ライフイズテック株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進 などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダ

仕事内容次世代の公教育変革を牽引する事業開発・組織マネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・教育課題に基づく事業戦略の立案（教材・研修・イベント等の設計） ・自治体首長・教育長など意思決定層との折衝・合意形成 ・地域変革プロジェクトの企画・推進 ・組織設計およびチームの組成・再編 ・成功事例の仕組み化と他地域への展開 ■担当クライアント 自治体（首長・教育委員会）、学校、官公庁、パートナー企業 ■商材 オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」、DX人材育成プログラム、教育研修・イベント ■仕事のやりがい 教育制度が大きく変化する中で、自治体や学校と連携しながら新

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の提案型法人営業経験 【職種名】 教育機関向けシニアコンサルティングセールス【EdTech／教育改革に関われる／事業拡大中】 【仕事内容】 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ・マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案～実行まで） ■面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験 ■AIやBIツールなどを用いて、データ分析～改善のPDCAを回したご経験 [歓迎] ■ベンチャー/スタートアップ企業での、年間50-100名規模の中途採用実務のご経験 ■エンジニア採用のご経験 ■役員や事業部長と折衝し、プロジェクトを推進されたご経験 ■業務フローの整理、効率化、平準化のご経験 ■チームマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可/業界未経験歓迎】コンサルティングセールス◆自治体・教育委員会を動かす提案営業 【仕事内容】 【リモート可/業界未経験歓迎】コンサルティングセールス◆自治体・教育委員会を動かす提案営業 【具体的な仕事内容】 【「世界を変える力を、すべての人に。」／学校現場で必修化となった中学・高校生向けIT・プログラミング教育のサービス運営／600自治体・4,400校に導入実績！先生が授業しやすく、学校間格差のない質の高い教育を子供たちに提供】 ■業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案を一貫してお任せします。 ・教

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務実務経験（3年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応のご経験 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています [歓迎] ■SmartHR（その他の従業員管理システムでも可）での運用経験がある方 ■100名以上の非正規社員の労務管理の経験がある方 ■退職者面談、産休・育休社員の面談など、社員からの相談窓口として対応した経験がある方 ■IPO準備または上場企業での労務実務経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業でのバックオフィス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当【IPO準備中/IT×教育

仕事内容ライフイズテック株式会社 EdTech教材の提案営業(リーダー候補）／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる/在宅可 【仕事内容】 EdTech教材の提案営業(リーダー候補）／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる/在宅可 【具体的な仕事内容】 【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長／リモート可・フレックス】 ■業務内容： 学校法人・教育委員会向けに、次世代型デジタル教材（プログラミング、情報Ⅰ、生成AIなど）や教育プログラムの導入提案を行っていただきます。 受注で終わらず、導入後も現場に伴走しながら活

仕事内容ライフイズテック株式会社 人事：採用担当◆国内最大規模のITキャンプ・スクールを始め複数事業を展開するEdTech企業 【仕事内容】 人事：採用担当◆国内最大規模のITキャンプ・スクールを始め複数事業を展開するEdTech企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景／業務概要 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増しています。 本ポジションでは、各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードいただきます。採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける、裁量の大きなポジションです。 ■業務内容 ・採用戦略の立案から実行、

仕事内容急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験（対法人） ・イベントの企画～運営や現場実務経験 【職種名】 DX人材開発研修の運営ディレクター【研修企画～運営まで一貫／法人のDX化を支援】 【仕事内容】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■業務内容 □研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・マネジメント経験（プレイングマネージャー含む） ■上記に併せて、以下いずれかの経験 ・無形商材の営業経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・コンサルティング企業での就業経験 【職種名】 シニアコンサルティングセールス【事業急成長／教育×IT／裁量◎の成長環境】 【仕事内容】 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。 ■業務内容 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・SFA（Salesforce、HubSpotのいずれか）の設計・運用実務経験がある方 ・事業会社（SaaS、EdTech、D2C等）における事業データ運用経験がある方 【職種名】 事業企画【データドリブンな事業運営基盤構築／EdTech】 【仕事内容】 事業開発事業部のデータドリブンな事業運営基盤の構築・運用をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業計画の策定、売上構造整理、KPI設計 ・KPIダッシュボード整備や売上進捗、予実管理の推進 ・SFA（Salesforce／HubSpot）やデータ基盤（DWH）の設計・運用 ・AI

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業の経験をお持ちの方 【職種名】 自治体向けコンサルティングセールス【社会変革カンパニー／EdTech】 【仕事内容】 自治体向け人材育成プログラムの企画提案～導入・運営までをリードいただきます。 ・自治体のDX・人材育成方針に沿った企画提案 ・導入に向けたプロジェクト設計・進行管理 ・関係 stakeholders との調整・折衝 ・イベント／ワークショップの企画・運営統括 ・大学生スタッフの採用・育成・マネジメント ■担当クライアント 全国の自治体（都道府県・市区町村）、教育委員会 ■商材 自治体向けイノベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験 ・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【職種名】 人材開発研修：DX研修納品ディレクター【大手企業のDX変革／EdTech】 【仕事内容】 DX人材育成研修の納品ディレクションおよびプロジェクト推進をお任せいたします。 ・研修納品に向けたオペレーション設計、資料作成、備品準備 ・顧客・講師・メンターと連携した研修当日の運営ディレクション ・デジタルツールの設計・運用、業務改善、マニュアル整備 ・オンラインスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験がある方 ・所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方 【職種名】 オープンポジション (事業開発事業部)【教育を通じて社会課題解決に／事業開発~実行まで】 【仕事内容】 教育を起点に、地域・行政・企業と連携した社会変革プロジェクトの事業開発をお任せいたします。 ・自治体、教育機関、企業との関係構築およびアライアンス推進 ・地域課題や教育課題の調査・分析・課題設定 ・新規事業およびプロジェクトの企画立案・推進

仕事内容ライフイズテック株式会社 【教育×地方創生】自治体向け事業開発・セールス◆地域DX人材育成プロジェクトの企画・実装 【仕事内容】 【教育×地方創生】自治体向け事業開発・セールス◆地域DX人材育成プロジェクトの企画・実装 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 全国の自治体に対し、DX・デジタル人材育成を通じた地域課題解決プロジェクトの企画・提案から実装までを一貫して担当いただきます。 自治体が抱える「地域のDX人材不足」「若者の地域外流出」「次世代人材の育成」といった課題を起点に、自治体職員、教育機関、大学、地域企業などのステークホルダーを巻き込みながら、地域に必要な人材育成の仕組みそ

仕事内容DX事業の成長を牽引する事業企画・営業企画などの企画業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業計画に基づく予実管理設計および運用 ・KPI設計、モニタリング、改善サイクルの構築 ・営業プロセス整備およびパフォーマンス分析 ・顧客データ分析に基づく戦略・施策改善提案 ・AI活用による業務改善・自動化および組織浸透推進 ■担当クライアント トヨタ自動車、サントリーHD、NEC、村田製作所など大手企業中心（DX推進部・人事部） ■商材 DX/AI人材育成研修（ワークショップ）、組織変革支援、新規DXプロダクト ■仕事のやりがい 事業変革の中核として、戦略設計から実行まで一気通貫で関

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼事業開発事業部について 2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。 私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育用教材の制作経験 ・複数のステークホルダーと連携した経験 【職種名】 教材開発ディレクター（マネージャー候補）【教育×デジタル市場／急成長／社会的意義◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・自社サービス・公教育向けのプログラミング教材（アプリ開発、Webサービス、AI／データサイエンスなど）の学習体験設計（LXデザイン） および詳細設計 ・複数の教材開発プロジェクトを俯瞰し、チーム全体の成果が最大化されるよう方針決定と優先順位付け ・先生の声／生徒の声、アンケート・学習データなどからイシューを特定し、教材として解決すべき課題の定義付け ・リリース後の学習ロ

仕事内容研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的な業務内容 研修納品業務、ディレクション ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研