サービス提供責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル西大池（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:週休2日以

仕事内容沖縄県中城村での新たなキャリア！訪問介護で利用者様をサポートするお仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,

仕事内容【仕事内容】 【10月1日新規OPEN】 オープニングスタッフ募集！みんな同期のスタート 札幌市内で重度訪問介護事業を10月開所予定の合同会社アセンティアでは 事業所の土台をゼロから創るオープニングの仲間を募集しています！ ＜サービス提供責任者＞ 現場のプロから、ケアの司令塔へ。あなたの経験で「最高のケア」を形にしませんか？ 【仕事内容】 訪問介護サービスの質の要となるポジションです。ケアマネジャーとヘルパー、そして利用者様をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 ・訪問スケジュールの調整・管理 ・利用者様・ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連絡調整・サービス担当者会議への出席 ・ヘ

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル西大池WEST（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:週

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。訪問介護業務だけでなく、スタッフの指導やサービスのコーディネートなど、多角的な責任を担っていただく重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを直接提供 ・訪問介護スタッフの業務指導と育成 ・ご利用者のニーズに合わせたサービスのコーディネート ・定期訪問によるご利用者の状況確認と支援 ・会社の定める事業所内での業務管理 ■募集情報 ＼毎日のお仕事の中で、こんなお悩みありませんか？／ 訪問介護の現場で

仕事内容高齢者支援のリーダーへ！サービス提供責任者として活躍するチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,612〜266,484円 ≪基本給≫ 209,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,160〜20,640円 処遇改善加算手当:3,612〜27,004円 業務手当:9,000円 早朝夜間手当:200円 特別日手当:1,600〜

仕事内容訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

仕事内容＜サービス提供責任者の業務全般＞ ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・移動支援 ・請求業務、移動支援計画書の作成、営業 ※他施設での研修、兼務の可能性あり

仕事内容＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。正社員登用制度あり！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 通常

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 （利用者様の平均介護度1.37・住宅の居室数66室） ※夜勤は1名体制。夜間はぐっすり眠られている方が多く、ナースコールが鳴り止まないといったバタバタ感はありません。夜間の利用者様の状況把握や収入面考慮のため相談の上、月1〜4回程度で勤務をお願いしています。（回数は相談の上決定） [仕事内容の変更] あり（当社の指定する業務） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（

仕事内容育休完備！内部・外部研修あり◎自分らしく働ける事業所を一緒に盛り立てていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 新規相談～契約、アセスメント～サービスの組み立て、モニタリング、請求など 契約期間：6～12か月（原則更新） 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※経験・年齢・ブランク不問 勤務時間: 9:00～17:30 8:30～17:00 休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備 理学療法士資格保有の介護職による充実した内部研修 外部研修参加費補助 飲みにケーション費補助 資格取得支援 制服貸与 職場見学

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する訪問介護でのお仕事♪ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、 ・ホームヘルパーへのケア内容の指導、連絡調整 また、自ら介護全般も行っていただきます。 【パルシステム東京福祉方針】 生協としての多様化するニーズに応えるために身体的、精神的、経済的に自立した、心豊かな暮らしを目指して『人が生まれてから、その一生を終えるまで』の生活フォローをしていけるような生活文化、福祉文化の事業や活動を生協の重要な事業のひとつとして取り組んでいきます 応募方法： 生活協同組合パルシステム東京の求人情報をご覧頂きありがとうございます。 「応募する」ボタ

仕事内容【経験者歓迎！】契約職員のサービス提供責任者を募集中です！勤務時間は選択可能◎4週8休制のシフト制♪社会保険完備☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・サービス提供責任者業務 ・アセスメント、モニタリング、介護計画書作成、変更 ・サービス担当者会議への出席 ・サービス実施記録のチェック、給付管理、請求事務 ・ケアカンファレンスの開催 ・ヘルパーの業務管理、指導、育成 ・直接支援業務（ホームヘルパー、ガイドヘルパー） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間定め：あり（1年ごとの契約更新※最長5年まで、5年以降は無期に転換可） 更新条件：業務態度により 資格:

仕事内容お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ－ビス提供責任者兼定期巡回随時対応型訪問介 護看護事業所の計画作成責任者業務です。 ◇訪問介護事業所のサ責業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般

仕事内容江戸川区で介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 0.5〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス提供責任者の業務経験1年以上 ◆ア

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 （利用者様の平均介護度1.73・住宅の居室数59室） ※夜勤は1名体制。夜間はぐっすり眠られている方が多く、ナースコールが鳴り止まないといったバタバタ感はありません。夜間の利用者様の状況把握や収入面考慮のため相談の上、月1〜4回程度で勤務をお願いしています。（回数は相談の上決定） [仕事内容の変更] あり（当社の指定する業務） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（

仕事内容【昇給あり・平日勤務・17時定時】経験・ブランク不問！うれしい土日休み◎地域の介護・医療・教育を支えてきた社協でサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・事業所に対する指定訪問介護の利用の申込みに係る調整 ・訪問介護員等に対する技術指導 ・訪問介護計画の作成等 ・業務の変更範囲:変更なし ・転勤の可能性なし ・雇用期間の定めあり 2025年2月1日～2025年3月31日（原則更新 更新上限なし） ※次回契約より４月～翌年３月の1年契約（原則更新 更新上限なし） ※勤務開始日応相談 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 上記いずれかの資

仕事内容想定年収475万円～477万8800円可能◇賞与実績5ヶ月分！有給休暇取得率はほぼ100％☆鶴舞駅から徒歩6分◎残業ほぼなし★【名古屋市昭和区、訪問介護、鶴舞駅、サービス提供責任者候補、常勤（契約社員）】 まずは見学に来ませんか？サ責経験がない方でも、イチから学んでいける環境ですよ◎ ◆職種 サービス提供責任者候補 ◆雇用形態 常勤（契約社員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月収32万5000円～32万7400円 ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万1000円～30万3400円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、

仕事内容お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とし た訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議の実施

仕事内容＼サービス提供責任者 募集／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運