サービス提供責任者 雇用保険完備 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者 落ち着いて働きたい方必見 年間休日125日・完全週休二日制でサ責デビュ 【 お任せしたいお仕事】 サービス提供責任者（サ責）のお仕事 ・介護サービスの記録作成 ・スタッフのフォロー＆サポート ・スケジュール調整 ・現場経験を活かしながらサ責業務にチャレンジできる！ ※研修期間の3ヶ月は、利用者さんの状況把握のため現場に出ていただきます。 ・サ責としてスキルアップできる環境♪ ・ヘルパー業務と両立…ではなく、サ責としてしっかり成長できます 利用者さま宅での介護サポート（研修期間に経験） ・身体介護：食事・入浴・排泄のお手伝い ・生活援

仕事内容サービス提供責任者／サ責 新宿区 利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます 現場経験を次のステップへ サ責はご利用者・ご家族・スタッフ・ケアマネさんなど関係機関をつないで サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです！ 現場ケアからスタートし、経験に応じて徐々にサ責業務をお任せしていきます！ ・利用者様の状態把握（障害児、障がい者のケアが中心） 医療的ケアは研修・同行を経て、段階的にお任せしますのでご安心ください。 ・ケアマネージャーや相談員、ご利用者様、ご家族様、ヘルパーとの連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュールの調整、ヘルパーの

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都杉並区永福三丁目21番13号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、

仕事内容ラヴィータ三鷹／サービス提供責任者／三鷹駅から近く通勤便利／実務未経験者もお気軽に。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 具体的には ・介護保険ご利用者やご家族の相談 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・サービス担当者会議 ・同行訪問など ※移動は自転車を利用します La Vita（ラ ヴィータ）とは、Tha Life（いのち・生活・人生）を意味するイタリア語であり、ご利用者様・ご家族の方が安心して住み慣れた環境で過ごすことができる様にサポートをするという当社のモットーを表す言葉でもあります 当社では、昨今の感染症ストレスを解消すべく、働く方のリフレッシュ時間

仕事内容【世田谷区南烏山】実務者研修以上の資格をお持ちの方／常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【杉並区西荻南】“チームケア”で支える新スタイル事業所／介護福祉士の資格をお持ちの方【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、日々のサ

仕事内容[仕事内容] 介護サービスを必要とされている方のご自宅にご訪問し、要望を聞いた上でサービス内容を決定することや、ヘルパーの方々に対して指示・配置・研修などを行います ※訪問エリア：狛江市 調布市 世田谷区 医療・介護・福祉 ＞ サービス提供責任者 [勤務地] 【ハニーケアサービス】 ・東京都狛江市東和泉1-3-15 サトービル303 ・小田急線 狛江駅より徒歩5分 ・最寄駅 :小田急小田原線「狛江駅」 [特徴] 未経験者活躍 研修・教育制度充実 土日祝日休み 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 正社員 試用期間なし [給与] 【月給】 30万円 交通費全額支給 賞与あ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容独立行政法人国立美術館 超レア！国立美術館の【社内SE】◎月給40万円～／土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験値UPが目指せます！】社内SEとしてサーバー・ネットワーク機器などの管理・運用やヘルプデスク業務、マニュアルの管理など社内SE業務をお任せ。◇定例業務 美術館代表宛メールへの対応 クライアント更新管理 セキュリティソフト更新管理 美術館HP・所蔵作品検索のアクセス集計・報告 人事異動に伴うPCのセットアップ 記録媒体の管理 など ◇技術対応業務 サーバー・ネットワーク

仕事内容個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) 在宅介護サービスを提供する上での責任者として、介護におけるコーディネート業務とホームヘルパーの指導、育成、管理を行います。 ケアマネ、看護師、現場のヘルパーなど、他職種の方との連携も多く、信頼関係が築きやすいお仕事でもあります。 また現場のヘルパーを取りまとめ、時には相談に乗ったり、指導をしたりしながら意欲を高めるように支援も行います。 コミュニケーションが得意な方、他職種と関わりながら

仕事内容お仕事は、訪問介護事業所【ヒューマンヘルパー城南】にて、サービス提供責任者の業務です。 施設の責任者として、ご利用者様、ご家族またはスタッフ職員の皆様と連携をとり、より良い施設になるよう力をお貸しください☆ ★・・・・・★・・・・・★ 有限会社ウエストスリーは、創業22年の訪問介護の事業所です。 訪問エリアも事業所から自転車で20分以内です。※電動自転車貸出あり 地元在住のヘルパーさん、男性スタッフも多数在籍中です♪ ベテランスタッフも多く、丁寧に指導致しますのでご安心ください◎ ★・・・・・★・・・・・★

仕事内容字幕や吹替版の原稿チェック／時間の見える働き方 映画や海外ドラマにおける字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジション 正社員 ☆映画や海外ドラマにおける日本語字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジションを大募集！ 映画や海外ドラマが好きな方、字幕、翻訳、映像などについての経験がある方、大歓迎です！ ■業務内容 字幕エディター及び吹替・翻訳チェッカー →外部フリーランスの方から納品された日本語字幕版・吹替版の原稿チェック・品質管理を行っていただきます。 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・納品前の品質チェック 世界 30 拠点と連携してプロジェクトを推進しま

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都新宿区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

勤務時間10:00～23:00 の間でシフト制 休憩時間: 有（法定に準ずる）

仕事内容【 募集背景 】 当店は 2026年8月1日にリニューアルオープンを予定しています。 それに伴い、 4月1日〜7月末までの移行期間をサポートしていただく短期アルバイトを募集します。 この期間は、 リニューアル準備を進めながら通常営業も行っているため、 日々の店舗運営を支えていただける方を募集しています。 なお、この期間のアルバイトは 特別時給：1,800円となります。 【 勤務期間 】 2026年4月1日〜2026年7月31日 上記期間の短期アルバイト募集です。 ・短期で働きたい方 ・夏までしっかり働きたい方 どちらも歓迎しています。 また、8月以降も継続して勤務をご希望の場

仕事内容■会社名 東京都文京区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士/サービス提供責責任者募集!残業ほぼなし!業界高水準の給与水準!複利厚生充実! ■コメント サービス提供責任者募集◎夜勤なしの勤務形態です★ 安定した収入を得られるため、ワークライフバランスを保ちながら 長く働くことが可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャ

仕事内容東京都調布市のサービス提供責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 調布はこべ ▼仕事内容 ・利用者やヘルパーのスケジュール管理 ・連絡調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーの指導、教育 ・介護業務変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)160000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒