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503件
非公開
東京都
年収1,000万円〜1,349万円
正社員
仕事内容※新設※外資宝飾時計ジャパン旗艦店 Watch Specialist/~1300万/年間休日126日 【仕事内容】 ・インセンティブ込みで~1300万が狙える ・ジャパン社一人目のWatchSpecialistでポジション ・ジャパン社の顔として活躍が出来る ・年間休日126日、残業ほぼなし、残業代全額支給 ・業績好調 【求人の魅力】 ・インセンティブ込みで~1300万が狙える業界トップクラスのの高年収案件 ・セールススペシャリスト経験がなくても挑戦可能 ・ジャパン社一人目のWatchSpecialistでポジションの基盤を作る事が出来る ・旗艦店の重要ポジションでジャパン社の顔として活躍が出
人気ミドルの転職21時間前
株式会社インター・ベル
大阪府 大阪市中央区
年収600万円〜700万円
仕事内容株式会社インター・ベル 募集要項 店長(大阪エリア) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円~7,000,000円 基本給+パフォーマンスボーナス(ターゲット:年収の10%)+インセンティブ ※経験、能力に応じて応相談 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 スイスの高級時計ブランド/正社員/福利厚生充実 【仕事内容】 店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客・販売・その他付帯業務 ・検品・ストック管理・配送・お修理・在庫検索・ラッピング・清掃 ・顧客管理などと数字の管理 あなたの転職を支援します インター
かんたん応募株式会社インター・ベル6日前
INTERBELLE
正社員 / 契約社員
仕事内容店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客・販売・その他付帯業務 ・検品・ストック管理・配送・お修理・在庫検索・ラッピング・清掃 ・顧客管理などと数字の管理 福利厚生 社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給 販売に伴うインセンティブ制度 制服貸与 資格補助制度 産休・育休取得実績あり 女性管理職の実績あり(グループ全体で女性の管理職登用を推進しています) 休日・休暇 シフト制 有給休暇 慶弔休暇、他 語学力が活かせる ラグジュアリーブランド 外資系企業 産休・育休取得実績あり
Fashion HR16時間前
株式会社ウエニ貿易
東京都 台東区
年収800万円〜1,000万円
仕事内容株式会社ウエニ貿易 【ECサイト運営責任者】時計の自社サイト・モール◆靴・バッグ・時計等の輸入卸で業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【ECサイト運営責任者】時計の自社サイト・モール◆靴・バッグ・時計等の輸入卸で業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店/デジタル・Webマーケティング/輸入卸のリーディングカンパニー/専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容: 主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案~実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当頂きます。また、チームメンバーのマネジメ
doda7日前
大阪府
年収650万円〜899万円
仕事内容外資系高級時計マニュファクチュール/大阪エリア ブティックマネージャー 【仕事内容】 店長業務全般 ●ブティックスタッフ・チーフの指導・育成 ●店舗売り上げ拡大及び、新規顧客獲得、優良顧客(VIP)の構築・管理 ●中長期的ビジョンを持ちプランニング・実行 ●外国人顧客及び、特に日本人顧客のシェア拡大のためのアクション、顧客満足の実現、イベントの企画提案・実行・運営 ●予算管理及び各種レポートの作成 ●販売戦略立案/実行、年間・月刊・週刊・日割りの計画、結果の分析と対策の提案及びレポート、戦略的なシフト作成 【事業内容・会社の特長】 数多くのメゾンを傘下に収める総合ラグジュアリー企業 【募集背景
ミドルの転職21時間前
株式会社バティックス 名古屋支社
愛知県 名古屋市
年収700万円
仕事内容腕時計・ジュエリーをお客様に提案する仕事です。トークマニュアルがあり、会話の仕方から練習できるので着実に成果を出せるようになります! <扱う商品> Bijoude(ビジュード)、DICHA(ディッチャ)、VARTIX(バティックス)などの自社ブランド品やセミオーダー品。1万円〜数百万円の腕時計やネックレス、リング、ピアスなどを取り揃えています。特に、腕時計はレザーから機械まで国産にこだわったファンの多い商品です! ★有名アーティストとのコラボ商品も展開。イメージキャラクターはGacktさんです! ★お客様は、性別を問わず20〜30代が中心。7〜8割がリピートの方です。 ★来店数は平日1〜2
エン転職14日前
シュッピン株式会社/新宿路面店
東京都 新宿区
年収600万円〜800万円
仕事内容時計専門店「GMT」もしくはレディースブランドサロン「BRILLER(ブリエ)」での管理職(マネージャー候補)として業務をお任せ致します。 具体的な業務内容:店頭接客、買取業務、EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など、新品中古品のマーチャンダイジング業務(仕入れ、価格設定、相場管理など)、商品管理、商品撮影、商品登録、ECサイト制作(ページ・バナー作成(デザイン、コーディング)、SNSでの情報発信、メルマガ配信、ブログ執筆など ※配属は、適正や希望に応じて決定いたします 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください 【服装・その他】黒上下 【こんなショップでお仕事】腕時計専門店<
かんたん応募シュッピン株式会社/新宿路面店3日前
どの働き方をご希望ですか?
年収800万円〜1,049万円
仕事内容外資系ラグジュアリ高級時計メゾン/コールセンターマネージャー 【仕事内容】 ウォッチ メゾンにおける優れた顧客サービスを提供し、コールセンターチームの日常のパフォーマンスと業務を管理および監督し、コールセンターとしての予算を持ちメゾンの売り上げに貢献する 1. クライアントの期待を理解し、それに応える 2. メゾンのアイデンティティと専門知識 3. アドバイス、販売、クライアンテリング 4. チーム/スタッフの育成 5. オペレーション 6. リレーションシップ 【事業内容・会社の特長】 高級時計・ジュエリー・装飾品等の小売・卸販売業務 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ●コールセ
年収600万円〜799万円
仕事内容《外資系ジュエリー・時計ブランド》Product Marketing担当 【仕事内容】 売上最大化を目的としたプロジェクトにおいてマーケティングマネージャーをサポートし、マーケティング戦略とキャンペーンを実施します。 ■主な役割と責任 - 事業成長を確実にするためのマーケティング戦略の策定/貢献 - 事業活動の調整を確実にするための日常的なマーケティング業務の遂行 - マーケティングマネージャーをサポートし、様々なマーケティング計画やプロジェクトを実施する。 - 製品関連のプロモーション文書やマーケティング資料の作成、翻訳、納品 - 営業部門、ブティック、本社とのコミュニケーション - ウォ
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
年収1,000万円〜1,300万円
仕事内容【求人の魅力】 ・インセンティブ込みで~1300万が狙える業界トップクラスのの高年収案件 ・セールススペシャリスト経験がなくても挑戦可能 ・ジャパン社一人目のWatchSpecialistでポジションの基盤を作る事が出来る ・旗艦店の重要ポジションでジャパン社の顔として活躍が出来る ・年間休日126日、残業ほぼなし、残業代全額支給と、ワークライフバランスが整っている ・評価制度が明確で、ご自身の目標を目指しながら業務にあたる事が出来る ・日本での更なるブランド認知度拡大に向かい、会社一丸となって取り組んでいる ・大ヒット商品により業績が好調で、新規顧客開拓にも繋がっている 【募集背景】Watc
年収750万円〜999万円
仕事内容※未経験可※世界1トップラグジュアリーファッション Watch担当トレーナー/~990万/英語力不問 【仕事内容】 ・トレーナー経験不問、英語力不問で挑戦可 ・PB込で約1000万が目指せる ・フォーカスカテゴリー ・出張頻度は少なく実働7H ・'23年は前年比40%超 ・業界最高峰トップメゾン ・退職金2制度、有給積立制度有 【求人の魅力】 ・トレーナー経験不問、英語力不問でビッグメゾンオフィス職へ挑戦可 ・PB込みで1,000万近い高年収 ・Watchは今後のフォーカスカテゴリー ・出張頻度は少なく、実働7Hと安定した働き方が叶う ・'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調 ・業界最高峰
Fashion Agent
年収1,200万円〜1,300万円
仕事内容■ミッション 法務・コンプライアンスマネージャーとして、法務・コンプライアンス事項を監督し、組織が法的境界線と業界規制の範囲内で運営されるようにする責任を負う。ポリシーの策定と実施、法的アドバイスの提供、本社および各地域の法律顧問との連携において重要な役割を担っていただきます。 ■主な職務 法務アドバイザリー - 経営陣への幅広い法律問題に関する専門的な法的アドバイスの提供 - 契約書、合意書、法的文書の作成、レビュー、交渉 コンプライアンスの監督 - コンプライアンス方針および手続きの策定、実施、監視 - 潜在的な問題を特定し、対処するための定期的なコンプライアンス監査の実施 規制コンプライ
アズール&カンパニー
仕事内容主要モール・自社サイト運営責任者として、販売戦略の立案~実行、予実管理までEC運営業務全般をお任せします。 また、チームメンバーのマネジメント、育成に従事いただきます。 <勤務時間> 9:00~18:00 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、社員特別販売制度、社内カフェテリア 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙 休日・休暇 完全週休二日(土・日)、祝祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日:121日 年収800万円以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり
株式会社ブシュロンジャパン
東京都 中央区
年収700万円〜800万円
仕事内容正社員【BOUCHERON】カスタマーサービス マネージャー 【Boucheron】1 【仕事内容】: BOUCHERON(ブシュロン)にてカスタマーサービス マネージャーの募集です。 【予定年収】700~800万円 【勤務地】銀座 【業務内容】 ・アフターサービス関連業務の管理 ・アフターセールスサービス アドミニストレーション ・ホールセール アドミニストレーション ・外商ビジネスのサポート ・加入サービス対応窓口 【オススメ】年間休日125日/業績賞与あり! 【募集職種】:【Boucheron】コールセンター・カスタマーサービス 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収700000
iDA7日前
年収850万円〜1,100万円
仕事内容【求人の魅力】 ・PB込みで~1100万までの高年収案件 ・世界トップラグジュアリーグループマネージャー職としてご活躍出来る ・有名ディレクターがトレンドを牽引する注目度の高いブランド ・ディレクター交代後は、売上2.5倍に拡大しており、今後も積極的なビジネスを展開 ・Z世代へのアプローチとクライアンテリングが実を結び、創業以来の売上ギネス更新 ・今後の新規出店やリニューアルにも積極的で、ブランド拡大期に携われるやり甲斐 ・語学力を活かしてグローバルな環境でご活躍が出来る ・グループmobility制度もあり、勤務地やブランドに捉われない働き方が可能 【業務内容】リテールトレーニングの一環とし
株式会社いーふらん
香川県
年収600万円
仕事内容関東以外[店舗買取・バイヤー]買取専門店おたからや★100%反響!平均年収1200万円! 【職種】 営業 【給与】 年俸 6,000,000円〜30,000,000円 <研修期間中(※〜3ヶ月)> 月給:30万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:27万円(一律手当4万円含む) ・月の定額手当:研修手当 3万円 ※研修期間中であっても、インセンティブが研修手当3万円を上回る場合は、インセンティブを優先させる事ができます。 <研修期間終了後> 月給(基本給):23万円(一律手当4万円含む) +高額インセンティブ ・初年度から9割以上が年収600万円以上(2021年度実績) ・平均年収1200
株式会社いーふらん31日以上前
東京都 江東区
仕事内容Customer Support Center Manager 【仕事内容】 チームマネジメント ・複数のチャネル(電話/メール/チャット/Web)を活用した顧客との主要なコンタクトポイントとして、カスタマーサポートセンター全体を管理 ・チームメンバーと顧客間のコミュニケーション品質を定期的に監視・監査し、フィードバックとトレーニングを提供 ・KPIとSLAを策定し、品質保証フレームワーク(オペレーション/戦術/戦略)を適用して生産性、プロセスを改善し、セクション全体の優れたパフォーマンスレベルを確保 ・カスタマーサポートチームメンバーに指示を与え、リーダーシップを発揮し、モチベーションを高め
年収800万円〜999万円
仕事内容PR Manager 【仕事内容】 グローバル/ジャパンマーケティング戦略に基づき、明確なKPIを設定したインフルエンサー戦略とPRイベント戦略を構築し、売上とブランドエクイティの成長に貢献する。 ■主な職務内容 総合的なインフルエンサー戦略および関連PRイベントを開発・実行することで、売上およびブランドエクイティの成長に貢献する。 担当プロジェクトの予算配分・管理、計画実行、多機能チームや主要ステークホルダーとの調整管理、効果・効率測定、改善提案・実行などのリーダーシップ。 グローバルマーケティング/PRチームと協働し、自身がリードする主要イニシアティブ/プロジェクトについて、グローバルキ
ミドルの転職2日前
年収800万円〜1,099万円
仕事内容Client Service Manager 【仕事内容】 ■主な責務 1:ローカル戦略への注力 顧客ロイヤルティ、ブティックへのアクセス、顧客体験、サービスからの売上転換を刺激するための新しく創造的な方法を生み出すことで、ローカルマーケット戦略を定義 ブティックのデザイン、フロー、エクスペリエンスなど、ブティックでのサービスに関するすべてのプロジェクト開発の提案と参画 基準に従って、修理サービスの流れやプロセスを改善するためのプロジェクトやサービスを計画、指導、実施する。固有のCSトピックをリードし、管理する 2:CSチームマネジメントと人材育成 CSコミュニティ(30人以上)をリードし、活
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