介護施設 介護福祉士 - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容島田市／特別養護老人ホーム／正社員／賞与3.0ヶ月分／和風旅館のような落ち着いた雰囲気の施設です！/6028_200658 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 など 【おすすめポイント】 ・賞与は3.00ヶ月分！(前年度実績) ・早番遅番手当や家族手当もあり！ ・昇給や退職金も完備でやりがいをもってお仕事ができます！ ・ブランクがある方、未経験の方も歓迎！丁寧な研修

仕事内容静岡県島田市の生活相談員（ぎんもくせい） (正社員) | 一期一会トータルケア 株式会社 ▼仕事内容 〇入居相談対応：主に島田市や各地包括支援センターと連携し入居のご相談へ対応します。 〇処遇計画作成：ご入居者の自立生活にむけて養護計画を作成します。 〇通院調整：通院予定者の情報を管理し、必要に応じて通院手段をサポートします。 〇保証人対応：成年後見人制度などに則り、必要な手続きなどをサポートします。 〇苦情 ・意見受付：相談内容に応じて、ヒアリングおよび記録をします。 〇その他：入居者の介護保険認定状況等に応じて、ケアマネージャーと連携しサービスを図ります。 【変更範囲：変更なし】 (静岡

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容島田市／特別養護老人ホーム／正社員／年間休日126日／賞与3.6ヶ月／福利厚生が充実しています！/6028_269846 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 など 【おすすめポイント】 ・賞与3.6ヶ月分(前年度実績)！年間休日126日！ ・介護のお仕事が初めての方も、一からしっかりとサポートするので安心してお仕事スタート可能です！ ・10名1ユニットで、定員50名のユニット型の施設です！ ・ご利用者様おひとりおひとりと向き合ってケアが可能な施設です。 ・残業はほとんど無く、ご家庭と両立してお仕事している職員が多数在籍しています！ 【施設概要】 施設形

仕事内容地元に根付いた介護施設を目指し、ご利用者様一人一人の声を聞き生活をサポート。 ご利用者様とご家族とのコミュニケーションを大切にスタッフ一同笑顔で努めています。 楽しい雰囲気の中、体を動かし、笑いを持って帰宅できるよう努めています。 一日を通し、各自とのコミュニケーションをとりながら、脳トレ、体操、機能訓練、ゲーム、レクリエーション、趣味活動等が行われています。 達成感を得られることが大事だと思っておりますので、それぞれの方のできることを中心に活動しています。 ・地域密着型通所介護 定員10名 ・定休日 土曜日・日曜日及び年末年始（12月29日～1月3日） サービスの質の向上に向けた取組み ミー

仕事内容介護スタッフ／デイサービス／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩ス

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容マンパワーグループ株式会社／女性活躍中時短・フルタイム・シフト相談可●週2～OK♪時給1550円【派遣：介護福祉士】 【職種】介護／介護福祉士／派遣社員 1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1550円 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1550円 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1550円 ※シフト相談OK ※週2～5日・1日4時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・

勤務時間シフト制 早番7:00～12:00 休憩なし シフト制 早番7:00～15:30 休憩なし シフト制 遅番15:30～19:00 休憩なし 平均時間外：月1～5時間程度 月平均3時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】介護職/グループホーム 週3日～賞与支給あり★夜勤なし★【島田市】グループホーム｜介護職｜パート 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,097円 年末年始手当 【勤務地】 静岡県島田市宮川町2349-6 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆生活支援 ◆レクリエーション、イベント 【交通費】 月額30,000円まで 【勤務地・最

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 16:00～翌9:00(休憩120分) ◎週1回、月1～2回の働き方もＯＫ ◎曜日固定で勤務可能 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

仕事内容【介護スタッフ】 【夜勤】手当充実でしっかり稼げる☆曜日固定も応相談◎ブランクありOK！ 有料老人ホームからふる庭園島田 ■ 給与 日給2万5283～2万7083円＋交通費 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海−米原)島田駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 島田市 夜勤手当や資格手当なども充実☆ 経験に応じてしっかり稼げるのもポイント♪ 社会保険も完備◎安心の環境で長期安定！ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で、 ご利用者様の「自分らしさ」を実

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導 【給与】 月収 400000~500000円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 静岡県島田市阿知ヶ谷95-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設に入所されている高齢者の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助をはじめ、レクリエーションの実施など、利用者様が安心して生活できる環境づくりを行います。 入所者95名を約54名の職員で支える体制で、スタッフ同士が連携しながら業務を進めています。 利用者様の回復や笑顔を間近で感じながら、介護スキルを高めていける職場です。 【給与】 月給187,000円 ・基本給：147,000円～177,000円 ・資格手当：10,000円～17,000円 ・処遇改善等手当：30,000円～36,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月額16,900円）

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 週3日～相談可 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容島田市／デイサービス／パート／日曜日固定給／短時間勤務可／ダブルワークのご相談も可能です！/6028_198780 デイサービスでの介護業務・送迎業務全般 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 など 【おすすめポイント】 ・人気の日曜日お休みのお仕事です！ ・週3日～、短時間勤務もご相談可能です！ ・ダブルワークも可能なので隙間時間にお仕事可能です。 ・ご家庭と両立しながらお仕事をしている職員が多数在籍しています。 ・

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日でしっかり休める、完全週休2日制の介護老人保健施設です♪ ☆未経験からでも先輩職員のサポート体制が整い、安心して成長できます★ ☆扶養手当や住宅手当など各種手当が充実し、安定した収入が目指せます◎ ☆チームで支え合いながら、利用者様の在宅復帰を支援できるやりがいのある職場です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設に入所されている高齢者の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助をはじめ、レクリエーションの実施など、利用者様が安心して生活できる環境づくりを行います。 入所者95名を約54名の職員で支える体制で、スタッフ同士が連携しな

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊基本土曜、日曜がお休みですが出勤してもらう場合があります。 ＊水曜、日曜に出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護事務（出納、入退去の管理）※保険請求は本社が行います。 ・買い物 ・レクの手伝い ・受診手伝い ・職員の勤怠管理補助 他 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容静岡県島田市の介護職員（アポロン伊太内・小規模多機能型居宅介護） (正社員) | 医療法人 社団 健祉会 ▼仕事内容 ・入所者、通所者の日常生活介護 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・排泄の援助 ・レクリエーション ・送迎（時々、送迎車に乗って、乗り降りの補助有り） ・訪問介護 ＊登録２９名（通い１８名、泊まり９名）が最大 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）《変更範囲：法人内の全ての事業所》 (静岡県島田市) ▼職種 介護職員（アポロン伊太内・小規模多機能型居宅介護）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197000〜240000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験からスタートできる介護付き有料老人ホームです♪ ☆年間休日108日で、シフト制でもしっかりお休みを確保できます★ ☆昇給・賞与ありで、頑張りがしっかり評価される環境です◎ ☆育児支援制度も整っており、長く安心して働ける職場です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームに入居されているご利用者への日常生活全般の介護業務です。 入浴・排泄・食事介助、レクリエーションの実施、夜間の生活支援、送迎対応などを行います。 定員44名の施設で、スタッフ同士が連携しながらチームでケアを提供しています。 未経験の方でもフォロー体制が整っており、利用者さまの安心と笑顔を支

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 静岡県島田市阿知ヶ谷95-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 【施設の特徴】 お迎えからお送りまで充実の時間を提供。在宅生活を彩る事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後