東京都北区の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・ビルメンテナンスの実務経験または建物設備（電気・空調・給排水・消防設備など）の維持管理経験3年以上 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士 ・施工管理士やビルメンテナス関連資格保有者 【職種名】 【ビルマネジメント】時差出勤可能・プロフェッショナル集団・土日祝休み＆年間休日128日/東京都中央区 【仕事内容】 不動産に関する様々なコンサルティング業務を行っている当社にて都内中小オフィスビルの『ビルメンテナンス』を担当いただきます。 〈 グループ売上約60億円・不動産の資産価値向上に

仕事内容■会社名 東京都杉並区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍し

仕事内容成果次第でどんどん稼げる営業のお仕事。 1件成約ごとに33,000円のインセンティブが支給されます。 Don Richy株式会社は、通信サービスの営業、採用支援、オーダースーツ事業などを展開しており、今回は営業チームで新メンバーを募集します。 【営業力と人間力を磨ける環境】 個人営業から法人営業、マネジメントまで段階的に挑戦可能。 「伝える力」「考える力」「数字で成果を出す力」を実践で育てられます。 どの業界でも通用する武器を、短期間で身につけたい方に最適です。 【平均25歳！仲間と高め合うチーム】 平均年齢は25歳前後。 同世代で切磋琢磨しながら、オンもオフも楽しめるカルチャーです。

仕事内容日本橋／物流品質課次世代リーダー／大手電気機器メーカー 【仕事内容】 ■お任せする職務内容 ご入社後は、まず国内工場での外部苦情、内部苦情をベースに倉庫業務における予防保全の仕組みづくりをリードして頂き、将来的には、地域本社のメンバーとの意見交換や、グローバル会議への参加＆出張により幅広い知見とパワフルな活動によるグループ内の改善活動をグローバル本社のメンバーとして、進めて頂きたいと思います。 他にはご意向次第では、ロジスティクスに係る業務の拡張、マネジメント、DX推進等、さまざまなキャリアパスを想定しています。ISO・IATFなどのQMSに関する専門知識は、入社後にオンライン研修を通じて

仕事内容★年間休日は116日！働きながらスキルアップを目指せる環境！産休・育休の取得実績があり、育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度など、福利厚生も充実しており、ライフスタイルの変化に合わせて、長く働きやすい環境です★●年間休日は116日あります。計画的に取得する有給の消化率も約96％と高く、しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 ●毎月の定例研修に加え、スキルアップ研修や専門研修、マネジメント研修なども実施しています。資格取得支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ●産休・育休の取得実績があります。育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度など、福利厚生も充実しており、

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】管理部のマネージャー候補（経理・総務・財務・労務の部門を統括！）★日商簿記2級保有歓迎！ 【仕事内容】 【下北沢】管理部のマネージャー候補（経理・総務・財務・労務の部門を統括！）★日商簿記2級保有歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景／ポジションの魅力 当社では事業拡大が進んでおり、それに伴ってバックオフィス全体の体制づくりを強化していきたいと考えています。今回は、経理・財務・労務・総務・法務といった幅広い領域を横断し、管理部門をリードしていただくマネージャー候補の方を募集しています。CFOのそばで仕事を進めるため、経営判断のプロセスにも触れながら会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■河川部門 ・学校又は企業で、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 ■河川構造部門 ・学校又は企業で、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 ■海岸・港湾・漁港部門 ・学校又は企業で、海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 [歓迎] ■河川部門 ・技術士、RCCM、技術士補（河川・砂防及び海岸・海洋）等の資格保有者及び実務経験が豊富な方 ・河川系情報システムに関する実務経験が豊富な方 ・気象予報士所有者 ■河川構造部門 ・技術士（土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、河川・砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港

仕事内容▼事業概要と募集背景 当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会人経験満5年以上 ●マネジメント/チームリーダーなどの組織運営経験のある方もしくはプロジェクトマネジメント経験のある方 ●下記いずれかのご経験のある方 ・人材紹介会社でのRA／CA経験（一般企業領域） ・採用業務におけるRPO支援やプロジェクトマネジメント経験 ・求人メディア営業経験 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。 [歓迎] ・採用やHRに対しての思いやご自身の考え方をお持ちの方 ・困難な状況での成功体験を持っておりタフネスさをお持

仕事内容東急プロパティマネジメント株式会社 【用賀/管理職】プロパティマネジメント（オフィス）※土日祝休／リモート制／セカンドキャリア歓迎 【仕事内容】 【用賀/管理職】プロパティマネジメント（オフィス）※土日祝休／リモート制／セカンドキャリア歓迎 【具体的な仕事内容】 ～管理職採用／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／働き方も改善したい方歓迎／年収600万円以上のマネジメントポジション～ ■業務詳細： 主に東急(株)が保有するオフィスビルのプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご活躍いただきます。プレイングマネジャ

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。 ） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば

仕事内容株式会社クロスポイントソリューション（クロスポイントグループ） 上流工程に挑戦できるITエンジニア／リモート／年休125日～ 【求人要約】 【成長】一人にしない！自社チームで上流へ 【安定】AI時代と共存！セキュリティ市場で活躍 【環境】働きやすさ◎年休125日＆在宅OK 【仕事内容】 ＼自社内完結型｜「運用」の経験が、一生モノの「設計力」へ変わる場所／ 【具体的な仕事内容】 自社内チーム完結型×圧倒的な教育環境。 生活の質（QOL）を守りながら、長期的な視点で「セキュリティのスペシャリスト」や「マネジメント層」を目指せる環境を整えています。 【具体的な業務】 ■顧客の課題ヒアリ

仕事内容株式会社LAプロデュース ■月給62.5万円以上を保証！【営業マネージャー候補】年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プレイヤーから、組織を動かす存在へ】不動産営業に加え、4～5名のマネジメントや育成、新規事業の仕組みづくりなどをお任せします。▼不動産営業 新規・既存のお客様をそれぞれ約50％の割合で担当。仲介会社やオーナー、法人などとの関係構築を行いながら、不動産に関するニーズをキャッチし、最適な提案につなげます。 ▼物件の調査・プランニング 物件相場や周辺環境、将来性などを調

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 金融犯罪や不正を防ぐ自社プロダクトを展開し、成長率200%を誇る当社。事業の急拡大に伴い、組織基盤を支えるコーポレート部門の体制強化が急務となっています。今回は、外部の協力会社を含め7名が在籍するコーポレート部にて、人事および総務全般を幅広くお任せできる即戦力の方を募集いたします。 【職務内容】 コーポレート部にて、バックオフィス全般の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験と専門性を最大限に活かしながら、採用戦略の立案から日々の運用、さらには社内環境の整備まで、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。現場でのリーダーシップを発揮しながら会社の成長を直接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下、いずれも必須 機械設備設計経験がある方 AutoCADを使用した実務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 チームマネジメント経験 Rebroを使用した実務経験 熱源設備やエネルギー管理に関する知識 経験がある方 【フィットする人物像】 ■臨機応変な対応ができる方 ■様々な環境にチャレンジしたいと考える方 ■チームをまとめることに興味があるまたは好きな方 【職種名】 設備設計補助/組織設計事務所にて勤務予定/正社員採用/リーダー候補/東京都墨田区 【仕事内容】 【パーソルグループの正社員として都内の組織設計事務所にて設備設計補助として業務いただき

仕事内容【お任せしたいミッション】 問い合わせ獲得の主要チャネルであるデジタル広告とサイト改善を中心に、オンライン・オフライン横断で施策を企画・推進し、問い合わせ数の最大化と獲得効率の改善を担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・デジタル広告の運用方針策定と広告代理店・外部パートナーのディレクション ・SEO会社・制作会社等、外部ベンダーとの施策進行管理 ・サイトの問い合わせ効率（CVR）改善の企画・検証 ・オフライン施策（TVCM・FAX DM等）の進行管理と効果測定 ・各施策の数値モニタリング・経営報告用の分析（ローデータはエンジニアから提供） ・営業・エンジニアとの社内調整（データ整備・サイ

仕事内容募集職種 機械設備設計 業種 人材ビジネス 年収 500～700万円 仕事内容 パーソルグループの正社員として都内の組織設計事務所にてご勤務いただきます！ 設備設計担当者の指示のもと、計画検討、資料作成、作図補助および社内設計調整の支援を行い、設計意図を正確に図面・資料へ反映させる業務です。 単純なCADオペレーションや計算作業に限定されるものではなく、設計者の意図を理解した上で業務を推進する「設計担当サポート」の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・設備スペース検討業務の補助 ・空調・熱源・給排水・消防・電気方式に関する検討資料作成補助 ・公共案件における行政協議・説

仕事内容【年間50店舗以上の出店計画】もんじゃ 業界シェアNo.1企業︕新ポスト続々誕生 昇給年4回＆最短半年でAM昇格も可能︕ 東京の食文化「もんじゃ焼き」を、 もっと多くの街へ。そして、世界へ。 私たちは今、年間50店舗以上の新規出店を計画し、 全国、そして海外へと事業を拡大しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションが生まれ、 挑戦できるフィールドも広がっていく。 この拡大期だからこそ、チャンスは豊富です！ ＼昇給査定は年4回／ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価︕ 実際に、入社半年で【年収250万円UP】を実現した社員も◎ 日本の食文化を広げる、その

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒