事業会社 - 宮城県大崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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OPEN・CAD支援系システムエンジニア

アルプスシステムインテグレーション株式会社

  • 大崎市 古川中里 / 古川駅 徒歩9分

  • 月給23.4万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容年間休日125日!在宅ワーク可♪昇給・賞与あり◎フレックス制度導入◎実働7時間45分♪ 未経験でも教育カリキュラム、及び業務を通じてスキルを習得頂けます!月の半分程度は在宅勤務です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円~457,500円 年収モデル:450万円~750万円 月額基本給:234,500円~457,500円 ※経験・年齢を考慮し、決定します。 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(6月、12月) ◆家賃手当 独身:月額20,000~40,000円 既婚者:月額40,000~100,000円支給(※但し賃貸名義人が本人であること) ◆持家

かんたん応募

電気主任技術者/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/プラントエンジニアリング/宮城県/正社員

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 大崎市 鳴子温泉鬼首字三杉道下 / 鳴子温泉駅 車17分

  • 年収550万円〜599万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) 【尚可】 ・第二種、三種電気主任技術者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【宮城】電気主任技術者(大崎市) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★成長中の再エネ業界★フレックス制度有り/教育体制◎ 【職務概要】 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修

サービス管理責任者/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給33万円~/年間休日114日/残業ほぼなし/全国200か所以上に施設展開する業界大手/待遇&研修が充実

ソーシャルインクルー株式会社/ソーシャルインクルーホーム大崎古川荒谷

  • 大崎市 古川荒谷字新小道 / 古川駅 車14分

  • 月給33万円〜39.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

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