ライフイズテック株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社は、IT・プログラミング教育サービスを提供しています。主に中学生・高校生を対象に、スマホアプリやゲーム等の技術を学ぶ機会を提供し、未来の選択肢を広げます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案 ・人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備 ・中高生〜大人までのイベン

仕事内容当社は、IT・プログラミング教育サービスを提供しています。主に中学生・高校生を対象に、スマホアプリやゲーム等の技術を学ぶ機会を提供し、未来の選択肢を広げます。全国で約2650校の学校にプログラミング教材を導入し、3万6000人以上に指導してきました。社会貢献を重視し、中高生の可能性を最大限伸ばすことを使命としています。 あなたには、全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進などをお任せします。 【仕事内容】 ■顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ■カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ■セールスファネルの

仕事内容当社は、IT・プログラミング教育サービスを提供しています。主に中学生・高校生を対象に、スマホアプリやゲーム等の技術を学ぶ機会を提供し、未来の選択肢を広げます。全国で約2650校の学校にプログラミング教材を導入し、3万6000人以上に指導してきました。社会貢献を重視し、中高生の可能性を最大限伸ばすことを使命としています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャーとして業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■顧客へのソリューション提案・コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 ・同社事業に共感いただける方 ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですが イノベーション人材の育成にフ

仕事内容当社は、IT・プログラミング教育サービスを提供しています。主に中学生・高校生を対象に、スマホアプリやゲーム等の技術を学ぶ機会を提供し、未来の選択肢を広げます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。 ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。 ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えること

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進 などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダ

仕事内容当社は、IT・プログラミング教育サービスを提供しています。主に中学生・高校生を対象に、スマホアプリやゲーム等の技術を学ぶ機会を提供し、未来の選択肢を広げます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、「法人向けDX人材育成事業」の新商品開発、既存商品のカスタマイズをメインに携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・新商品は、顧客起点で、3ヶ月に1つペースで商品をリリースしていく予定です。 ・アジャイルで、社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し、各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら、開発していくのが特徴です。 ＜プロダクト一覧＞ 1.ワークショップ形式（主力商品は以下3つのシリーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験がある方 ・総合商社または広告代理店にて、クライアントの課題を解決するための 提案やプロジェクト推進を行ったご経験がある方 ・事業開発の経験がある方 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、解決策を追求する情熱がある方 【職種名】 【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発（事業責任者候補） 【仕事内容】 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・社会人経験（3年以上） ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 【職種名】 オープンポジション 【仕事内容】 【仕事内容】 これまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 ライフイズテックは現在第二創業期として様々なポジションで仲間を探しています。複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・社会人経験（5年以上） 加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・法人向け研修プログラムの開発のご経験 ・法人向けDXを支援する会社における商品開発のご経験 ・SaaSプロダクトの開発のご経験 【歓迎経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・「教育プログラムの開発に携わりたい」という意欲や思い 【職種名】 【新規事業】DX商品開発（企業向け・教育プログラムの開発） 【仕事内容】 【お任せしたいこと】 「法人向けDX人材育成事業」の新商品開発、既存商品のカスタマイズをメインに携わっていただきます。

仕事内容■お仕事内容 これまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 ライフイズテックは現在第二創業期として様々なポジションで仲間を探しています。 複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ▼ポジション例 ・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など ・プロダクト エンジニア、UI/UXデザイナー、教材開発 など ・コーポレート 経理、採用担当 など

仕事内容ライフイズテック株式会社 【自治体向け人材育成事業の企画・運営】中高生から大人まで対象◆累計67億円の資金調達済◆リモート可 【仕事内容】 【自治体向け人材育成事業の企画・運営】中高生から大人まで対象◆累計67億円の資金調達済◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【イベント、ワークショッププログラム企画や運営準備までお任せ】 ▼「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」とは： 現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。 これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル ×

仕事内容■お仕事内容 【お任せしたいこと】 「法人向けDX人材育成事業」の新商品開発、既存商品のカスタマイズをメインに携わっていただきます。 ※研修プログラムの開発がメインとなる予定ですが、eラーニング教材（SaaSプロダクトのコンテンツ作成）をお願いする可能性もございます。 ※スキルや適性に合わせて、ミッションのアサインをさせていただきます。 ■商品開発の進め方： ・新商品は、顧客起点で、3ヶ月に1つペースで商品をリリースしていく予定です。 ・アジャイルで、社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し、各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら、開発していくのが特徴です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・法人向け研修プログラムの開発経験 ・法人向けDXを支援する会社における商品開発経験 ・SaaSプロダクトの開発経験 【職種名】 法人向けDX商品開発【官公庁・シンクタンク経験者歓迎／自治体のDX化】 【仕事内容】 「法人向けDX人材育成事業」の新商品開発、既存商品のカスタマイズをメインに携わっていただきます。 ・新商品は、顧客起点で、3ヶ月に1つペースで商品をリリースしていく予定です。 ・アジャイルで、社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し、各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら、開発していくのが特徴です。 ■プロダクト一覧 (1)ワークシ

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進 などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダ

仕事内容SRE ‖ 100年に1度の教育変革を支えるインフラ構築に挑戦しませんか？ 仕事内容 ・業務内容 中高生向けのIT・プログラミング教育事業で、信頼性が高く、セキュリティを担保し、コストが最適化されたオンラインサービスが提供できるように、アーキテクチャの設計、インフラの開発・運用を行っていただくエンジニアを募集します。 【具体的には】 ・新規サービス開発時のインフラの設計・構築・運用 ・サービスの成長に伴うインフラのスケーラビリティ・可用性・コストパフォーマンスの課題の解決 ・アプリケーションやインフラのログ、メトリクスを収集する仕組みの構築 ・サービスに対する脆弱性診断・対策の推進 ・開

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 （社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント） ・イベントの企画～運営や現場実務の経験 【長期伴走型のプロジェクトマネジメント】 DX人材研修をふまえた中長期での人材育成プロジェクトのマネジメント （例：顧客社内での業務改善アプリコンテストのプロジェクトマネージャーやイベントディレクター など） 顧客への価値提供を最大化するための納品業務に責任を持ち、 社内外多くの協働者と連携が必要な業務となります。 まずは通常1～2日間での開催となる「DXレディネス」「AIレ

仕事内容■お仕事内容 【お任せしたいこと】 企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。 各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。 具体的には ・各企業のDXにおける課題ヒアリング～特定 ・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修やソリューションの提案 ・商談～納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向けDXを支援する会社における商品開発のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DXプロダクト企画【企業向け・教育プログラム】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり 「法人向けDX人材育成事業」の新商品開発、既存商品のカスタマイズをメインに携わっていただきます。 ※研修プログラムの開発がメインとなる予定ですが、eラーニング教材（SaaSプロダクトのコンテンツ