ライフイズテック株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ライフイズテック株式会社 採用オペレーション企画(リーダー候補) 世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは2010年に、 中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、 最大限伸ばすをミッションに創業したEdTech企業。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス 『Life is Tech !』(ライフイズテック)を運営し、 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模の ITキャンプ・スクールとなりました。 現在では複数の事業が立ち上がり、 それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは 今まさに第二創業期を迎えています。 「創りたい未来」の実現には、 まだまだ課題がた

仕事内容ライフイズテック株式会社 DX研修納品ディレクター（企業向け） 世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは、中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばすことをミッションに 創業したEdTech企業。当社が運営する『Life is Tech !』 には延べ5.9万人以上が参加しています！ そういった中、デジタルスキルを標準装備する “新・デジタルネイティブ世代"が間もなく 社会に参画しますが、日本では依然アナログ業務や 非効率な業務オペレーションが課題となっています。 そこで当社では、彼らが入社したい・活躍したいと 思える受け皿を作るため『DX事業部』を立ち上げまし

仕事内容■仕事内容 同社は、全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対して新規導入・継続の提案を行います。 さらに、全国の自治体に向けて「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の 企画提案-導入推進なども担当します。 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリングから新規導入・継続の提案を行うとともに、 学校向けの説明会も実施いたします。 自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案、 およびプロジェクトマネジメントも行います。 ライフイズテックは、中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを提供しており、 自治体向けイノベーション人材育成プログラムも展開しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 ・同社事業に共感いただける方 ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですが イノベーション人材の育成にフ

仕事内容■お仕事内容 これまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 ライフイズテックは現在第二創業期として様々なポジションで仲間を探しています。 複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ▼ポジション例 ・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など ・プロダクト エンジニア、UI/UXデザイナー、教材開発 など ・コーポレート 経理、採用担当 など

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進 などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形法人営業の経験or人材業界での営業経験（3年以上）※CA経験も歓迎 ※同ポジション以外の複数ポジションでもご検討いただける会社です。 事業にご興味をお持ちいただけましたらカジュアルにご応募くださいませ！ ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き

仕事内容■仕事内容 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、 インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せいたします。 具体的には研修納品業務、ディレクション研修運営/遂行の責任者として、 顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配を行います。 講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、 当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行いたします。 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、 運用、オンラインスタジオ設備のメンテナンスも担当します。 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンター

仕事内容■仕事内容 法人向けDX人材育成事業において、 新商品開発と既存商品のカスタマイズをメインに担当いただきます。 研修プログラムの開発が中心となりますが、eラーニング教材の コンテンツ作成をお願いする可能性もございます。 スキルや適性に合わせてミッションをアサインさせていただきます。 新商品は顧客起点で3ヶ月に1つのペースでリリース予定です。 アジャイルで社内外のデバッグを繰り返し、フィードバックを得ながら開発を進めてまいります。 【具体的には】 ・ 法人向けDX人材育成事業の新商品開発、既存商品のカスタマイズ ・ 研修プログラムの開発（メイン） ・ eラーニング教材(SaaSプロダクトのコン

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進 などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダ

仕事内容■お仕事内容 【お任せしたいこと】 企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。 各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。 具体的には ・各企業のDXにおける課題ヒアリング～特定 ・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修やソリューションの提案 ・商談～納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント

仕事内容■お仕事内容 【主な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・エンタープライズ企業、ベンチャー企業へのセールス活動（新規開拓およびリレーション構築） ・B2Bマーケティングの戦略/戦術の設計および実行 ・顧客管理およびKPI管理 など ■キャリアアドバイザー業務 ・人材との面談 ・PRレジュメの作成サポート ・選考サポート（企業紹介、応募サポートなど） ・顧客管理およびKPI管理 など ■バックエンド業務 ・業務プロセスの仕組みづくり など

仕事内容■お仕事内容 ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

仕事内容ライフイズテック株式会社 【顧客向けイベント企画・マーケティング／リーダー候補】急成長中EdTech◆出社は月1-2回 【仕事内容】 【顧客向けイベント企画・マーケティング／リーダー候補】急成長中EdTech◆出社は月1-2回 【具体的な仕事内容】 【新規事業・法人向けDX人材育成サービスの提供／県や市区町村への導入実績複数有】 【お任せしたいこと】 法人向けDX人材育成事業における「平均成長率50%以上、5年で事業成長8倍」を遂げるための、コミュニティマーケティング、イベントマーケティングをお任せいたします。 ■ポジション概要： 大手企業との新規接点の創出や既存顧客との継続的なリレ

仕事内容■お仕事内容 【お任せしたいこと】 法人向けDX人材育成事業における「平均成長率50%以上、5年で事業成長8倍」を遂げるための、コミュニティマーケティング、イベントマーケティングをお任せいたします。 ■ポジション概要： 大手企業との新規接点の創出や既存顧客との継続的なリレーション強化を目的に、イベントやコミュニティの企画から実行までを一貫して推進いただくポジションです。 「DX推進者向けカンファレンス」「役員勉強会」などの対面イベントから、オンライン/オフラインでのコミュニティ運営まで、企画立案～実装～効果検証を担っていただきます。 営業・マーケティング・広報など社内の複数部門を横断しながら

仕事内容■お仕事内容 ▼お任せしたいこと 教育業界を変革していくマーケットリーダーとして更なる成長を描くために、当社のビジネス戦略をサポートし、売上拡大のための企画・実行を担当していただくポジションです。市場調査（各自治体/教育委員会・学校、加えて先生・生徒）、競合分析、販売戦略の戦略の立案、及び営業活動の基盤整備とモニタリングを行っていただくポジションです。営業グループや他部門と密接に連携して事業部内の業務の効率化と最適化を推進し、持続可能なITインフラ環境を構築・保守することで、ビジネスの成長を強力に推進して頂きます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・事業部横断的なデータ分析・報

仕事内容■仕事内容 同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。 2010年の創業以来、ITキャンプ・スクールやオンライン教材、 学校向け教材などを展開し事業領域を拡大しています。 現在は5つの事業を展開しており、AI領域への取り組みを加速させるために専門チームを組成いたしました。 このチームでは、教育サービスのためのサービス企画から、 カリキュラム・コンテンツの制作・開発に関する業務を担当します。 LLM技術を活用した情報問題集の作成や、AI学習カリキュラムのコンテンツ作成、 カリキュラム制作プロジェクトのマネジメントなどを行います。 【具体的には】 ・ 同

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業】CA・RA◆新卒人材紹介事業／有力ベンチャー企業／大手企業と取引多数／フレックス 【仕事内容】 【新規事業】CA・RA◆新卒人材紹介事業／有力ベンチャー企業／大手企業と取引多数／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： まずは人材紹介事業からスタートし、ライフイズテックだからこそできる人材マッチングのサービスづくりを進めていきます。具体的には「企業向けセールス・マーケティング業務」及び「リクルーティングアドバイザー業務」、そして「学生向けキャリアアドバイザー業務」の両面を担っていただきます。 ■業務内容： ◎リクルーティングアドバイザー業務

仕事内容ライフイズテック株式会社 【在宅可】自治体・学校教育委員会向け／デジタル人材育成プログラムの企画・提案◆国内最大級ITスクール 【仕事内容】 【在宅可】自治体・学校教育委員会向け／デジタル人材育成プログラムの企画・提案◆国内最大級ITスクール 【具体的な仕事内容】 【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部

仕事内容■仕事内容 同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを運営するEdTech企業です。 国内最大規模のITキャンプ・スクールを運営し、オンライン教材や学校向け教材も提供しています。 近年では、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムも提供しており、第二創業期を迎えています。 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発を担当します。 行政や地域が直面する課題解決のための事業を構想・提案・実装し、 特定領域をリードすることが求められます。 【具体的には】 ・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発 ・ 行政や地域が直面する