児童館 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★こどもたちの成長を支えるお仕事★＜資格必須＞保育士・教員免許など＋社会人経験4年以上 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜思い出づくりに貢献！＞笑顔があふれる学童＆児童館で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう！ 児童が楽しく過ごせて、保護者が安心して 預けられる施設職員の一員としてご活躍して いただきます。主な仕事内容は、児童の対応 やイベント企画、環境整備の他、行政・学校・ 地域などの関係機関との連携もご担当いただ きます。利用者・スタッフの笑顔が溢れる環境 を共に作っていきましょう！ 【給与】 月給229,000円 月給22万9,000円以上 固定

仕事内容【仕事内容】 学童・児童館の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っ ていきましょう。本部のバックアップ体制も整 っています。一緒にこどもたちの笑顔が溢れ る施設運営をしていきましょう！ 【給与詳細】 月給27万円以上 【内訳】 基本給：217000円 資格手当：3000円 役割手当：50000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 実務経験のある方大歓迎です！ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「北秋津児童クラブ」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 【給与詳細】 月給：237,000円～299,000円 【給与備考】 基本給175,000円 資格手当8,000円 施設手当45,000円 特別手当9,

仕事内容【仕事内容】 実務経験のある方大歓迎です！ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「第二美原児童クラブ」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 【給与詳細】 月給：237,000円～299,000円 【給与備考】 基本給175,000円 資格手当8,000円 施設手当45,000円 特別手当9

仕事内容★こどもたちの成長を支えるお仕事★＜資格必須＞保育士・教員免許など＋社会人経験4年以上 ＜思い出づくりに貢献！＞笑顔があふれる学童＆児童館で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう！ 児童が楽しく過ごせて、保護者が安心して 預けられる施設職員の一員としてご活躍して いただきます。主な仕事内容は、児童の対応 やイベント企画、環境整備の他、行政・学校・ 地域などの関係機関との連携もご担当いただ きます。利用者・スタッフの笑顔が溢れる環境 を共に作っていきましょう！ 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。

仕事内容◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など必須 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童・児童館の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っ ていきましょう。本部のバックアップ体制も整 っています。一緒にこどもたちの笑顔が溢れ る施設運営をしていきましょう！ 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【キャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 学童・児童館の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っ ていきましょう。本部のバックアップ体制も整 っています。一緒にこどもたちの笑顔が溢れ る施設運営をしていきましょう！ 【給与詳細】 月給27万円以上 【内訳】 基本給：217000円 資格手当：3000円 役割手当：50000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容【仕事内容】 学童・児童館の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っ ていきましょう。本部のバックアップ体制も整 っています。一緒にこどもたちの笑顔が溢れ る施設運営をしていきましょう！ 【給与詳細】 月給27万円以上 【内訳】 基本給：217000円 資格手当：3000円 役割手当：50000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童・ 児童館の副施設長候補として共に働きませ んか？指導員業務全般はもちろん、施設長 の補佐としてマネジメント部分にも携わって いただきます。ご希望のキャリアを切り拓いて いけるよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給25万円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（10.1時間分） 役割手当：30000円 提供元：JOBOLE

仕事内容◇こどもの“今”を大切に◇副施設長候補として寄り添い見守る毎日◆保育士・教員免許など必須♪ 『児童厚生施設等での経験3年以上』必須☆こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします♪】 業界トップクラスの安定した当社で、学童・ 児童館の副施設長候補として共に働きませ んか？指導員業務全般はもちろん、施設長 の補佐としてマネジメント部分にも携わって いただきます。ご希望のキャリアを切り拓いて いけるよう社内の支援体制も整っています。 【職種】 学童・児童館の副施設長候補 【雇用形態】 【正社員】 【アクセス】 西武狭山線「下山口駅」徒歩10分 【給与】 月給25

仕事内容【仕事内容】 実務経験のある方大歓迎です！ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「美原児童クラブ」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 【給与詳細】 月給：237,000円～299,000円 【給与備考】 基本給175,000円 資格手当8,000円 施設手当45,000円 特別手当9,0

仕事内容【仕事内容】 学童・児童館のスタッフを募集しております。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ◆児童や保護者との関わり ◆イベント企画及び運営 ◆関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ◆事務（行政書類、運営書類、他） ◆施設内清掃 【給与詳細】 月給21万6000円～22万6000円 固定残業時間（トータル） 5.20～11.80時間/月 残業代 8000円～1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 固定残業代：8000～18000円（社会人経験4年未満：8000円）（5.2～11.8時間分） 処遇改善：9000円 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)9:00～17:30 (実働4h～) (2)13:00～19:00 (実働4h～) (3)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金・土・日 (2)月・火・水・木・金 (3)月・火・水・木・金・土 ◆その他 【児童館】 (1) シフト制・週2日～OK 【学童】 (2)学校のある日(平日) (3)学校のない日(土曜・長期休業期間) シフト制・週2日～OK

仕事内容【仕事内容】 学童・児童館での指導員のお仕事です。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ◆児童や保護者との関わり ◆イベント企画及び運営 ◆関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ◆事務（行政書類、運営書類、他） ◆施設内清掃 【給与詳細】 時給1145円～1200円 【資格なし：1145円】 【保育士・教員免許・社会福祉士：1200円】 ※処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 提供元：JOBOLE

勤務時間◆勤務時間 (1)9:00～17:30 (実働4h～) (2)13:00～19:00 (実働4h～) (3)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金・土・日 (2)月・火・水・木・金 (3)月・火・水・木・金・土 ◆その他 【児童館】 (1) シフト制・週2日～OK 【学童】 (2)学校のある日(平日) (3)学校のない日(土曜・長期休業期間) シフト制・週2日～OK

仕事内容【アピールポイント】 ◆和泉市・4月オープン◆新しい仲間と一緒に♪土日祝休・週3日～程よく身体を動かせて健康維持◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可☆“ただいま”を支える場を一緒に♪経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！】 学童・児童館での指導員のお仕事です。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ◆児童や保護者との関わり ◆イベント企画及び運営 ◆関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ◆事務（行政書類、運営書類、他） ◆施設内清掃 【給与】 時給1,145円〜1,200円 時給1,145円～1,200円 【資格なし：1145円】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【Nicot小手指】【週2日からOK！】未経験・無資格OK！保育園の調理スタッフ大募集！ 子どもたちの成長の源！ 栄養バランスのとれた給食の調理をお願いいたします。栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理、配膳準備、子どもたちが使用したお皿の洗浄など、調理に関する業務全般に関わってください。「おいしかったよ!」の言葉と笑顔を見ることができるやりがいのあるお仕事です。 【未経験・主婦(夫)歓迎!】 今まで調理の経験が全くない方でも大歓迎です。今働いている方は、主婦(夫)の方で、元々お料理も未経験の方が殆どです!扶養範囲内で働きたい方等柔軟にシフトに対応しています。そして、何よりも

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)9:00～17:30 (実働4h～) (2)13:00～19:00 (実働4h～) (3)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金・土・日 (2)月・火・水・木・金 (3)月・火・水・木・金・土 ◆その他 【児童館】 (1) シフト制・週2日～OK 【学童】 (2)学校のある日(平日) (3)学校のない日(土曜・長期休業期間) シフト制・週2日～OK

仕事内容【仕事内容】 学童・児童館での指導員のお仕事です。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ◆児童や保護者との関わり ◆イベント企画及び運営 ◆関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ◆事務（行政書類、運営書類、他） ◆施設内清掃 【給与詳細】 時給1145円～1200円 【資格なし：1145円】 【保育士・教員免許・社会福祉士：1200円】 ※処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 提供元：JOBOLE

仕事内容＼成長企業で安定勤務♪全国1000施設以上を展開中／保育士・教員免許・社会福祉士のいずれかの資格とキャリアを活かして、子どもたちを支える「支援員」として新たな一歩を踏み出しませんか？《WEB面接対応可》 【職種】 児童館 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童館の指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童・ 児童館の副施設長候補として共に働きませ んか？指導員業務全般はもちろん、施設長 の補佐としてマネジメント部分にも携わって いただきます。ご希望のキャリアを切り拓いて いけるよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給25万円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（10.1時間分） 役割手当：30000円 提供元：JOBOLE

仕事内容主任候補/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ● 自然豊かな環境の託児所です 定員１０１名の2階建ての託児所。主に７か月から３歳児までが中心で常時３０名程度の利用があります。 隣接する介護老人施設と共同の中庭があり、天気が良い日の外遊びも安心して伸び伸びと遊んでいます。 ● 社員もパートさんもワンチームで働いています 子育て中の先生も、両親の介護をしながら働いている先生もたくさんいらっしゃいます。 急な困った！の時も皆の協力体制があるから乗り越えられます。 ● 働きやすさを求めて環境改善に努めています 職場環境をより良く改善することは働き易さにつながります。 常に職員さんからの