精神科看護師 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護師として、患者様のご自宅に訪問して頂きます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆訪問件数：4～5件/日 ◆サービス提供地域：江東区（豊洲周辺）・中央区 ※その他も応相談 ◆移動手段：車、自転車 ※常勤の場合免許必須。 ◆オンコール （当番6回程度／月） ◆対応患者層：終末期、小児、精神科、リハ ◆スタッフ人数：9名（看護師さん4名、ＰＴ3名・ＯＴ2名） ◆利用者数：70名（リハビリ含む） ≪1日の業務例≫ 9:00 出勤、朝礼 9:30～11:30

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン月島正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を実施。 ・服薬管理と指導、相談対応が中心。点滴や浣腸などの医療処置は年間約23件。 ◆疾患例：統合失調症／双極性障害／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他の精神疾患。 ・訪問件数は日間約6件（常勤の場合）。 ・患者層：統合失調症、双極性障害、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など。年齢は10代～90代まで幅広く、寝たきりは全体の約2%。 ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院対応あり。 ◆基本的には、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】 10km未満訪問 285,715円 年収400万円 10km以上訪問 321,429円 年収450万円 ※インセンティブ有 90件以降1件当たり 2,500円 100件以降1件当たり 3,000円 2.00カ月分/年 年2回（月給1ヶ月分×2回） 【コメント】 小児から精神や循環器まで幅広い領域に対応する訪問看護ステーションです。 精神科認定看護師が在籍し専門的な知識やスキルを学べる環境が整っております。 ◆ワークライフバランス 土日祝日がお

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3日から相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】 10km未満訪問 時給2,000円 10km以上訪問 時給2,200円 【コメント】 小児から精神や循環器まで幅広い領域に対応する訪問看護ステーションです。 精神科認定看護師が在籍し専門的な知識やスキルを学べる環境が整っております。 ◆ワークライフバランス 土日祝日がお休みで夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 年間休日は122日以上設けられており月平均残業時間も約2時間と大変少ないためプライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆スキ

仕事内容◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み 【給与】 【月給】 357,142円- 【コメント】 小児から精神や循環器まで幅広い領域に対応する訪問看護ステーションです。 精神科認定看護師が在籍し専門的な知識やスキルを学べる環境が整っております。 ◆ワークライフバランス 土日祝日がお休みで夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 年間休日は122日以上設けられており月平均残業時間も約2時間と大変少ないためプライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆スキルアップ・キャリア 通常のスタッフ採用とは別に、エリア長として売上管理やスタッフマネジメ

仕事内容年間休日124日、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ ・給与額の上限値なし ・年間休日124日 ・オンコールなし 訪問した分の手当がインセンティブとして反映され、准看護師さんでも550万以上稼いでいる方もいらっしゃいます。 勤務形態を選ぶ事ができ、小学校3年生までのお子様がいらっしゃるなど家庭のご事情がある方は、9:00~17:00の時短勤務も可能です。(状況により難しい場合もあります。） オンコール対応もないので、家庭との両立もしやすいです。 スマホやアプリなどのITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。