施設管理 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設の管理者として、就労支援Ａ型事業所におけるサービス管理責 任者を担ってくれる方を募集します。 ◆アセスメント・個別支援計画の作成 ◆個別支援計画のモニタリング・修正 ◆医療機関や行政など関係機関との連絡調整 ◆スタッフの指導・育成 ◆利用者およびその家族との面談・相談対応 ◆施設の管理業務 ◆その他上記に付随する業務 ※事務作業をメインとする就労継続支援（Ａ型）事業所です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これ

仕事内容<仕事内容> ☆日祝休み☆学校施設の常駐設備管理【北九州市八幡東区】 ～未経験から地場大手ビルメンテ会社への正社員転籍実現しませんか？～ ☆彡「夢」実現のために、全力でサポート致します！☆彡 ※大手ビルメンテ会社への正社員転籍チャンスありです！実績多数！地元なので転勤無し！ 学校施設の設備の保守・管理をお任せします。 ★残業代100%支給（月10時間程度）シフト制なのでほとんど残業ありません ★担当現場に常駐するスタイルです。 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得してい

仕事内容当施設にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務（運転可能な方）など ◆「IT×障がい福祉」で手当のノーマライゼーションを実現する 手当施設を運営する法人は、BtoBのシステム開発やDX支援、ウェブマーケティング支援事業から、児童発達支援・放課後等デイサービスといった福祉関連事業まで、幅広い事業を展開しています。 福祉施設向けのシステム開発もお

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【若松駅～徒歩5分】資格不問＆経験を活かせます｜賞与3.6ヶ月｜残業ほぼなし｜20代～40代活躍中 ■医療法人寿芳会芳野病院／総務・システム管理職の正社員募集■ 【おすすめポイント】 ・経験を活かして正社員として活躍 ・月給18.3万～21.4万円＋手当、賞与年2回(計3.6ヶ月分)、昇給有 ・週5～6日勤務、残業月1～5時間程度と少なめ ・駅近（徒歩5分）＋マイカー通勤OK ・社会保険完備、退職金制度・再雇用制度あり、制服貸与 ・年末年始休暇・日祝休みでプライベートも充実 【仕事内容】 ・経理、財務、人事、労務、広報、施設管理 ・システム管理、委員会活動等の実務 ・各部署との調整業務

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務（運転可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援 9:00～ 送迎・登園 10:00～ 自由遊び 10:30～ 朝の会（あいさつ、出席確認、絵本・紙芝居） 11:00～ 運動などの集団行動 12:00～ 昼食（お手当） 13:00～ 個別活動（机上での活動など） 14:00

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務（運転可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援 9:00～ 送迎・登園 10:00～ 自由遊び 10:30～ 朝の会（あいさつ、出席確認、絵本・紙芝居） 11:00～ 運動などの集団行動 12:00～ 昼食（お手当） 13:00～ 個別活動（机上での活動など） 14:00～ 自由遊び

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 COY-8377(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちのモニタリング ・保護者への相談、支援業務 ・送迎業務など 0～18歳の自閉症スペクトラム・ダウン症・知的障がい等の子どもに対して、音楽・言語・運動等を通じた個別、集団療育をおこない、専門的な立場から保護者へのアドバイス・相談もお願いします。 子どもたちの成長を間近に感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ＜プログラム内容＞ ・音楽療育 ・絵本の読み聞かせ ・ABA（応用行動分析） ・TEACCHプログラム ・お菓子作り ・外出練習 ・季節ごとのイベント など ＜1日の流れ（

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

勤務時間シフト制 (1)9時30分～13時30分 (1)9時30分～13時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務（社用車は普通車を使用）など ※ご希望、適性、状況などにより当施設以外の配置をお願いする場合がございます。 私たちとの関わりが、その子やそのご家族を取り巻く「何か」を変えていけるように、スタッフ同士で研鑽を重ねより良い支援を提供していきましょう！ 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に