労務 定期昇給 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則として土日祝日が休務日ですが、月１回程度の土日出勤（当番 ）があります。また、イベント等業務の都合により、出勤日が振替 となる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的・時期的にやむを得ず、臨時又は緊急の業務が必要な場合 １４．７５ｈ／日、６回／年、９９ｈ／月、６００ｈ／年まで 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則として土日祝日が休務日ですが、月１回程度の土日（当番） イベント等業務の都合により出勤日が振替となる場合があります

仕事内容【職務 農業の試験研究に関する作業労務（江戸川）】 ・圃場（野菜・花）の栽培管理作業 ・試験研究に関する調査補助や施設管理作業 ・農機具による作業及び機器類の点検、維持管理業務 ・その他、所属長の指示による業務 ■任期付契約職員（技能職）２名 ＊月１６日勤務 ＊将来的な業務・勤務場所変更の範囲：技能職、当財団の全事業所

勤務時間週3日（曜日は応相談。月・水・金など、ご希望を考慮します） 1日6時間以上（例：9:00～17:00など、時短も相談可） 時間外労働： 基本的になし（業務状況によりお願いする場合あり）

仕事内容倉庫・運送業を支える【労務管理】スペシャリスト募集！（パート・アルバイト） 【労務管理業務】 就業規則、各種社内規程の整備・改定。 労務管理と社労士との連携。 安全衛生管理体制の整備サポート。 給与計算。 ＜この仕事の魅力＞ 高い専門性を活かして、日常業務に追われることなく、あなたの得意分野に集中して取り組めます。 柔軟な働き方: 週3日勤務で、プライベートとの両立が可能です。 会社の成長に直結:する労務管理の「仕組みづくり」に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです！

仕事内容東京都江戸川区の人事労務 (正社員) | 株式会社 ナカノ商会 ▼仕事内容 労務関連の業務をお任せいたします。 具体的には■入退社の手続き■社会保険の手続き■勤怠管理■給与計算■年末調整■人事関連規約管理■安全衛生管理など人事労務全般をお任せいたします。 将来的な管理職候補として幅広い業務をお任せいたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間数、曜日は遠慮なくご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇

仕事内容以下の業務をご担当いただきますが、最初は所長自らノウハウを教 えますので、安心して取り組んでいただけます。 ・電子申請システムによる社会保険・雇用保険・労働保険手続 ・勤怠・給与システムのマスタ登録・各種変更設定 ・給与システムによる給与・賞与計算 ・ＥＸＣＥＬの関数を利用したデータ集計業務 スキルアップしてきたら他の業務もご担当いただきますので、将来 的にスペシャリストとしてのノウハウが一通り身につきます。 ＃マザーズ

仕事内容【マックスバリュ関東／パートアルバイトの求人】品出しスタッフ募集！未経験歓迎の簡単ワーク 商品の搬入、売場での商品の陳列、品出しがお仕事。接客少なめなので、お仕事に集中できるのもメリット！ 飲料・米・カップ麺などの商品を店頭に運び、指定された棚に陳列、また少なくなった商品の補充作業といった、品出しのお仕事をお願いします。作業自体簡単シンプル！集中して行えるお仕事なので、未経験の方にもお勧めです。商品の場所をお客さまに聞かれることもありますが、笑顔の対応をお願いします。 【お勧め品出しワーク】 マックスバリュでは未経験の方にも安心。簡単な業務からお仕事を始められます。例えば接客も少なめの品

仕事内容【人事部/労務担当管理職】事業拡大のため、正社員募集中！★入社祝い金あり ヤマトグループ 平均残業時間20時間、ライフワークバランスのよい職場環境です 入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末 調整、人事関連規約管理、安全衛生管理…などご経験を活かして 労務業務全般をこなしてもらいます。 管理職として責任ある業務をお任せしたいです。 【私生活も充実させてOK◎】 年間休日120日/完全週休2日の休日体制で、月の平均残業時間は20時間ほど！日頃の自分時間の確保だけでなく、当社は有給休暇の取得しやすさも魅力のひとつ。有給休暇は初年度より13日付与しています！さらに、3,00

勤務時間9:00～17:00 ※上記より1日4時間以上の勤務をお願いします。 ※実働6時間を超える場合：休憩45分 ◎短期（1ヶ月以内）／短期（3ヶ月以内）／長期（3ヶ月以上） 長期で働きたい方も歓迎 勤務／週2日以上（月～日）、1日4時間以上 シフト自由・自己申告（7日ごとに提出） シフトは柔軟に対応いたします。都度ご相談ください。

仕事内容PCが使えればOK！ 未経験からチャレンジできる簡単な事務ワーク◎ 短時間勤務OK、短期もOK♪ ＼一般事務のお仕事／ ≪お願いするのは・・・≫ ◆派遣スタッフの労務管理 ◆PC入力業務 ◆メール送受信 ◆電話応対 など 周りには頼りになる先輩がいるので 分からないことも聞きやすい環境です！ 少しずつ、できることからお任せしていきます☆ お任せするのは、PCでの入力や電話応対といったシンプルな事務ワーク◎ 難しい作業はないので、未経験の方も大歓迎です！ ■週2日～・1日4H～OK ■WワークOK ■オフィスカジュアルOK ライフスタイルに合わせて無理なく活躍可能。 長期での活躍はもち

仕事内容労務・総務・採用業務をお任せします。 ▼労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ▼総務 ・来客、電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・働く環境作り ・備品管理や慶弔対応 ・海外から来た仲間のサポート ▼採用 ・人物像の選定 ・求人表作成、SNS発信 ・日程調整、面接対応 ・問い合わせ対応 ・入社サポート

仕事内容土日祝休み◇篠崎駅徒歩1分◇年間休日121日★充実の福利厚生 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,667円～400,000円 ◎月給 31万6667円～40万円 固定残業代： 1ヶ月あたり4万1888円～5万2911円 (固定残業時間：20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)

仕事内容東京都江戸川区の総務（労務）事務・経理事務／男女を問わず歓迎／月２２万〜 (正社員) | 船堀ゴム 株式会社 ▼仕事内容 ◎経理事務 ・総務（労務関係）事務の仕事です／男女を問わず歓迎◆会計管理全般（会社の実情を客観的に把握して、経営方針を立てるための指標になります。 ） ＊日々の出入金管理 ・伝票の入力チェック ・月末の売上確定作業試算表作成 ・決算書表作成 ・各種税金の計算及納付伝票作成ソフトは弥生販売を使っています。 （会計ソフトについては丁寧に指導いたします。 ）◆労務関係全般給与計算 ・健康保険厚生年金保険の計算 ・年末調整等 ◎親会社との連絡調整の中で経理部 ・人事部 ・総務部

仕事内容■仕事内容 中小企業のお客様に対し、労務に関するコンサルティング業務を行っております。 就業規則や雇用契約書の作成、人事・評価制度の構築など、幅広い業務を担当します。 お客様の就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応できるようメンテナンスも行います。 また、従業員の入社や退社に伴う社会保険関係の手続き代行もいたします。 関連会社の古田土公認会計士・税理士事務所と共に、 お客様から喜ばれる会社を目指し、日々努力しています。 【具体的には】 ・ 担当業務: 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、 人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティング ・ 詳細: 就業規則・雇用契約書の作成、人事

仕事内容■おすすめポイント 【東京都江戸川区】人事部人事課副主任～係長の募集/拡大中のグループ法人/土日祝休み ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 グループ内の各施設をバックアップする役割です。 医療・福祉グループの事業拡大に向けて、就業規則や評価制度など社員の働きやすい環境の整備までを担っていただきます。 【業務内容】 人事業務全般 ・就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等 ・評価制度 ・定期昇給、賞与 ・人事に関する行政対応（報告書作成等） 他 人事のスペシャリストを目指しませんか。 最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めて頂きます。 ゆく

勤務時間週2日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 8：00～16：00 上記勤務時間帯より、1日3時間から勤務OK！ 開始・終了時間帯のご相談もお気軽にどうぞ◎

仕事内容【仕事内容】 経理の作業をお願いいたします！ 具体的には… ・経理業務 ・伝票入力 ・献立の入力業務 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務 主な業務 1） 顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） 2） 社会保険手続き・労務相談 3） 人事関連データ入力 4） 興味があれば人事コンサルティング業務も担当 5） 助成金申請 具体的な業務内容 給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） 人事関連データ入力（入退社手続き、人事異動、各種届出など） 給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など この仕事の魅力・やりがい お客様に専門的な知識・経験を提供することで、さらに専門性を高めることが可能 日々

仕事内容労務関連の業務をお任せいたします。具体的には以下の業務。 ■入退社の手続き ■社会保険の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■人事関連規約管理 ■年末調整 ■安全衛生管理 など 人事労務全般をお任せいたします。 将来的な管理職候補として幅広い業務をお任せいたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都江戸川区の人事労務（人事課／医療福祉法人） (正社員) | 医療法人社団 城東桐和会 ▼仕事内容 医療 ・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 人事労務（人事課／医療福祉法人）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291667〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)253086〜347089円

仕事内容<仕事内容> 【税理士事務所経験者求む】★資格取得★ワークライフバランスを重視した税理士法人スタッフ 医業を専門としていますが、様々な業種のクライアントを関与先に持っています。おかげさまで順調にクライアントが増加しており、今回募集をすることになりました。 対象は ・税理士もしくは税理士科目2科目以上の科目合格者 ・会計事務所勤務経験 ３年以上 ・普通自動車の運転ができる方 クライアントをお任せできる実務経験をイメージしています。 資産税案件も多く、資産税に興味のあるかたは是非ご応募ください。もちろんインセンティブもあります。 所内に、税理士・有資格者が５名、社会保険労務士がおりますので、

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】本部での人事採用スタッフの募集◎年間休日117日・基本土日祝休み！最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 グループの中途採用業務※未経験から入職したスタッフ活躍中です 【業務詳細】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】採用事務募集／駅チカ・都営新宿線の最寄り駅から徒歩2分！年間休日119日！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 中途採用を担う「採用課」にて採用事務を募集しています！ まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ・お仕事説明会への参加 ※面接業務はございません ※新卒採用は別部署が対応しています ◆慣れてきたら… ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ◆その後、ご希望や適性に応じて… ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種

仕事内容社会保険労務士法人人事給与 【給与計算スタッフ】★研修充実/未経験OK★20～30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先の給与計算、社会保険手続きを中心とした業務です。ほか労務相談や規定策定など幅広く経験可能★資格手当充実給与計算 顧問先から提供される情報をもとに勤怠や手当を集計し、専用ソフトで計算します。 従業員数十数人から1000名以上まで、さまざまな企業を担当します。 そのほかにも ■社会保険・労働保険手続き ■就業規則の作成、助成金の申請、相談業務 など、人事労務の幅