教室運営 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ひとりでも多くの方に、広く長く音楽を楽しんでいただくお手伝いをしていただきます。 音楽が好きな方、人とお話することが好きな方、大歓迎！ ■ ヤマハ音楽教室、英語教室の運営 ■お客様対応、受付業務、生徒募集、各種手続き対応、発表会運営など

仕事内容<仕事内容> 教室運営に関する各種業務 ️通信制高校(サポート校)の教室運営・生徒募集のお仕事です。（1年程度で副教室長・3年程度で教室長を予定しています） ️資料請求者への電話対応・生徒募集（メイン業務） 電話対応により入学を希望する生徒の教室見学への誘導/勧誘。中学・高校訪問しての生徒募集、SNSでの情報発信など。 ️事務作業・広報関係 出欠管理、生徒への声掛け、生徒や保護者への連絡、行事の企画、データ入力、来客対応、メール配信、オープンスクールなどのチラシ作成 ️生徒対応 学習相談/進路相談など、生徒が話す内容に幅広く相談に応じていただきます。 ️課外活動の引率、出欠

仕事内容○令和８年５月に兵庫県に第一号教室を新規開校いたします。 ・管理者として、生徒稼働・講師シフトマネージメント、電話・来 客対応、塾生保護者連絡対応、その他、日々の教室運営管理のお仕 事となります。 ※地域のお子様方の未来を担うやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：なし

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

仕事内容仕事内容 ひとりでも多くの方に、広く長く音楽を楽しんでいただくお手伝いをしていただきます。 音楽が好きな方、人とお話することが好きな方、大歓迎！ ■ ヤマハ音楽教室の運営 ■お客様対応、受付業務、生徒募集、各種手続き対応、発表会運営など ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 ひとりでも多くの方に、広く長く音楽を楽しんでいただくお手伝いをしていただきます。 音楽が好きな方、人とお話することが好きな方、大歓迎！ ■ ヤマハ音楽教室の運営 ■お客様対応、受付業務、生徒募集、各種手続き対応、発表会運営など ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 個別指導まなびプラス・学園多聞教室の教室長 合計７５教室（兵庫県２３教室）を展開する安定成長企業♪ 講師１人に生徒３～４名までを指導する自立型指導の『個別指導まなびプラス』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなびプラス』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒４人までというスタイルで、生徒の自立学習を促しながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強

仕事内容株式会社神戸教育研究所 【神戸／北区】教室運営＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定基盤／充実した研修・支援制度／月残業12h 【仕事内容】 【神戸／北区】教室運営＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定基盤／充実した研修・支援制度／月残業12h 【具体的な仕事内容】 ＜生徒を合格に導く教室運営／手厚い支援制度で未経験でも安心神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要 大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた

仕事内容<仕事内容> 引越し補助最大20万円まで！書類選考通過後は役員面談確約│未経験OK・U・Iターン歓迎│教室長候補 ＼20～30代が中心に活躍中 “自分の教室”をつくる仕事／ 1つの個別指導塾の教室を、あなたにお任せします。 教室長は“ただの先生”ではなく、地域に根ざした教室を育てていくリーダーです。 【お任せすること】 ・小中高生への個別指導（1コマ50分～） ・保護者面談・進路相談 ・講師（大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ・教室運営（キャンペーン企画・収支管理など） ・地域とのつながりづくり（学校訪問・イベント企画など） など 【ある1日の流れ】 13:00｜出勤・事務

仕事内容経験不問,週休2日制,22時完全終業,正社員登用制度あり 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 教室の顔となる受付業務のほか、各種事務業務や、総合職の営業活動や授業等業務の補助も担当いただきます。 特に保護者からは様々なご相談が寄せられますので、ご不安を解消すべく真摯に向き合う姿勢や、丁寧な説明が求められます。 また、子どもたちからは「何でも相談できるお姉さん」として、生徒の悩みや相談を真摯に受けとめ、時には表情が曇っている子どもがいれば声をかけるなど繊細な対応が必要です。そして、そんな子どもたちの細かな変化を、他のスタッフに共有することも重要なお仕事のひとつなんです。 具体的な仕事（一例）…

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。変更の範囲：なし

仕事内容ケーズデンキグループの一員として、家電専門店【ケーズデンキ】 店内にある『ひよこパソコン教室』でのお仕事です。未経験歓迎、 親切・丁寧な接客ができる方を積極採用しています。 丁寧に個別対応をしている初心者向けのパソコン教室で、お子様か らご年配の方まで幅広い層の生徒様を対象に授業を行っていただき ます。 また、生徒様や見学の方のご要望をお聞きし、楽しみながらパソコ ンを習得できるよう、講座の提案もお願いします。 教室の運営業務もありますが、先生初心者でも本部担当者がしっか りフォローしますので、未経験でも安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 個別指導まなびプラス・伊川谷教室の教室長 合計７２教室（兵庫県２２教室）を展開する安定成長企業♪ 講師1人に生徒４名までを指導する自立型指導の『個別指導まなびプラス』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなびプラス』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒４人までというスタイルで、生徒の自立学習を促しながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取り

仕事内容『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せします。基本的に業務は教室内で行ないます。入社後1ヶ月は、当社独自の資格取得に向けて勉強し、教育の基礎を学びましょう。資格取得後に各教室へ配属となりますので、未経験の方もご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのではなく、その先の将来やどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、生徒との面談で目標や夢を一緒に考えています。また月1～2回ほど電話で保護者と話す機会を設け、将来への一歩を総合的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 年3～4回実施する懇談会で生徒

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時20分〜20時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土９：２０～２０：１０ １日３時間～、週３・４日～ＯＫ 扶養内勤務調整可能 就業時間・日数についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客さま対応など ６回（１か月）を限度として１日６時間、１か 月７０時間、１年６６０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ★休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日