東京都豊島区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間10:00～16:00／14:00～17:00／13:00～16:00／11:00～14:00／10:00～13:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ☆★事務スタッフを募集いたします★☆ 「大塚労務事務所」は、100社以上の実績と信頼で、お客様の労務や経営のお悩みを解決いたします◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ◆電話対応 ◆その他、事務作業全般 など 事務職経験があり、ExcelやWord、メールの基本的な操作ができる方であれば ブランクは問いません◎ コミュニケーションスキルがある方にご応募いただきたいお仕事です♪ 勤務曜日・時間帯は話し合いのうえで自由に決めていただけるので、 お子様を幼稚園や保育園に預けている間に働きたいといしゅふさんも

仕事内容動物専門の医療機器の法人営業 労務職、もしくは採用人事職として活躍いただきます。 ご経験に合わせて担当いただく内容は検討予定です。 〇労務職メイン 人事課にて、労務業務を中心に担当していただきます。 給与計算・賞与計算・社会保険手続きについては社労士と連携して実施します。 入退社時の労務業務やスタッフ対応、状況に応じて採用面接等、その他の人事業務をお任せする場合があります。 【主な業務内容】 ・給与および賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・有期雇用契約者の労働契約の締結・管理 ・労務相談対応 ・その他、人事・労務にかかわる業務 〇採用人事職メイン 人事課にて、採用

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容＼顧客に深く寄り添う、労務のスペシャリストへ／ 社会保険・労働保険に関する各種手続きを中心に、顧客企業の窓口として幅広い業務を担当します。基本、外出ほぼない内勤でのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ■育児休業・介護休業などの給付金申請 ■労災に関する手続き ■顧客との定例会（Web） ■給与計算会社との連携 ■スケジュール・業務進捗の管理 ■顧客企業の従業員や行政への問い合わせ対応 など ……Point！…… ★担当企業に一貫して寄り添える！ 業務ごとの分業制ではなく、一人ひとりが特定の顧客企業を専任で担当。窓口対応から各種手続きまで幅広く携わ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・9時00分～16時00分 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 具体的には、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。 弊所は東京池袋から全国へと急成長中の介護業界に特化した社労士事務所です。 お客様を支え、企業の成長を支えると共に、働くスタッフの働きがい・働きやすさを生み出し、事務所のさらなる成長を目指しています。 サポートといっても「ただの事務サポート」ではありません。社会保険労務士の業務は企業の成長を支える「守りの要」です。 現在、お問い合わせや顧問先が急増しており、お客様対応を任せられる「

仕事内容株式会社リソー教育グループ 【プライム市場】 人事労務／実働7時間・年休120日以上・土日祝休み 【求人要約】 給与・社保から制度設計まで一貫して経験可能 1,000名超の組織を支え、人事労務の専門性を磨く 東証プライム上場／実働7時間／土日祝休み 安定した基盤のもと変化を楽しみ、 人事労務担当として成長を実感したいあなたへ――。 【 株式会社リソー教育グループとは 】 「一人ひとりの個性に合わせた教育」をテーマに8社のグループ会社と共に事業を展開しています。2002年～東証一部上場（現在は東証プライム市場）に加え、2025年～ホールディングス化。少子化でも成長し続ける教育大手とし

仕事内容グループ約 800 名・複数事業｜社員・現場と直接向き合い、勤怠・残業・労務課題を解決するプレイングマネージャー このポジションのミッション 制度企画だけを行う人事ではなく、現場の社員・管理職と直接コミュニケーションしながら、勤怠・残業・有休・労務相談など日々の課題を一つずつ解決する役割です。法令やルールを守りつつ、「現場で本当に運用できる仕組み」に整えることを期待しています。 仕事内容 1. 勤怠管理 ・勤怠状況、未入力・不備の確認と改善対応 ・長時間労働者・残業時間の把握 ・有給休暇取得状況の管理 ・現場責任者への確認・改善依頼 ・現場で運用しやすい勤怠ルール・管理方法の改善 2. 残業時

仕事内容■仕事内容 ・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 人事部労務課の労務担当として、就業規則の整備から安全衛生管理まで、社内の労務業務全般を担当します。, , ・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用, ・労使協定の締結、更新, ・勤怠・労働時間管理(システム運用・改善含む), ・給与・社会保険関連業務の管理(社労士事務所との連携), ・社員情報の管理, ・社会保険・労働保険手続の適正管理, ・労働法令の適正運用, ・労基署・産業医の対応窓口, ・安全衛生管理

仕事内容池袋◇東京支店立ち上げ【バックオフィス統括】★総務労務、人事経験者歓迎★/リー ダー候補/賞与年3回◎ ▼仕事内容 【会社・グループの紹介】 株式会社エコテックは、クロスティホールディングスグループの中核企業として、電気設備・冷暖房設備・空調設備など、建物のライフラインを支える設備工事を中心に事業を展開しています。 一般住宅から公共施設まで幅広い建物を対象に、設備の提案・設計・施工まで一貫して対応。快適で安全な住環境づくりを通じて、生活に欠かせないインフラ分野をグループ全体で担い、地域社会の快適で安全な暮らしを支えています。 グループ企業の技術力とノウハウを結集した体制を強みに、設備工事の

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（5年以上） ・正社員の給与計算実務経験 ・労務に関する一般的な業務経験 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】労務（課長職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場企業の労務体制強化を推進！選べる出社時間と週1リモートで柔軟に働ける環境！ 【職務概要】 東証スタンダード上場企業にて、労務分野の即戦力として給与計算を中心とした労務全般業務を担当します。 【職務詳細】 ・

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇社会保険、労働保険関係の書類作成、進捗管理 〇給与計算業務 〇業務ソフトの入力 〇事務所管理、庶務業務 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：昼食時休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、冬休み

仕事内容経理事務 ＊仕訳、支払、伝票入力、銀行関係等。 ＊決算処理も行っていただきます。 ＊関連会社があり、その経理も行っていただきます。 ＊給与・社会保険関係 ＊オフィスコンピューター入力 ＃マザーズ ＊パソコンでの資料作成。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験・資格は問いません。 事務のお仕事を探している方、ぜひご確認ください！ 当社は、事務や給与計算などを代行する、アウトソーシング企業です。 今回募集のポジションは、 人事・給与システムを新たに導入される企業様に代わって、 各システムの初期設定を行うお仕事です。 最初は設定指示書通りに各システムの画面上で設定する業務となりますので、 人事労務周りの経験がない方でも安心して働いていただけます♪ 業務で主に使用するツールはExcelです。 Excelの関数を使用できる方、得意な方は ご経験を活かせるお仕事です！ また、業務に慣れてきましたら、 クライアント様との打ち合わせなどもお任せし

仕事内容【アピールポイント】 【私服OK・時差出勤・池袋5分】残業少なめでワークライフバランス抜群！ 20代が活躍するアットホームな職場で、一生モノの「労務スキル」を身につけよう 【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場「コレックホールディングス」で未経験から労務スペシャリストを目指せる！／ グループの体制強化に伴い、労務チームの新しい仲間を増員募集します！ 今回は実務経験ではなく、【お人柄や意欲】を最重要視したポテンシャル採用です。 【具体的には】 入社後はできることから少しずつお任せしていきます。 ・労務事務全般 ・入退職・休職・異動などの各種手続き ・社会保険・雇用保険の手続き・申請業務 ・

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

仕事内容【医療法人の経理及び病院総務】総務業務及び経理業務の一翼を担 っていただきます。 ■総務・労務（９割） 給与計算業務・社会保険加入及び資格喪失手続き・社会保険月変・ 労働保険料申告計算・給与支払報告・年末調整・入退職手続き・賞 与試算 ※ソフト：給与奉行・総務人事奉行 ■経理業務（１割） 人件費計算・賞与引当金・社会保険事業主負担 スキルに応じてお任せいたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補 【求人要約】 ◆医療現場の人的資本を守るDXサービスで急成長中 ◆コーポレート部門細分化に伴う仕組みづくりに挑戦 ◆平均年収600万円／リモート可／給与テーブル公開 【仕事内容】 《コーポレート部門の細分化フェーズ》これまでの経験を活かして業務改善・組織づくりに挑戦いただけます。 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容東京都豊島区の〈急募〉総務・労務・経理 (正社員) | 医療法人社団ＥＮＥＸＴ ▼仕事内容 【医療法人の経理及び病院総務】総務業務及び経理業務の一翼を担っていただきます。 ■総務 ・労務（９割）給与計算業務 ・社会保険加入及び資格喪失手続き ・社会保険月変 ・労働保険料申告計算 ・給与支払報告 ・年末調整 ・入退職手続き ・賞与試算※ソフト：給与奉行 ・総務人事奉行■経理業務（１割）人件費計算 ・賞与引当金 ・社会保険事業主負担スキルに応じてお任せいたします。 ＊変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 〈急募〉総務・労務・経理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2500