小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制】 09:00～18:00 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分） 月～日のうち週3日～ ※勤務日数相談可 ※基本的に残業はございませんが、緊急受診等が入った際時間外勤務が発生する場合がございます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日は応相談・シフト制 フルタイムパートの場合、月に９日 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤のみヘルパー|正社員|小規模多機能型居宅介護 ・小規模多機能型居宅介護での夜間帯介護業務全般です。 ・雇用形態：正社員(夜勤のみ) ・施設形態：小規模多機能型居宅介護 ・1ユニット9名で1ユニットのみ対応 ・入居者さんの生活支援 ・身体介護：食事介助、排泄介助 ・夜間巡回 ・フロア清掃 ・朝食準備 ・介護記録入力 等々です。 ・希少な夜勤のみの介護職求人です！ ・夜勤のみとメリハリのある働き方で高収入可能 ・母体も安定しており安心して長く腰を据えてご勤務頂けます。 ・1ユニット9名定員を見てもらうので小規模で1人1人に寄り添って介護ができます。 母体安定/小規模多機能型居宅介

仕事内容正社員／看護師／4週8休制 夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～317,000円 月給297,000円～317,000円 年収411万円～435万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…240,000円～260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…25,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4

仕事内容福利厚生充実!長く働ける環境が整っています! 小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 先輩スタッフによる教育体制ばっちり！ 定期面談有で悩みや不安としっかり向き合います！ 明確な評価制度あり

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週1日～ 17：00～9：30 (実働14.5時間/休憩120分) 残業はほとんどありません♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容小規模多機能の看護師/日大手企業/福利厚生充実/研修充実!ブランクのある方や経験の浅い方も安心です 看護小規模多機能型居宅介護施設における看護業務全般 通い・泊り・訪問を組み合わせた複合型サービスです。ご利用者様およびご家族の方にご自宅で長く安心して過ごせるようにサポートしていきます。 ・お客様の心身の状態、疾患の状態を把握し、必要なケアを行います。 ・毎月、ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書の作成をします。 ・医師の指示に基づき、通っていらっしゃったお客様へ施設内でケアを行ったり、ご自宅へ訪問してケアを行ったりします。 ・介護職員と共に日常生活の支援を行います。 ・川崎市内

仕事内容身体介護 生活援助 オープン3年以内 施設内でのご利用者の日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） レクリエーション ケア記録入力（ＰＣの簡単な作業） 訪問介護 《給与詳細》 月給258,000円～293,000円 ※夜勤平均回数5回、月5回必須 基本給 156,000円（未経験の場合）～172,000円 常勤手当 30,000円（夜勤4回含む） 住宅手当 15,000円（一律支給） 賞与手当 39,000円～43,000円 資格手当 2,000円（初任者研修） 5,000円（実務者研修） 9,000円（介護福祉士） +2,000円（喀痰吸引研修終了者） 処遇改善 4,000円 特定処遇改善

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 ★最大３万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～309,000円 月給265,000円～309,000円 年収364万円～428万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 28,549円～ ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 令和3年6月にオープンした新しい看多機です 弊社の求人をご覧頂きまことにありがとうございます。 看護小規模多機能の計画作成担当者(ケアマネジャー)を募集します。 計画作成担当者とは、看多機における在宅サービスのケアマネジメントをしていただきます。 在宅のCMではできなかった、シームレスなサービスの展開、速度の速い情報共有と対応、地域医療機関との連携などを行う事で、今までは、在宅をあきらめていたような方々が地域で住み続けられるよう、お支えするサービスです。地域密着型サービスになりますので、地域のニーズにしっかりと応えていくことが使命です。

仕事内容身体介護 生活援助 看護小規模多機能型居宅介護 登録29名 宿泊室8部屋 施設内でのご利用者の日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） レクリエーション ケア記録入力（ＰＣの簡単な作業） 訪問介護 送迎対応 《給与詳細》 月給271,800円～306,800円 基本給 156,000円（未経験の場合）～172,000円 常勤手当 45,000円（夜勤4回含む） 住宅手当 15,000円（一律支給） 賞与手当 39,000円～43,000円 資格手当 2,000円（初任者研修） 5,000円（実務者研修） 9,000円（介護福祉士） +2,000円（喀痰吸引研修修了者） 処遇改善 16,000円