東京都のライフイズテック株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的な業務内容 研修納品業務、ディレクション ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研

仕事内容■お仕事内容 ▼お任せしたいこと 中高生向けtoC事業の基盤強化・事業成長にむけて、事業企画・マーケティング・顧客対応方針の策定など、事業の上流から一気通貫でさまざまなプロジェクトの推進・判断を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業課題解決：事業部長とともに、成長にむけた課題を整理して解決 / 改善策を立案 ・新規企画の構想～提案：中高生のDX・デジタル・AI人材育成プログラム / イベントの企画および提案 ・KPIモニタリング：KPIの達成と、そのための改善 ・リードナーチャリング：カスタマーリレーションチームと連携し、顧客コミュニケーションを設計 ・プロジェクトマネジメント/推進：

仕事内容事業の予実・KPI・業務プロセスを横断的に設計・最適化し、事業成長を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・予実管理の設計・運用（売上・利益・納品管理など） ・KPI設計およびモニタリング、改善サイクルの構築 ・経営会議・取締役会向けレポート作成および報告 ・営業・デリバリー・マーケの業務プロセス可視化・標準化 ・SaaS／AIツールの導入・活用による業務改善・自動化推進 ■担当クライアント トヨタ自動車、サントリーホールディングス、NEC、村田製作所など大手企業のDX推進部門・人事部門 ■商材 DX／AI人材育成研修（DXレディネス研修、AIレディネス研修）および組織変革支援ソリュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・社会人経験（3年以上） ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 【職種名】 オープンポジション 【仕事内容】 【仕事内容】 これまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 ライフイズテックは現在第二創業期として様々なポジションで仲間を探しています。複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形法人営業の経験or人材業界での営業経験（3年以上）※CA経験も歓迎 ※同ポジション以外の複数ポジションでもご検討いただける会社です。 事業にご興味をお持ちいただけましたらカジュアルにご応募くださいませ！ ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き

仕事内容自治体向け人材育成プログラムの企画提案～導入・運営までをリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・自治体のDX・人材育成方針に沿った企画提案 ・導入に向けたプロジェクト設計・進行管理 ・関係 stakeholders との調整・折衝 ・イベント／ワークショップの企画・運営統括 ・大学生スタッフの採用・育成・マネジメント ■担当クライアント 全国の自治体（都道府県・市区町村）、教育委員会 ■商材 自治体向けイノベーション人材育成プログラム（DX／IT教育・デジタル人材育成支援） ■仕事のやりがい 中高生から社会人まで幅広い層の成長機会を創出し、日本の教育や地域の未来に直接影響を与えられ

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【仕事内容】 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容詳細： ＜大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動＞ ・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫

仕事内容急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バクラ

仕事内容ライフイズテック株式会社 事業開発（マネージャー候補）◆「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発 【仕事内容】 事業開発（マネージャー候補）◆「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発 【具体的な仕事内容】 ■概要： 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ■具体的には： ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します！

仕事内容ライフイズテック株式会社 【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携 【仕事内容】 【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案 ◇人材プログラム提供に向けた工

仕事内容■お仕事内容 ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ・企画構想：自治体（都道府県/市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進！

仕事内容ライフイズテック株式会社 【教育×地方創生】自治体向け事業開発・セールス◆地域DX人材育成プロジェクトの企画・実装 【仕事内容】 【教育×地方創生】自治体向け事業開発・セールス◆地域DX人材育成プロジェクトの企画・実装 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 全国の自治体に対し、DX・デジタル人材育成を通じた地域課題解決プロジェクトの企画・提案から実装までを一貫して担当いただきます。 自治体が抱える「地域のDX人材不足」「若者の地域外流出」「次世代人材の育成」といった課題を起点に、自治体職員、教育機関、大学、地域企業などのステークホルダーを巻き込みながら、地域に必要な人材育成の仕組みそ

仕事内容■仕事内容 これまでのご経験やスキルを活かして未来の新たな公教育を一緒に作っていただくオープンポジションです。 【具体的には】 選考の過程でご志向や適性を考慮し以下のようなポジションをご提案いたします。 ・ビジネス領域：事業開発やカスタマーサクセスなど ・プロダクト領域：エンジニアやUI／UXデザイナーや教材開発など ・コーポレート領域：経理や採用担当など 【開発環境】 配属ポジションにより異なります。 【職種の魅力】 累計約67億円の資金調達を完了しており第二創業期として事業拡大中です。未だガリバー企業が存在しない文教領域において高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。新た

仕事内容DX人材育成研修の納品ディレクションおよびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・研修納品に向けたオペレーション設計、資料作成、備品準備 ・顧客・講師・メンターと連携した研修当日の運営ディレクション ・デジタルツールの設計・運用、業務改善、マニュアル整備 ・オンラインスタジオ設備の管理・メンテナンス ・大学生メンターのアサイン、育成、フォロー ■担当クライアント 大手企業（DX推進部・人事部）を中心に行政・地方企業など幅広い顧客 ■商材 ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修 ・シチズンデベロップメント研修 ■仕事のやりがい 大手企業のDX推進に直接関わり、組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかを満たす方 ・SFA（Salesforce、HubSpotのいずれか）の設計・運用実務経験がある方 ・コンサルティングファームにて、プロジェクトのPMO／事務局経験がある方（アナリスト～コンサル～シニアコンサル相当） [歓迎] ■事業会社（SaaS、EdTech、D2C等）における事業データ運用経験や、データ基盤構築の実務経験（SQL、DWH／データモデリング、ETL・パイプライン／BIツール） ■複数部門をまたぐ要件整理・業務標準化（PMO的な推進）の経験（コンサル以外でのPMO/事務局経験含む） ■dbt／Snowflake等モダンデータスタックの経

仕事内容ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。 ■仕事内容 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織／業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合があります。 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う ※注力顧客に関しては、アカウントマ

仕事内容■お仕事内容 【お任せしたいこと】 「法人向けDX人材育成事業」の新商品開発、既存商品のカスタマイズをメインに携わっていただきます。 ※研修プログラムの開発がメインとなる予定ですが、eラーニング教材（SaaSプロダクトのコンテンツ作成）をお願いする可能性もございます。 ※スキルや適性に合わせて、ミッションのアサインをさせていただきます。 ■商品開発の進め方： ・新商品は、顧客起点で、3ヶ月に1つペースで商品をリリースしていく予定です。 ・アジャイルで、社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し、各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら、開発していくのが特徴です。！

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】コンサルティングセールス◆自治体・教育委員会を動かす提案営業◆地域モデルを企画・推進 【仕事内容】 【リモート可】コンサルティングセールス◆自治体・教育委員会を動かす提案営業◆地域モデルを企画・推進 【具体的な仕事内容】 ～教育×地方創生/学校・教育委員会と公教育を変える/生成AI・情報Ⅰ教材の導入から活用支援まで～ ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリ

仕事内容アカウントセールス（マネージャー候補）として、以下業務をご担当頂きます。 ■業務内容 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う （注力顧客に関しては、アカウントプ