福祉用具専門相談員 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未

仕事内容地域の福祉を支える「福祉用具専門相談員」としての新たなステージへ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,735〜183,735円 ≪基本給≫ 178,735円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 勤勉手当:4,787円 その他手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 浦上車庫駅から1.6km 大橋駅から1.6km 岩屋橋駅から1

仕事内容心温まる支援を！新潟県新発田市で福祉用具専門相談員を募集 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜238,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員 必要経験： 営業

仕事内容【札幌市南区】＼住宅型有料老人ホームの福祉用具専門相談員募集！／★5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実★資格取得助成制度あり◎正社員登用制度有◎【全国22社 約500事業のビオネストグループ】 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

仕事内容【土日祝休み・年間休日123日・月給制】倉庫での入出荷/ピッキング！安定企業で長期勤務できます。 自社の常温倉庫内でレンタル商品の出荷準備やピッキング、発送準備。 来店者への商品お渡し/受け取り対応など。 フォークリフト経験は必要ありません。30代～50代が活躍中。 福祉用具に興味のある方、身体を動かすお仕事希望の方におススメです。 ハンディターミナル（バーコード読み取り機）を使用して、レンタル商品のピッキングや 返却品の荷受け、メンテナンス部門への移送など。 また、介護ショップの方が商品引き取り/返却品持ち込みで来社されるので、 お渡し/受け取りなど、人と接する機会もあり、一日の中で変化

仕事内容「はあとふるあたご福祉用具村上」で福祉用具専門相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜288,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員

仕事内容北海道札幌市で福祉用具の未来を拓く！株式会社 エンパイアーで働く喜び ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 営業手当:50,000〜90,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 業務には、福祉用具専門相談員の資格取得が必要ですが、資格取得費用は会社で負担致します ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 環状通東駅から2.9km 元町駅から3.1km

仕事内容【尼崎市／福祉用具レンタルサービス】未経験OK！最適な福祉用具をご紹介するお仕事です！【イチオシ】 福祉用具レンタルサービスにて福祉用具専門相談員のお仕事です。 【業務内容】 ◆居宅介護支援事業所への提案営業 ◆ご利用者様宅への福祉用具の提供 ◆モニタリング（定期点検、状況把握） ◆メンテナンス ◆介護リフォームの提案 ◆事業所内の簡単なパソコン作業（発注など） ◆電話応対 など 福祉用具のレンタル・販売、住宅改修に関わる業務をご担当いただきます。 飛び込み営業やノルマはありません！ 安心して暮らせる社会の実現のため、心のこもったサービスを提供しております！ 【こちらの求人はご紹介求

仕事内容福祉用具専門相談員として、心温まるケアを提供する仲間を募集しています！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,670円〜 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手当:17,000円 職能手当:40,000円 職務手当:73,670円（固定時間外45h分73,670円含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 扶養手当:同居の20歳未満の子供：10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動

仕事内容「地元・千葉」を笑顔にする地域密着型の福祉用具専門相談員の募集です！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具専門相談員業務をお任せします ご利用者様が「住み慣れたご自宅での生活を継続できるように」 最適な福祉用具（ベッド、車椅子、歩行器など）を丁寧にお探しし、ご提案するお仕事です。 1. 寄り添うヒアリング：地域のケアマネジャー様からご紹介いただいたお客様を訪問し、お困りごとに耳を傾けます。（施設、ケアマネジャーへの営業活動） 2. 最適なご提案：自社で展開する多様な介護サービスのノウハウを活かしながら、 安心できる最適な用具を選定。（福祉用具の納品、撤去、消毒など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉用具専門相談員】夜勤なしの日勤ワーク◎未経験から安心の研修制度あり♪有休100％推奨で「年4回5連休」の取得が可能！扶養手当・退職金・社宅完備など抜群の福利厚生◆バイク・マイカー通勤OK★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ＜介護保険での福祉用具の営業業務＞ ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への 定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。

仕事内容★シルバーレンタルサービス宮城★ !公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：仙台市及び宮城県北地域 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン ＡＴ、４ＷＤ）使用 ・携帯電話、ｉＰａｄ、制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ・資格のない方は、採用後資格取得可 ※費用は、会社負担 ＊未経験者も社内教育がありますので、安心して働ける職場です。 ＊転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あ

仕事内容福祉用具のスペシャリストとして活躍するチャンス！新たな挑戦をお待ちしています ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜238,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]旭川市永山7条16丁目2-17 [最寄り駅]「旭川市永山7条16丁目（道北バス）」バス停から徒歩2分 [勤務先の変更]なし [活動エリア]旭川市内・近郊 ※出張はありません。 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり ※紙巻たばこは屋外・電子タバコは屋内分煙 [雇用形態]契約社員として半年間勤務ののち、正社員としての登用を前提としています。 [期間の定め]あり [期間]6カ月 [契約の更新]あり（契約期間後の正社員登用を前提とした採用です） [契約の上限]なし [仕事内容]福祉用具レンタル・販売・住宅改修の提案を行います。 自

仕事内容福祉用具専門相談員として心温まるケアを提供しませんか？株式会社サンメディックス 仙台勤務で地域の暮らしを支える ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 営業手当:10,000〜30,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 子供：3,000円〜/月 住宅手当:上限15,000円/月 期末手当:業務実績により、期末手当支給

仕事内容新しい挑戦を始める場所、はあとふるあたご福祉用具新潟でのやりがいあるお仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜238,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員

仕事内容新潟市で福祉用具専門相談員として働くチャンス！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜238,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター

仕事内容賞与年2回！未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし♪福祉用具専門相談員として活躍しませんか？ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: モニタリング、営業補助、書類作成（ソフト入力業務） 契約期間の定めあり・6ヶ月（更新あり ※勤務状況により正社員雇用、1回を上限とする） ・従事すべき業務の変更あり:当社業務全般 ・就業場所の変更なし ・契約社員勤務６か月後に正社員、その際に昇給有り。 資格: 福祉用具専門相談員（入社後の取得もOKです） および普通自動車第一種免許（AT限定可）必須 未経験・ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉用具専門相談員】夜勤なしの日勤ワーク◎未経験から安心の研修制度あり♪有休100％推奨で「年4回5連休」の取得が可能！扶養手当・退職金・社宅完備など抜群の福利厚生◆バイク・マイカー通勤OK★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 ※よつ

仕事内容長野で福祉の未来に貢献する！【仮称】医療法人 ゆりかご 福祉用具貸与事業所でのキャリアを築こう ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,100〜268,100円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として13,100円～18,100円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 必要経験： ・