ライフイズテック株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容中高生向けプログラミング・情報科教材（アプリ、Webサービス、AI／データサイエンス等）の企画～設計～制作～改善までの一連のプロセスをリードし、個々の教材制作に留まらず、自社サービス全体のLX（Learning Experience）向上に寄与するカリキュラム戦略を推進する中心的な役割です。 また、プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメントを通じて組織のスケーラビリティを高めることも重要なミッションです。 ■業務内容 ・自社サービス・公教育向けのプログラミング教材（アプリ開発、Webサービス、AI／データサイエンスなど）の学習体験設計（LXデザイン） および詳細設計 ・複数の教材開発

仕事内容全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 ■業務内容 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ・マネジメント ■社員インタビュー一覧 ・教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由 httpswww.wanted

仕事内容急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バクラ

仕事内容次世代の公教育変革を牽引する事業開発・組織マネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・教育課題に基づく事業戦略の立案（教材・研修・イベント等の設計） ・自治体首長・教育長など意思決定層との折衝・合意形成 ・地域変革プロジェクトの企画・推進 ・組織設計およびチームの組成・再編 ・成功事例の仕組み化と他地域への展開 ■担当クライアント 自治体（首長・教育委員会）、学校、官公庁、パートナー企業 ■商材 オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」、DX人材育成プログラム、教育研修・イベント ■仕事のやりがい 教育制度が大きく変化する中で、自治体や学校と連携しながら新

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【仕事内容】 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容詳細： ＜大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動＞ ・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫

仕事内容CEO直下のポジションで、IPOを控えた第二創業期のEdTech企業のガバナンス体制をゼロから構築する、裁量の大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備フェーズで体制構築をリードできる ●経営陣と密に連携し、事業成長を支える ●フルフレックス・リモートで柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 内部統制（J-SOX）の整備・運用と、内部監査体制の立ち上げ・実施を担います。 ＜担当領域＞ ●内部統制（J-SOX）関連 ・年間基本計画の立案 ・業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー ・各種統制の評価、結果の取りまとめ ・不備改善のモニタリング、フォローアップ ・内部統制報告書の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの 企画・設計～導入・運用のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、 コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、 ポジティブに捉えて行動することができる方 [歓迎] ・チームマネジメントのご経験 ・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での 合意形成を実現されてきたご経験 【職種名】 【学校・教育委員会向け事業】事業開発（

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります わたしたちは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。 コーポ

仕事内容自治体向けイノベーション人材育成事業の新規事業開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・自治体・地域課題のリサーチおよび構造的整理 ・課題解決に向けた新規事業および施策の企画立案 ・自治体への提案活動およびプロジェクト受注 ・プロジェクトの推進および関係者との調整 ・事業のグロース戦略策定および実行 ■担当クライアント 全国の自治体（都道府県・市区町村）、教育委員会等 ■商材 自治体向けイノベーション人材育成プログラム ■仕事のやりがい 自治体や地域社会の課題に対し、自ら構想した事業を通じて解決に貢献できる点が最大のやりがいです。教育・人材育成を通じて地域や日本全体に長期的なイン

仕事内容DX事業の成長を牽引する事業企画・営業企画などの企画業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業計画に基づく予実管理設計および運用 ・KPI設計、モニタリング、改善サイクルの構築 ・営業プロセス整備およびパフォーマンス分析 ・顧客データ分析に基づく戦略・施策改善提案 ・AI活用による業務改善・自動化および組織浸透推進 ■担当クライアント トヨタ自動車、サントリーHD、NEC、村田製作所など大手企業中心（DX推進部・人事部） ■商材 DX/AI人材育成研修（ワークショップ）、組織変革支援、新規DXプロダクト ■仕事のやりがい 事業変革の中核として、戦略設計から実行まで一気通貫で関

仕事内容事業の予実・KPI・業務プロセスを横断的に設計・最適化し、事業成長を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・予実管理の設計・運用（売上・利益・納品管理など） ・KPI設計およびモニタリング、改善サイクルの構築 ・経営会議・取締役会向けレポート作成および報告 ・営業・デリバリー・マーケの業務プロセス可視化・標準化 ・SaaS／AIツールの導入・活用による業務改善・自動化推進 ■担当クライアント トヨタ自動車、サントリーホールディングス、NEC、村田製作所など大手企業のDX推進部門・人事部門 ■商材 DX／AI人材育成研修（DXレディネス研修、AIレディネス研修）および組織変革支援ソリュー

仕事内容■仕事内容 法人向けDX・AX人材育成サービスの研修講師として受講者に対するファシリテートや学習コンテンツ設計面での顧客折衝などをお任せします。 【具体的には】 ・研修当日のファシリテーションおよび進行 ・顧客の期待値や受講者の属性に基づいた研修スライドのチューニング ・顧客の課題に合わせた学習体験の制作や提案および調整 【開発環境】 ・表計算ソフト ・プレゼンテーションソフト 【職種の魅力】 2021年に立ち上がった急成長中の新規事業においてスケールしていく瞬間を実感できます。大手企業を中心に150社以上の導入実績があり社会へのインパクトが大きいポジションです。商品開発やマーケティング

仕事内容DX人材育成研修の納品ディレクションおよびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・研修納品に向けたオペレーション設計、資料作成、備品準備 ・顧客・講師・メンターと連携した研修当日の運営ディレクション ・デジタルツールの設計・運用、業務改善、マニュアル整備 ・オンラインスタジオ設備の管理・メンテナンス ・大学生メンターのアサイン、育成、フォロー ■担当クライアント 大手企業（DX推進部・人事部）を中心に行政・地方企業など幅広い顧客 ■商材 ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修 ・シチズンデベロップメント研修 ■仕事のやりがい 大手企業のDX推進に直接関わり、組織

仕事内容■お仕事内容 ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ・企画構想：自治体（都道府県/市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

仕事内容全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ■業務内容 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。 ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。 ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。 ■事例一覧 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 httpsdxecosystem-yamanashi.jp/ ・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 ・同社事業に共感いただける方 ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですが イノベーション人材の育成にフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・社会人経験（3年以上） ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 【職種名】 オープンポジション 【仕事内容】 【仕事内容】 これまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 ライフイズテックは現在第二創業期として様々なポジションで仲間を探しています。複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

仕事内容自治体向け人材育成プログラムの企画提案～導入・運営までをリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・自治体のDX・人材育成方針に沿った企画提案 ・導入に向けたプロジェクト設計・進行管理 ・関係 stakeholders との調整・折衝 ・イベント／ワークショップの企画・運営統括 ・大学生スタッフの採用・育成・マネジメント ■担当クライアント 全国の自治体（都道府県・市区町村）、教育委員会 ■商材 自治体向けイノベーション人材育成プログラム（DX／IT教育・デジタル人材育成支援） ■仕事のやりがい 中高生から社会人まで幅広い層の成長機会を創出し、日本の教育や地域の未来に直接影響を与えられ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて： 2010年創業の、中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 を掲げています。 ▼DX・AX事業部について： 2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活か

仕事内容ライフイズテック株式会社 【教育×自治体】プロジェクト推進（企画・導入・運営）◆教育プログラムを現場で実装／リモート可 【仕事内容】 【教育×自治体】プロジェクト推進（企画・導入・運営）◆教育プログラムを現場で実装／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 自治体・学校・企業と連携しながら、教育プログラムの企画～導入～運営まで一貫して担当いただきます。 単なる営業や企画ではなく、「課題の特定→解決策の設計→現場実装」まで携わるポジションです。 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇自