寿司 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆鮮魚加工生産管理（管理職候補求人） ・大阪本社にある鮮魚加工場にて、小売店やスーパー向けの 生鮮鮮魚（刺身・寿司パック商品等）の調理加工や生産管理業務 をお任せします ・ゆくゆくはメンバーのマネジメント等にも挑戦頂きます 鮮魚加工現場のスタッフではなく、将来的に鮮魚加工現場の管理 職をお任せすることを期待した募集です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇店舗運営管理者（店長・副店長）を目指していただきます。 ◇調理（寿司・仕込・鮮魚加工等） 接客（料理のオーダー・提供・会計等） 運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） マグロ等の鮮度を見分ける業務 ☆研修センターでの研修があります。 ☆店舗情報に関してはホームページでも確認いただけます。 変更範囲：会社の定める業務（適性・能力評価により判断）

仕事内容海鮮料理店の仕込み、調理、ホールを担当頂きます、素材は海魚！ ・朝仕入れた、鮮魚（素材）の確認し従業員の指導のもと仕込み の準備。店舗清掃、ホール準備。 ・開店後は、調理師、ホール担当の指導のもと衛生面に気をつけ 魚を中心におろし、刺身、焼き魚、天ぷら寿司などの 調理を学んで頂きながら調理師として就業頂きます。 ・お店はカウンター５席、テーブル３０席のお店です 調理場からお客様を確認しながら調理できる環境で 「鰹のわらたたき」などライブ感のある店舗です。 ※調理師資格は不要、未経験の方歓迎！独立希望の方も大歓迎！ ※仕事内容は、一から説明、丁寧にやさしく指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇店舗運営管理者（店長・副店長）を目指していただきます。 ◇調理（寿司・仕込・鮮魚加工等） 接客（料理のオーダー・提供・会計等） 運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） マグロ等の鮮度を見分ける業務 ☆研修センターでの研修があります。 ☆店舗情報に関してはホームページでも確認いただけます。 変更範囲：会社の定める業務（適性・能力評価により判断）

仕事内容【アピールポイント】 推しのライブ遠征、旅行でお休みOK＆髪色自由・ネイルOK◎自分らしさ全開で働けます！ 【仕事内容】 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• プライベート重視？お金重視？ いやいや… どっちも重視したいんですけど！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• っていうあなたのホンネ、 隠さなくてOK！ なぜならうちじゃ… ❏未経験でも月給30万円以上 ❏完全週休二日制＆土日祝休みもOK ❏残業は月平均10時間以内 ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク って条件がそろっているから！ 旅行も推し活も自由に楽しも！ 年間休日110日でお休みたっぷり♪ 1店舗あたりの社員数が多

仕事内容<仕事内容> 銀のさらでの店長／20～30代活躍中／早ければ1～2年でエリアマネージャーも／銀のさら 茨木店 *Native Japanese speaking skillis required. ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！ 仕事内容は、 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 まずは現場を理解しながらスタートし、ゆくゆくは複数店舗を管理するマネジャーを目指せます！ ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務 ・売上・在庫・衛生などの

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・

仕事内容【銀のさら 店⻑候補】宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ▼担当者コメント 経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風である為、個人の意見が反映されやすく専門性も磨ける職場環境となっています。役職で呼ぶこともなく、社長であっても「さん」と呼んでおり、全社員と社長が5名程度の少人数でざっくばらんにお食事をする「社員お食事会」

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキ

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキ

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、調理業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・キッチン内で仕込み、盛り付け、調理 ・料理と飲み物の配膳、片付け（バッシング）、ホール内の清掃 ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは仕込みを中心とした簡単な調理業務や接客、配膳などからお任せしていきます。業務に習熟していったら、本格的な調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には調理長としてキッチンおよび調理の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 茨木下穂積店 宇野辺駅～徒歩4分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッ

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、調理業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・キッチン内で仕込み、盛り付け、調理 ・料理と飲み物の配膳、片付け（バッシング）、ホール内の清掃 ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは仕込みを中心とした簡単な調理業務や接客、配膳などからお任せしていきます。業務に習熟していったら、本格的な調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には調理長としてキッチンおよび調理の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 茨木島一店 沢良宜駅～車6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共

仕事内容沢良宜駅～車6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

仕事内容宇野辺駅～徒歩4分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万円

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、調理業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・キッチン内で仕込み、盛り付け、調理 ・料理と飲み物の配膳、片付け（バッシング）、ホール内の清掃 ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは仕込みを中心とした簡単な調理業務や接客、配膳などからお任せしていきます。業務に習熟していったら、本格的な調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には調理長としてキッチンおよび調理の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキ