スーパー店長 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【おすすめポイント】 人気のお仕事を始めるなら当社にお任せ！ ★履歴書不要で応募OK ★未経験スタート大歓迎 ★単発1日や短期、扶養内勤務や時短勤務 ★慣れたら在宅OK などなど、大人気の条件のお仕事多数◎ 【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・現場社員のマネジメント ・業務運営、進捗の管理 ・報告書・マニュアル作成 ・スタッフ教育、シフト調整 ・クライアントとの折衝 など 世界最大級の総合人材サービス 【アデコ株式会社】の一員として クライアント先である 【カップヌードルミュージアム横浜】の SVをお任せします。 世界に一つだけの "オリジナルカップヌードル"作

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 島忠ホームズ新山下店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、

勤務時間シフト制 11:30～23:30 ★ランチタイムの募集強化中！！★ 【営業時間】 ＜月〜金＞ 11:30～14:30 17:00～23:30 ＜土・日・祝＞ 17:00～23:30 ＊週2日～、1日4ｈ～ＯＫ ＊シフトは2週間ごとの自己申告制 ＊「仕込みのみ」「ディナーのみ」「ランチのみ」など、ご希望に沿って選べます！なんでもご相談ください♪

仕事内容髪型・髪色自由☆ネイル・ピアス・ひげOK 履歴書不要！友達と応募もOK◎ アルバイトデビューの方も大歓迎です♪ ◎駅近、絶品まかない付き、シフト融通抜群、ランチ帯のみOK◎ 学業・家事との両立も可能！ バイトもプライベートも楽しく充実 ホール業務：お客様のご案内、オーダー取りや料理の提供など接客中心のお仕事 社員さん・先輩スタッフと一緒に行っていただくので、業務未経験の方もご安心ください！ ただ働くだけでなく、接客業務を楽しんでください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験者OK！バイトデビューの方も歓迎！ ・扶養内勤務もOK！

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 ルララこうほく店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 横浜蒔田店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一

仕事内容店舗スタッフ／店舗スタッフ／未経験歓迎／マネジメント経験者は店長代行スタートも可／業界不問／賞与年4回 【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 伊勢佐木モール店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集

仕事内容未経験から一流の味を身に付ける。丁寧に料理を提供！自社農園を設けるこだわりの飲食店／月給34万円以上／月公休6～7日 学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するMCIグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗＊転勤なし 「飲食店は、もっと稼げていい。」 月給33.4万円スタート×全国105店舗の安定基盤。 1枚20分かけて焼く「究極のお好み焼き」の技術と、 店舗を動かすマネジメント力を。 あなたの価値をこの場所で証明しませんか？ 【具体的なお仕事】 「お好み焼き 清十郎」にて、調理・接客のスペシャリストを目指しながら、 将来の店長候補として店舗運営全

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】若手活躍中！頑張り次第で早期昇給・昇格OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮をと

仕事内容惣菜・飲食経験者・マネジメント経験者を募集／スーパー内の惣菜店の店長候補／転居を伴う異動なし 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜(ちそうな)での店舗運営・接客を担当していただきます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有) ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/

仕事内容株式会社ヤオコー 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／手当充実 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！37年連続で増収増益 【キャリア】多岐にわたってキャリアパスを描ける！ 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 ＼50代からのキャリアチェンジを、 ヤオコーで実現しませんか／ 管理職経験はあるが朝のフル稼働は厳しい方、スーパーは未経験でも人をまとめるのが得意な方――そんな方向けの【店長サポート職】です。 勤務時間は13:30～22:30。朝の仕入れ・開店準備は店長が担い、午後から責任者として動く分業スタイルです。通勤ラッシュを避けて出勤でき、店長と

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 Visa Type Required: Specified Skilled Worker Visa (Type 1 or Type 2 only). Engineer/Humanities visa not accepted. 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 横浜日吉店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中でき

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社神戸物産 馳走菜 横浜いずみ店 惣菜・飲食経験者・マネジメント経験者を募集／スーパー内の惣菜店の店長候補／転居を伴う異動なし 正社員 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜(ちそうな)での店舗運営・接客を担当していただきます 他店で働く先輩たちの前職はファストフードの店長やスーパーの責任者まで様々です。 必要なのは周囲のアドバイスに素直に耳を傾け、地道にコツコツ努力していけるちから。 それさえあれば未経験でも問題ありません。 「ありがとう」「美味しかったよ」 お客様からのそんな言葉にやりがいを感じられる仕事です。 安定し

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 横浜二俣川店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中で

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 横浜白根店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中でき

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 横浜磯子店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中でき

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ(惣菜部門)※チーフ候補】チーフ平均年収630万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」の惣菜部門で、調理や売場づくりなど裁量を持って担当していただきます。お弁当やお惣菜の調理・製造 売場づくり（陳列・POP作成・演出） をメインに担当していただきます。 チーフになると、 仕入れ・原価管理・値付け オリジナル商品の企画・商品開発 売上・利益管理 パートスタッフの採用・育成 など、裁量の大きい仕事を担

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！関東エリア限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 横浜都筑牛久保店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集