小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能の介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎研修サポート有◎駅から徒歩圏内◎【反町駅】 週5日以上,残業少なめ,ブランク可, 【小規模多機能型居宅介護】での介護のお仕事です。 入居様の生活支援やレクリエーション、移動、食事介助、入浴、排泄介助、健康管理等の介護業務全般を担当していただきます。 働きやすい環境を自ら作っていける 昇給賞与ほか、待遇も充実で長く安心して働ける環境が整っています。 小規模多機能とは 通いを中心に宿泊訪問などを組み合わせて利用者様の在宅生活を支えるサービスです。 みんなが一緒に笑顔になれる家庭的な雰囲気の施設です。 おすすめポイント： 小規模多機能の介

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容小規模多機能の介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎研修サポート有◎駅から徒歩圏内◎【三ツ沢下町駅】 週5日以上,残業少なめ,ブランク可, 【小規模多機能型居宅介護】での介護のお仕事です。 入居様の生活支援やレクリエーション、移動、食事介助、入浴、排泄介助、健康管理等の介護業務全般を担当していただきます。 働きやすい環境を自ら作っていける 昇給賞与ほか、待遇も充実で長く安心して働ける環境が整っています。 小規模多機能とは 通いを中心に宿泊訪問などを組み合わせて利用者様の在宅生活を支えるサービスです。 みんなが一緒に笑顔になれる家庭的な雰囲気の施設です。 おすすめポイント： 小規模多機

仕事内容小規模多機能の介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎研修サポート有◎駅から徒歩圏内◎【大口駅】 週5日以上,残業少なめ,ブランク可, 【小規模多機能型居宅介護】での介護のお仕事です。 入居様の生活支援やレクリエーション、移動、食事介助、入浴、排泄介助、健康管理等の介護業務全般を担当していただきます。 働きやすい環境を自ら作っていける 昇給賞与ほか、待遇も充実で長く安心して働ける環境が整っています。 小規模多機能とは 通いを中心に宿泊訪問などを組み合わせて利用者様の在宅生活を支えるサービスです。 みんなが一緒に笑顔になれる家庭的な雰囲気の施設です。 おすすめポイント： 小規模多機能の介

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護施設における管理者業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様やご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●時間外勤務はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。スタッフ同士の風通しも良く、とても和気あいあいとしたアット

勤務時間09:00~15:00 交代制 上記時間以外でも ご希望があればご相談ください

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプランの作成、給付管理、認定調査、ご家族及び行政等との連絡調整、介護業務補助 ※就業場所変更の範囲： 湘風会グループの県内他事業所または通勤範囲内の事業所への転勤あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はありません。終業後の時間を自分のために使える働きやすい職場です。 ●ブランクの方も歓迎です。研修制度が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して長く働けます。 ブランク可、介護福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 ケアマネジャー】正社員/年間休日110日！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー業務 ・事業所マネジメント業務 ・事業所運営 ・職員管理 ・入退居管理 など 求人ID 919136

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能事業所にてケアマネジャー兼管理者の募集です＠横浜市神奈川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模多機能におけるケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 ・ケアマネジャー業務 ・事業所マネジメント業務 ・事業所運営、職員管理、入退居管理をお願いします。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせくださ