東京都北区の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●英語力（ビジネス文書の読み書きが問題なくできる） 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・環境分野（脱炭素、生物多様性、環境保全etc）に関連する業務経験 [歓迎] ・環境、サステナビリティコンサルティング経験 ・サステナビリティレポートやCSR制作など広報、PR経験 ・サステナビリティ推進室など企画系業務の経験 ・調査業務経験 ・海外駐在、海外ビジネス経験 ・ESGのSGに関連する業務経験 【職種名】 【環境・サステナビリティ経営コンサルタント】環境分野に特化した環境コンサルティングファーム 【仕事内容】 クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・

仕事内容有名ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャ

仕事内容東京駅徒歩1分のラーメン横丁内にある味噌ラーメン店【いと井 東京ラーメン横丁店】エリアマネージャー・ブロック長候補の正社員スタッフを募集中です！ ■休日・休暇・手厚い福利厚生が魅力！ ラーメン業界への就職・転職で心配されることが多い“休日・休暇”については 週休2日＆連休取得が必ずできる体制が整ってるから心配ありません！ 店長でも社員でも新入でも、立場に関係なくしっかり休みを取ることができます。 週休2日制、夏、冬、慶弔、育児、介護の休暇の他に当社独自の「シアワセ休暇制度」で 毎年必ず5連休を取得可能！ さらに5連休を楽しむために補助金として2万円を支給しています。 働きやすい環境で仕事

仕事内容【 “教える”だけではなく、 変わるきっかけを支える仕事。 】 パーソナルジム&ピラティス ELEMENT 経堂店 トレーナースタッフ募集！ トレーナーの仕事は、 筋トレの方法を伝えるだけではありません。 ELEMENTで大切にしているのは、 お客様が前向きに通える時間をつくること。 「続けられるようになった」 「自分に自信が持てた」 そんな変化に寄り添える仕事です。 経験や資格は問いません。 大切なのは、 人の役に立ちたいという気持ちです◎ お任せするお仕事 ・パーソナルトレーニング指導 ・ボディメイクサポート ・食事アドバイス ・お客様対応／カウンセリング ・受付／予

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【具体的な業務内容】 自らもハウスメーカーや設計事務所などのパートナーとして、住宅や店舗、公共施設の照明・内装プランを提案と並行し、チームの育成・管理を担っていただきます。 1チーム平均3名体制。 プレイングマネージャーとして 営業5:マネジメント5の割合でご活躍いただきます。 評価はチーム実績7:定性面3。 メンバーの育成や底上げが重要なミッションです。 30代後半で課長職を担うイメージですが、 前職での経験・実績を考慮し主任・係長スタートも検討します。 ◆ 求める人物像 欄 ・メンバーと経営の橋渡しができる方 ・視座・視野を広げ、チーム全体を俯瞰できる方 ■ 空間提案・現場の采配(営業

仕事内容【募集店舗】 RIGOLETTO ROTISSERIE AND WINE (Skytree) 【 仕事内容 】 活気のあるレストランのキッチンで調理をお願いいたします。 旬の食材を扱ったメニュー考案なども前向きに取り組んでいただけます。 各店舗を回るリーダーシェフから具体的な調理、盛り付けに至るまで指導してもらえ、メニュー考案時の原価計算や、店舗の経営会議などにも参加できます。 将来自分のお店を持ちたいと考えている方も勉強できる環境です。 ■マネジメントが身につく“個店主義”と“研修制度” 『HUGE』のレストランは、同じブランドでも店舗ごとに内装やメニューが一つひとつ異なっています。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr.stretch」 未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。 【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は

仕事内容東京支店／営業管理職候補 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 【具体的な業務内容】 自らもハウスメーカーや設計事務所などのパートナーとして、住宅や店舗、公共施設の照明・内装プランを提案と並行し、チームの育成・管理を担っていただきます。 1チーム平均3名体制。 プレイングマネージャーとして 営業5:マネジメント5の割合でご活躍いただきます。 評価はチーム実績7:定性面3。 メンバーの育成や底上げが重要なミッションです。 30代後半で課長職を担うイメージですが、 前職での経験・実績を考慮し主任・係長ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での財務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・不動産会社での財務のご経験 ・不動産の権利関係、登記に関する知識を有する方 ・宅地建物取引士資格を有する方 【職種名】 中央区(東京)財務課長候補・ハウスメーカー／東証スタンダード上場◎年間休日125日◎東京駅至近 【仕事内容】 財務本部財務課長候補としてご就業いただきます。 財務部のプレイングマネージャーとして従事いただきます 【具体的には…】 ・各種申請書作成（社内及び社外） ・契約書面の形式チェック ・インターネットバンキングへのデータ入力 ・公共料金等の窓口納付 ・関係部署への入金連絡／支払処理完

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:30の間でシフト制 ※勤務時間は相談に応じます。 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＼正当に評価する環境◎料理長候補としてお迎えします／残業代全額支給×月9日休み＝健全な労務環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力などを考慮します 【応募資格】 ●年齢、経験は問いません！未経験者歓迎☆ ●経験ジャンル不問、飲食店経験者優遇 ●フリーターも大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 キッチンでの調理業務のお仕事です。お客様を幸せにできるような料理を一緒に作っていきましょう！ 〜◆ 未経験でも安心☆充実の研修があります！ ◆〜 こだわりは厳選素材と手作り！ 当社は優れた技術とこだわりの素材で、付加価値の高い料理を目指しています。

仕事内容数字のプレッシャーを手放して、純粋に「切る楽しさ」を取り戻しませんか？ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回,週

仕事内容西本Wismettacホールディングス株式会社 【東京・マネジメント候補】社内SE・インフラストラクチャ ※老舗食品商社／グローバル環境 【仕事内容】 【東京・マネジメント候補】社内SE・インフラストラクチャ ※老舗食品商社／グローバル環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 以下２つのチーム活動戦略の策定、目標設定、プロジェクト管理、運用管理、チームのパフォーマンス管理、課題管理、予算管理、メンバー育成を行いながら、インフラ・セキュリティ部門長への報告・連絡・相談の他に、日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパを含む及び海外拠点とのコミュニケーションを行い、グローバル標準サービス浸透と運用集約

仕事内容ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITのボディメイク事業の『オープニングスタッフ』の募集です。 「筋トレ、やってみたい」その気持ちだけで、十分です！ まだ経験や運動に自信がなくても大丈夫です！「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ▼この求人のポイント▼ ・未経験前提の研修＆フォロー体制で安心スタート ・ヨガ・ピラティス・ジム・軽い運動などに興味がある方歓迎 ・ジム費用補助や初心者サポート制度あり ・成果に応じたインセンティブあり ・ボディメイク×ビジネスの新規事業メンバー募集 ・SES、eスポーツ、Webデザ

仕事内容より幅広い層に愛される「和の空間」。 和食専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・・・・ パーソナルジム&ピラティス ELEMENT 経堂店 パーソナル｜ジムトレーナー募集 ・・・・ “鍛える”ことを教えるだけでなく、 お客様が前向きに変わるきっかけをつくる仕事です。 未経験からでも、トレーナーとして 基礎から学べる体制をご用意しています★ 【POINT】 ◇ 未経験・無資格OK ◇ 90時間の研修制度あり ◇ 週休2日制＋残業ほぼなし ◇ 昇給・賞与あり ◇ 独立支援制度あり 「運動や身体づくりが好き」 「人の目標達成をサポートしたい」 そんな想いがある方にぴったりです！ 【仕事内容】 ・マンツーマントレーニング指導 ・お客様の目標設定サポート ・食事／