ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] 【WANT】 ・SAPの使用経験 ・外資系企業での勤務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・グループの会計業務全般に責務を負うマネージャーポジションに対する次世代候補となる方 ・現状に満足せず、変化・変革をリードする姿勢のある方 ・会計処理の健全性を保つことへの倫理観 ・会計の専門性を経理部・ファイナンス部門以外のメンバーに対してわかりやすいコ

仕事内容【応募資格】 [必須] l 弁護士資格は不要、ただ企業法務の経験は必須とさせていただきます l 英語力：ハイビジネスレベル（日本語は母国語レベルを希望） [歓迎] l 業界：不問（小売りやラグジュアリー業界、お客様と直接やり取りをしている企業経験が望ましいです） 【募集年齢（年齢制限理由）】 企業法務経験者、30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感・創造性/柔軟性・柔軟で前向きな姿勢 【職種名】 ※急募※有名外資高級時計ブランド法務担当マネージャー)／～1300万／フレックス／リモート有 【仕事内容】 ・業績好調 ・コンパクト

仕事内容「働きやすさの概念を、アップデートする。」 報酬も、環境も、キャリアも。すべてが“最高水準”へ。 仕事内容： ・PR営業職 ブランドを扱い、価値を創る。 ＜研修制度＞ 未経験からでも安心して成長できる独自研修を用意。 ・STEP1｜基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2｜同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3｜実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 ＼半年で独り立ち、１年で年収１０００万円超も現実的です／ ＜仕事内容＞ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客

仕事内容【応募資格】 [必須] ●卸売マネジメント経験10年以上、時計またはその他の高級ブランドでの経験があれば尚可 ●チームを率いる能力 ●卸売業者との業務経験。 ●営業業務における実務経験。 ●高級品またはその他の小売カテゴリーの管理経験。 ●海外での留学または職務経験があれば尚可。 ●英語：ビジネスレベル。（TOEIC 800点以上が望ましい） ●日本語：ビジネスレベル。マーケティング、営業、CSLチーム内での日常的なコミュニケーション。 ●マーケティング、経済学、経営学、金融統計学を専攻した大学の学位。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～50歳ぐらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容【職種】金融＞プライベートバンカー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 募集ポジション：ジュニア・リレーションシップマネージャー 社内外のパートナーと連携しながら、複数のお客様のウェルス・マネジメント業務に従事していただきます。既存のリレーションシップマネージャーの指導のもと、OJT形式で業務を習得し、将来的にはお客様のファミリーオフィス業務全体のマネジメントを目指していただきます。 具体的な業務内容： * 預金現金管理、振込業務、経費精算などの実務 * 月次ポートフォリオシー

仕事内容外資系有名ブランドを中心としたクライアントのPR、マーケティング、セールスプロモーション、インナーインセンティブ、CSR等 それらにまつわるプロジェクトマネージメント業務 【雇入れ直後】プロデューサー/ディレクター 【変更の範囲】当社業務全般 ≪クライアント≫ ・ラグジュアリーブランド ・自動車メーカー ・ファインジュエリー ・時計 ・コスメティック ・スポーツメーカー ・インターナショナルホテル ・その他 ≪業務≫ ・クライアントからの受注 ・チーム編成 ・PL、ワークスケジュール管理 ・クライアント対応を含む企画及びプロジェクト進行 ・発注管理 ・本番運営 ・次回受注へ向けての働きかけ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社オオトリインターナショナルは、 「ブランドリユース業界の進化と健全化」をミッションに掲げ、 ジュエリー・時計・バッグなどの高級ブランド品を中心に、 仕入れ〜販売までを一貫して手がける成長企業です。 ※健全化の理由※ 弊社の仕入れの95％が業者間の為、買い叩くといった風土が無く粗利や成約率よりも 適正価格、回転率を追及しておりバイヤースキルに自信のある方には最適です。 【募集背景｜“急成長の歪み”をチャンスに】 売上は直近わずか1

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 卓越した技術と独自のデザインで世界中のファンを魅了しているブランド。グローバルな環境で、ブランドの価値を最大化する戦略的なビジネスを展開しています。 /ポジション概要 卸売およびリテールの営業統括として、GMと協力し中長期的な価値戦略を策定・実行していただきます。在庫分析や人員育成を通じ、各チャネルでの持続的な成長とブランドビジョンの実現を推進します。 /業務内容 ・中長期的な営業ビジョンと戦略的販売計画の策定・実行 ・年間予算管理および財務・マーケティング分析、レポート作成 ・卸売先との関係構築・交渉および販売戦略の最適化 ・リテール店舗の売上目標達成に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)高級ラグジュアリーブランドでのストアマネージャー経験5年以上(W&Jブランド経験があれば尚可) [歓迎] 【尚可】 (1)高級W&Jブランドでのご経験 (2)百貨店経験 (3)外商経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を見込んで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 豊富な育成経験と育成手法(コーチング、チームビルディング等)をお持ちの方 【職種名】 【パリ発最高級ウォッチブランド／都内StoreManager】＊希少求人＊年収1,100万が目指せる 【仕事内容】 ●高級時計の中でも、歴史を持つ世界5大

仕事内容【お仕事内容】 世界的ラグジュアリーグループ「LVMH」のウォッチ＆ジュエリー部門における 間接材カテゴリーにおける戦略的調達を推進し、ビジネス部門との強固なパートナーシップを通じて価値創出を実現していただきます。 一般的な購買担当ではなく、LVMHグループの複数ブランドを支える戦略購買マネージャーとして、経営層と直接連携しながら数億円規模の支出最適化やサプライヤー戦略をリードできるハイレベルなポジションです。 調達実務だけでなく、事業成長に直結するビジネスパートナーとしての活躍が期待されています。 ＜主な業務内容＞ ・戦略的ソーシング・価値創出 ・ビジネスパートナーシップ・ステークホルダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT戦略の策定・実行に関する経験 ■IT部門の管理職経験 ■経営層との連携を通じたプロジェクト推進能力 ■IT全般（特定技術に関する深い知識ではなく）に対する知識 【職種名】 情報システム部長候補（Ｔ戦略の策定・実行の経験者採用）◆グループ全体のＩＴインフラ最適化とリスク管理 【仕事内容】 グループ全体のIT戦略を策定・実行し、経営計画をサポートする情報基盤の構築と運 用を担い、情報システムの最適化やITと経営戦略の融合を推進していただきます。 グループ全体のIT戦略を策定・実行し、経営計画をサポートする情報基盤の構築と運 用を担い、情報システムの最適化やITと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)外資Watch＆Jewelry、もしくはラグジュアリーファッションでのストアマネージャー経験3年以上 [歓迎] 【尚可】(1)外商営業経験 【フィットする人物像】 ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神 【職種名】 世界的有名ジュエリー店長／～1200万／40-50代活躍中／退職金2制度／宝飾業界不問／大手グループ 【仕事内容】 ●年収1200万円が狙える ●宝飾業界不問 ●英語力不問 ●ファッション出身者も経験を活かせる ●トレーニングが充実 ●リテールMGへの昇格実績有 ●新規出店予定有 ●40-50代店長が活躍中 ●退職金2制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決算の実務経験 ■製造業における原価計算経験 ■マネジメント経験（課長クラス以上） [歓迎] ■内部統制構築経験 ■会計システム導入・刷新経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理＜部長候補＞年休129日【栃木/那須】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 水晶発振器IC世界シェアトップクラス、セイコーグループでも注目の半導体メーカーにて、経理部門部長候補の募集 ～～最先端外部FABを活用し、技術開発力を強化しております。年間休日12… 【期待する役割】 経理部長として、管理会計・財務会計を主幹し、担当部門を総括していただくことを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●ファッションアパレル、宝飾、時計等ラグジュアリーブランドでのリテールセールスにおける管理職経験5～7年以上 （リテールディレクター、セールスディレクター、営業部長、リテールマネージャー等の経験者） ●マネジメント経験必須 ●百貨店チャネルでのビジネス経験必須 ●英語でのコミュニケーションが取れる事 [歓迎] ＜歓迎＞ ●ラグジュアリーブランドのリテール統括経験のある方 ●百貨店チャネルでのビジネス経験 【フィットする人物像】 ●チームビルディング力のある方 ●リーダーシップのある方 ●柔軟な発想力 ●コミットメントする力のある方 【職種名】 営業部長・リテー

仕事内容[募集背景「撮影の道具」作りにこだわり続け、世界中のファンを魅了しているSIGMA。国内市場においても、家電量販店や専門店とのパートナーシップをより強固なものにし、ブランド価値をさらに高めていくため、新たな営業メンバーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内の主要家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等を対象とした法人向け深耕営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当法人のバイヤーとの本部商談・関係構築 ・店舗における売り場レイアウトの提案・展示プロデュース ・販促キャンペーンやイベントの企画・立案・実行 ・市場トレンドやユーザーニーズの収集および社内フィードバック