ハローワーク - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 ８時３０分から１７時１５分までの間の実働６時間３０分 ※勤務時間についてはご相談の上、決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○パソコン（エクセル・ワード等）を用いた簡易な入力作業 ○文書作成、整理 ○その他事務補助 ※チャレンジ雇用とは、障害者を各府省・各地方公共団体において 、非常勤職員として雇用し、その業務経験を踏まえ、一般企業等へ の就職の実現を図るものです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、 月７５時間（６回程度）、年６６０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容北海道大学経済学事務部（教務担当）の事務補助業務 ・学生に対する窓口業務 ・証明書発行 ・留学生関連業務 ・その他授業等に関する業務等

勤務時間 就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：6時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９月１日～３月３１日：土、日、祝日 （２）雇用開始～８月３１日：平日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制・月１３日前後の勤務 ＊年末年始は、別途休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容百合が原公園緑のセンター、百合が原公園管理務所内の清掃 ＊雇用期間満了後、年度毎の更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定企業） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、日曜固定休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１日定員１０名のデイサービスで、利用者様の生活相談、介護業務 、レクリエーション等を行っていただきます。 当社運営の高齢者住宅に併設しており、送迎業務はありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・分譲マンションの設備等の管理と入居者様対応 ・マンション内を巡回し、機械、設備が正常に動いているか等の 点検 ・草刈り、簡単な清掃 ・来客受付 ・近隣への送迎業務 ・除雪 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：うち休憩１２時１５分～１３時００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月につき７５時間（１年に６回まで）、１年につき６６０時間 まで時間外労働を行わせることができる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日、夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）窓口（なんでも相談、落とし物等）及び電話対応業務 （２）文書及び書類作成業務 （３）広報誌等作成業務 （４）書類整理（ファイリング業務及び書類庫の整理含む） （５）学生支援課が所掌するその他の業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：8時45分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金 （２）土（休憩なし） （３）火・木 ※週４４時間内のシフト制です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容形成外科クリニックでの受付その他院内業務に従事していただきま す。 ※勤務時間は応相談（週２日でも可） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・野菜や果物のカット、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 ジャガイモを袋に入れたり、大根の葉を落としたり、 白菜をカットしてラップにくるんだりします。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計に関する事務補佐業務 ・パソコン操作 （データ入力、各種文書・資料作成及びメール送受信） ・職員、業者等に対する電話・メール等の対応 ・関係書類の内容精査 ・各種文書、書類整理等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：20時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～５時間程度のシフト制勤務 時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な書類作成や電話対応、園長や先生の業務のお手伝いをしてい ただきます。勤務時間・休日についてはシフト作成時にご相談いた だければ柔軟に対応できますので、ご安心ください。 ＊ご家庭との両立がしやすい環境となっております。 ＊園見学も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ＊コミュニケーションをとることや子どもたちと接することが好き な方をお待ちしております。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４） ９：００～１７：００ （５） ９：００～１２：３０ （６） ９：３０～１３：００ （７）１２：３０～１６：００ （５）～（７）は休憩なし ＊詳細は求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行営業店業務全般（接客、電話対応、一般事務等） ・窓口業務、後方業務等に従事していただきます。 ・店頭業務 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：銀行業務全般

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・巻きずしやチラシ寿司製造、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 寿司を握った経験がないという方もご安心ください。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・精肉加工、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 包丁や専用の機械を使って肉を切ることもありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公共施設内の日常清掃。 共用廊下・階段の掃き拭き、事務所等専用部の床の掃き拭きや ゴミの回収、トイレ清掃等。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～４日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和５年４月１０日オープンの北海道大学病院内のレストラン 「ＮＯＲＴＨ ＫＩＴＣＨＥＮ」にて簡単な調理業務・盛りつけ・ 洗浄などに携わって頂きます。 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）又は７：００～２２：００の間の実働４～ ８時間のシフト制勤務 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別延長通知に基づく 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフトは相談応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様の給油サポート業務をお願いします。お客様ご自身が給油す るセルフのガソリンスタンドの為、給油作業はありません。各種キ ャンペーンのご案内やご来店頂いた方への接客業務をお願いします 。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時10分〜15時30分 就業時間２：9時40分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は希望をお伝えください（シフトなし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・冬期休暇、各２日あり 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・窓口業務（ハイカウンターテラー） ・後方業務（預金オペレーター） 上記業務に従事していただきます。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯や曜日、日数などのご希望があればご相談ください。 ※休憩時間は就業時間に応じ、就業規則に基づき法令通りに付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にパソコンを使ったデータ入力や書類作成、電話応対（電話セー ルスはありません）など、事務のお仕事を担当していただきます。 基本的には指示や手順を基に取り組んでいただく業務となります。 幅広い業務の中であなたにご活躍いただけるようサポートいたしま す。 「今は子供が小さいので短時間勤務にしたいけれど落ち着いたらフ ルタイムで働きたい。」「生活を第一に決まった時間だけ扶養の範 囲内で働きたい。」「しばらく仕事をすることから離れているので 働くことに慣れられるか心配。」「いずれは社員として自分のスキ ルを発揮してみたい。」 など、それぞれのご事情も一緒に考えながらご希望に沿って無理な く働き続けら