教室運営 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容受付／受付・教室運営補助 ・受付カウンターでの接客応対・・・ 英語教室の問合せの電話対応や教室案内、生徒の応対（クラス連絡事項の案内等）、ご父母や問い合わせの方の応対など。 ・教室運営の補助・・・教材管理、ポスター掲示、英語教室のイベント補助、教室スケジュールの管理 ・事務… PCでの簡単な入力作業（ワード、エクセル程度） 1981年創業。 創立以来、阪神間で英語教育に従事、構造改革の教育特区で淡路市に通信制・単位制高校を設立。2019年度より、国際バカロレアの認定を受け、通信制高校では全国初のIBDPコースを実施。 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,駅から徒歩5分

仕事内容≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！ 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

勤務時間15:00～16:40 週勤務日数：1日~1日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 未経験スタート歓迎幼児体育教室のサポートスタッフ募集！「こどもが大好き」「笑顔が大好き」<そんな方にピッタリのお仕事です水曜日 15：00～16：40の固定シフト。<家事の合間にむりなくスタートできますよ。<【お仕事内容】<園で行う幼児体育教室でのサポートをお願いします。跳び箱・マット・鉄棒などのレッスンの際に、<先生のそばで子どもたちを見守ったり、<転ばないように近くで支えたりするお仕事です。小学生クラスでは、<技の習得に向けたチャレンジを<後押しするサポートが中心になります。ほかにも、<・参加できずに泣いてしまう子への声かけ<・すり傷などの簡単な応

仕事内容教室長／未経験OK 子ども向けロボットプログラミング教室の講師・教室運営 阪神電鉄と読売テレビが共同運営する「プログラボ」は、ロボットプログラミング教育を通じて、未来を担う子どもたちの“夢を実現するチカラ”を育みます。 プログラボ オリジナルカリキュラムと『教育版レゴ マインドストームEV3』『教育版レゴSPIKE PRIME』を教材に「学びに対する意欲」「視野や興味の幅を広げ、それを探究する心」「自らの力でやり抜く精神」といった21世紀型のスキルを子どもたちが身につけられるよう教え、共に考えます。 授業ごとに与えられる課題に対して、子どもたちが自分なりの解決策でロボットの仕組みやプログラム

仕事内容【仕事内容】 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、 経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ＜具体的には＞ ・入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 ※生徒の対象学年は小3～高3となります。 ★転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身！ 金融、印刷、サービス、不動産、コンサルなど幅広い業界出身の先輩がいます。 研修も充

勤務時間＜勤務時間＞ 火～金／13:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） 土／9:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） ※勤務時間は、担当するクラス及び授業数によって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。 ＜勤務曜日＞ 土曜を含む週2日以上で曜日・日数は相談に応じます ※月に1～2回程度、日曜・祝日の出勤有 ◎扶養控除内での勤務OK ◎週2日からスタートして、徐々に勤務を増やしていくことも可能です ◎お子さんやご家族の行事などの場合は、シフト調整可能です ※研修は火曜～金曜の午前中に実施する場合がございます。

仕事内容≪東灘区≫【幼児教室スタッフ（講師）】週2日～OK！子供好きなら未経験歓迎◎30～50代主婦活躍中♪ 幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」の学習指導スタッフ（講師）のお仕事♪ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室です。 保護者同室スタイルのため、子ども達の成長の喜びを分かち合えます。 体系立った丁寧な研修やサポート体制が整っていますので、未経験の方やお仕事にブランクのある方もご安心ください。 ≪具体的には…≫ ■幼児～小2生を対象とした学習指導 幼児は定員4名まで、小学生は定員8名までの少人数クラスです。子どもたちの思考力を育むため、1コマの授業の

仕事内容教室長／個別指導塾 Wam 兵庫県神戸市の教室長募集 地域密着の教室運営 教育知識はゼロから教えます どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生

仕事内容【アピールポイント】 ｜業界No.1の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1.経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいたマーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2.高度なコンサルティング ・入塾希望の生

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

仕事内容 募集情報 勤務地 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町２丁目１１－５ (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校

仕事内容株式会社浜教育研究所 【兵庫／未経験◎】教室運営◆浜学園グループHamax／一人ひとりに寄り添う学習環境づくり 【仕事内容】 【兵庫／未経験◎】教室運営◆浜学園グループHamax／一人ひとりに寄り添う学習環境づくり 【具体的な仕事内容】 ◇研修、マニュアル充実で未経験でも安心環境サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権異業種からの中途入社者も多数活躍中！◇ ■職務内容： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生～高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修、マニュアル、教育指導を徹底している為、手順に沿ってコツコツと

仕事内容保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ●生徒のカリキュラム管理 ●講師管理業務 ●定期的な保護者フォロー ●問題の解決 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 【具体的には】 ●生徒のカリキュラム管理 生徒により志望校は異なります。 それぞれの学習進度や得手不得手を踏まえて 個々の目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理します。 生徒の現状は授業の見回りや講師からのヒアリング 本人や保護者との会話から把握します。 生徒の将来に関わることですから一日とて無駄に

仕事内容英会話スクール運営スタッフ／英会話スク ル運営スタッフ 兵庫県神戸市 ホワイト企業アワ ド受賞企業 全国に教室を運営する 「京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS」運営職募集です。 「UNIVERSAL CAMPUS」は、【英語が大好き！】という気持ちを育み、「英語が使える力」を楽しく伸ばします。「英語を使う楽しさ」に触れると、子ども達の瞳はみんな、いきいきと輝き出します。 私たちが目指しているのは、グローバル社会で活躍できる「英語をコミュニケーションの道具として使える人を育てる」こと。そのために最高の学習環境を提供します。 ★レッスンは基本的にネイティブ講師が担当！ いかに「⽣

仕事内容【仕事内容】 「Nバッグ」でおなじみ、中学受験専門塾のパイオニア「日能研」。 私たちは、その関西・中国エリアで28教室を展開する教育のプロフェッショナル集団です。 今回は、未来を担う子どもたちの成長を支える、【総合職（講師職[営業／教務]）】および【一般職】を募集します。 塾講師や小学校教員のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。もちろん、教育への熱意があれば未経験の方も大歓迎です。 【仕事内容（変更の範囲）】 ＜具体的な仕事内容＞ ご希望や適性に応じて、下記のいずれかの職種をお任せします。 ●総合職（講師・営業職） 小学3～6年生を対象に、国語・算数・理科・社会のいずれか

仕事内容個別指導塾の教室長／6時間半勤務OK まんてん個別指導塾・住吉駅前教室の教室長 未経験歓迎 授業・残業なし 20代～30代ばかりの活気にあふれた会社！長期キャリア形成のため35歳以下の未経験者を積極採用。（大学卒以上） 【1日6時間半勤務 × 土日休みで正社員雇用。日本で一番働きやすい学習塾を目指します！】 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な

仕事内容保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ●生徒のカリキュラム管理 ●講師管理業務 ●定期的な保護者フォロー ●問題の解決 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 【具体的には】 ●生徒のカリキュラム管理 生徒により志望校は異なります。 それぞれの学習進度や得手不得手を踏まえて 個々の目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理します。 生徒の現状は授業の見回りや講師からのヒアリング 本人や保護者との会話から把握します。 生徒の将来に関わることですから一日とて無駄に

勤務時間平日14:30～18:30 土日 9：30～18：30 もしくは 14：30～18：30のどちらか必須 ※毎週曜日固定制（レッスン担任制） ※週2日以上、土日のみの週1日勤務可

仕事内容3～6歳対象 知能向上教室のレッスン講師 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミー・トイズアカデミーJr.の知能教育です。 3～6歳を対象とした、「知能教育」により思考と記憶を集中強化する「キッズアカデミー」「トイズアカデミーJr.」のレッスン講師と教室運営をお任せします。 1年を通して様々な内容を学んでいくカリキュラム構成になっており、それぞれの授業に詳しい指導書があります。 《服装》 私服でお仕事できます！ （トップスは制服を支給いたします） （ジーンズはNG） ※他塾との掛け持ち勤務について 同業他社（3～6歳対象の教室）とのかけもち不可 おすす

仕事内容株式会社浜研修センター 【兵庫/宝塚・岡本】校舎運営スタッフ（河合塾マナビス/授業なし）※未経験OK！※残業10時間以下 【仕事内容】 【兵庫/宝塚・岡本】校舎運営スタッフ（河合塾マナビス/授業なし）※未経験OK！※残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容 国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。 ■具体的に ・学習進捗の相談や、モチベーションUPに繋げるサポート業務 ∟生徒との基本月1回の面談・日々のコミュニケーション ∟保護者を交えた3者面談は原則年3回（夏・冬・春）実施 ・大学生アルバイト講師のシ