労務 定期昇給 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【人事・労務スタッフ】経験者・未経験者いずれも大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業成長に伴いリソースの拡充を目指しています】★実務経験がある方大歓迎◎未経験の方はサポートからお任せ！★年休120日以上★賞与・昇給年2回＊勤怠管理・給与計算 ＊社会保険・労働保険の手続き ＊人事関連データの管理および集計 ＊官公庁などへの書類提出 ＊所内での問い合わせ対応 ＊その他人事に関わる業務 ★ご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ★未経験の方はサポ

仕事内容株式会社鳴浜リース 【東京／埼玉】バックオフィス担当スタッフ※労務～経理中心／年休125日・残業10時間程 【仕事内容】 【東京／埼玉】バックオフィス担当スタッフ※労務～経理中心／年休125日・残業10時間程 【具体的な仕事内容】 ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介 ■業務内容： 当社では、建設用機材のレンタル・リースを提供しており、まずはサポート業務から始めていただきます。 経理業務としては、得意先の売掛金や仕入先の買掛金管理、そしてレンタル・リース商品の受注・発注から配車の手配などの営

仕事内容ウエルシアグループの当社をバックオフィスから支える労務人事として、現場スタッフの「働く」に関するサポート業務全般をお任せします。固定的なやり方に縛られず、自発的に業務を効率化していくことが歓迎される風土です！ 未経験スタートでもご安心を！ ―――――――――――――――☆★ 入社後は先輩のOJTのもと、簡単な業務から少しずつお任せします。1年目は教わりながら、2年かけて一人前になるイメージです。労基署などが開催する外部研修にも業務として参加でき、着実に知識を身につけられます。 徐々に幅広い業務を担当し、スキルアップ！ ――――――――――――――――――☆★ ◆勤怠管理・給与計算 毎月の勤

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間9：00～17：00（実働7時間、休憩60分） 週30時間程度で勤務日数相談可（週の勤務曜日や時間の相談も可能） ※週3日～4日程度のパート勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 学食・カフェ・コンビニも併設されているのでお昼休憩にも便利です♪ 都心にありながら緑豊かなキャンパスです！ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」は選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容想いコーポレーション株式会社 今注目の”終活”業界での事務職／月給40万円／WEB選考のみ 【求人要約】 【社会貢献性◎】終活サービスで人の役に立つ仕事 【働きやすさ】自由シフト＆有給取得のしやすさ◎ 【モチベーション◎】アイデアや工夫が給与に反映！ 【仕事内容】 【未経験から専門スキルを習得】相続・終活分野のバックオフィス業務を担当 【具体的な仕事内容】 社会からのニーズが高まっている「終活・相続サポート」。 まずは書類対応や手続きサポートなどの基本業務からスタートし、経験を重ねる中で、専門性の高い業務にもチャレンジできます。 「事務デビュー」だけでなく、専門スキルを武器にキャリ

仕事内容仕事内容 ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、株式会社ZENB HOLDINGS出向となります※ 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 【仕事内容】 給与業務全般をお任せします。 社会保険・給与計算等の業務経験、知識があればすぐに出来る業務ばかりです。 ＜具体的には＞ ・社会保険の手続き ・労務保険料の計算 ・給与計算 ・年末調整 など ◎ご経験やスキルに

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間10:00~17:00/09:30~16:30/09:00~16:00/09:30~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容・社会保険関係手続き ・給与計算業務 ・各種書類（領収書など）の整理 ・ファイリングや来客対応 ・郵送物の発送 ・労務相談等クライアント対応 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事職の経験5年以上（労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験） ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・規定変更 ・労使協定の対応 など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 ・データに基づく分析・提案力を持つ方 ・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 【職種名】 【STD

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容想いコーポレーション株式会社 人事（採用・労務）／月収40万円／残業少なめ／随時昇給・昇格 【求人要約】 ＜急成長中＞終活事業でお客様の”これから”を支援 ＜やりがい＞社員の”働きやすさ”を生み出すお仕事 ＜プライベート＞完休2日&残業少なめ&育児と両立◎ 【仕事内容】 ■採用業務や労務業務など、企業人事として圧倒的に成長 できる環境で会社を支えるお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■「成長できる人事」になれる場所 近年益々ニーズが高まる”終活サービス”を展開し、急成長を遂げている当社。 会社の成長に伴い社内環境もどんどん整備していきたいと考えており、 そのためにはあなた

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【労務事務・サポート】完全土日祝休み｜年間休日120日以上｜残業少なめ｜内定まで2週間！ 20代活躍中！未経験からはじめる総務・労務事務 労務経験がなくても大丈夫◎ 人柄重視の採用なので、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ 「事務職にチャレンジしたい」「安定して働きたい」そんなあなたにぴったりのお仕事です。 【仕事内容（労務サポート）】 まずはできることからスタート！丁寧な研修＆OJTでしっかり学べます。 ▼お任せする業務例 ・入退社や身上変更に関する手続き ・社会保険や福利厚生に関する事務対応 ・給与計算のサポート業務 ・健康診断・ストレスチェッ

仕事内容当社は双日株式会社の100%子会社として、これまで数多くの企業に対して経理・給与関連業務のアウトソーシングサービスと、人事コンサルティングサービスを提供し、高く評価されています。 長い実績と高い信頼性のある専門家集団が、お客様の多様なニーズに対応しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せします。 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■社員の労務相談対応 ＜担当企業＞ 1人が5～6社のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。雇用形態は

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など 【組織体制】 複数人のチームで仕事を行っていく 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【東京】労務（マネージャー又は労務部長候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【仕事内容】 【東京】労務（マネージャー又は労務部長候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎／フレックス制度有年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100％／役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎】 ■業務内容： 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハ