青森県のハローワーク フレックスタイム制の求人・仕事・採用

仕事内容貿易商社の営業～青森と世界をつなぐ仕事～◇業務内容：国内外の取引先様と の商談や打合せ等の業務。貿易の輸出入にかかわる企業との調整作業。商品の 検品や立ち合い。パソコンを使用して、書類作成、業務管理、メールのやり取 り等。◇キャリアパス：参考例。個人の能力によって変動します。◇１年目： 貿易業務の基礎知識の習得。上司や先輩と同行営業を行い、商品知識や営業ス キルを習得。◇２～４年目：上司や先輩とチームとなり、取引様との商談、打 合せ等を行う。国内、海外出張の可能性有。◇３～６年目：営業担当を持ち、 主体的に営業活動を行う。一人での海外出張の可能性有。 【変更範囲： 会社の定める業務】

仕事内容三菱製紙グループの正社員として、機械・電気設備を点検・整備し 「工場の安定稼働を支える」仕事です。有給休暇取得率７５％、平 均勤続年数２５年、フレックス制も利用可能な働きやすい環境です 工場では、ポンプやファン、コンベア、配管などの機械設備や、 モーター、インバーター、センサなどの電気設備が工場全体の 安定した生産活動を支えています。 それらの設備について、以下の業務を中心に幅広く担当します。 ・日常的な設備点検 ・トラブル発生時の復旧対応 ・部品の交換、修理 ・故障やトラブルを防ぐための改善提案 未経験の方も、まずは工場内の設備や仕組みを覚えることから スタート。経験を積むことで、将来的には

仕事内容◇Ｃ言語、Ｃ言語、Ｊａｖａ言語を使用した、ソフトウェア 設計・開発 業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【残業ほぼゼロ×柔軟に働ける！事務から始めるマルチキャリア】 まずはデータ入力や手続き等の内勤事務からスタート！未経験の 方も先輩がサポートするので安心です。 ～具体的な仕事内容～ ・一般事務：入退社手続き、給与計算サポート、電話・来客対応 ・運営サポート：介護保険の請求業務、問い合わせ対応など ・現場サポート：必要に応じたサービス提供の同行や簡単な補助等 ※慣れてきたら希望や適性に応じ段階的に業務幅を広げられます。 将来にわたって安心できる強みを持ちたい方を応援！入社後に会社 全額負担で介護に関する資格取得が可能で、事務＋介護のスキルも 身につけられます。社有車使用（出払時は私有車使用／交通

仕事内容○クラウド製品、サーバー製品を活用したユーザー企業向け業務シ ステム受託 ○インフラの構築、開発、運用、保守、サポート業務など ○運用設計、プロジェクト管理（ＰＭ経験者優遇） ○原則フルリモート ※業務範囲：社員の適正に合わせてフレキシブルに変更

仕事内容【眼鏡、コンタクトレンズ、補聴器の接客販売】＊個人ノルマなし フレームの特長や選ぶコツ、レンズ知識、接客の基礎等は入社後 に身につけていただき、一緒に選びながらご提案していきます。 【視力検査、聴力検査】 目の知識や検査手順などは座学から学び、少しずつ実践に進み、 お客様に寄り添って、より良い視生活のご提供をしていきます。 【商品の陳列とディスプレイ】 ディスプレイの基本から学びます。慣れてきたら自分なりのアイ デアを活かすこともでき、楽しみながら演出していきます。 【眼鏡の加工、フィッティング】 フレームごとの加工法やお顔に合わせた調整方法を一から学び、 お客様に合わせた調整で快適な眼鏡生活

仕事内容ネットワーク・インフラ構築を行っていただきます。 仮想サーバの構築やＶＰＮ構築などネットワーク・インフラに関す る案件に従事していただきます。 ＊セキュリティ関連の技術をお持ちの方であれば尚可。 （必須ではありません） 具体的例は以下の通り。 ネットワークスペシャリスト、システム監査技術者 情報処理技術者 ＊６０歳以上の方も応募可（条件は相談により決定） ※変更の範囲：会社の定めた範囲

仕事内容○保有不動産の運用・管理業務全般 ・運営計画の策定と実行、月次収支等のレビュー、 モニタリングおよび収支予測と分析等 ・テナント管理（テナント対応、管理会社マネジメント） ・物件管理（修繕（バリューアップ含む）・保守等） ・上記に付随する各種折衝、計数管理、事務対応等 ○投資判断に必要な情報収集と調査など ○不動産の取得・売却業務 ○新規事業の立ち上げ 〇新人指導・育成等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自社製品（潤滑油及びケミカル商品）の法人ルート営業です。 ○山梨県内で固定地域のお取引先を担当して 「顧客フォロー～製品提案～納品」をしていただきます。 ○自社製品ＷＡＫＯ’Ｓは高品質・高性能という強みがあります。 ○長野営業所在籍（直行直帰可） ○社用車貸与：ワンボックス車 ※ｉＰａｄによる勤怠管理のため、営業職でありながら 帰宅が早いです。（ｉＰａｄ：会社支給） ※入社２年目以降より注文売上は歩合給で給与に加算 （管理職を除く平均年収７８０万円） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※ＪＲ東日本及びＪＲ東日本グループの駅建物を中心とした、 設備維持管理業務（建築） ・定期的な建物設備点検、データ管理 ・故障障害や災害発生時の緊急点検、復旧作業 ・修繕工事等の工事発注、計画の策定 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【センター長候補募集】段階的な育成プランで管理職へ。 在宅介護サービスにおけるバックオフィス業務から開始します。 データ入力や書類作成を通じ、事業の仕組みを基礎から習得。 段階的な育成プログラムに沿って、事業所の管理運営を学びます ＜主な業務内容＞ ・事業所運営の基盤となる「請求事務」および各種書類作成 ・スタッフの適正配置と運行を管理する「コーディネーター業務」 ・組織拡大の核となる、新たな人材を確保するための「採用業務」 ・多角的な視点で組織を牽引する「マネジメント・後方支援」 ★実質的なステップアップにより、将来的に年収４００万以上可能 ★フレックス制で、効率的な働き方が可能です ※入職

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習 得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容と なっております。また、入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となって

仕事内容○未経験歓迎！職種未経験・異業種の方多数活躍中 ○インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です 各鉄道会社が保有している電線等設備の保守管理業務を担当してい ただきます。 具体的には電線等設備に接近する樹木の調査・除草・伐採作業であ り、鉄道資格取得後には列車監視・現場監督を行っていただきます 。 各鉄道会社が定める安全ルールに則り、日々計画された区間内で上 記の業務を遂行します。体力を必要とする現場も有りますが、地域 の交通インフラを守るという遣り甲斐と確実な達成感を満たせられ るお仕事です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◇要介護者や要支援者の食事・入浴・排泄などの日常生活の状況を 把握し、介護保険サービスを受けられるようにケアプラン（介護サ ービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者 ・施設等との連絡調整を行います。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容電気工作物における保安法人（主任技術者）業務をお任せします。 ※太陽光業界未経験者も歓迎 【主な発電所内業務】 ・電気工作物の点検や付帯設備巡視（目視、軽微修繕、測定など） ・異常時の緊急駆付け（災害時など） ・現場作業員及び協力会社への指示や指導、教育 【主な支店内業務】 ・書類作成（点検報告書、計画書、手順書など） ・遠隔監視（アラート監視） ・支店管理（測定器管理や校正、備品管理、安全管理業務など） ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅施工会社（ハウスメーカー・ビルダー・工務店・建材店等）、 地場建設会社などへの住宅サッシ・建材・住宅設備などの材工およ びルート営業。 入社後、知識・技術指導を致します。（業界未経験者の方歓迎） ※他業界での営業経験者には、入社後の研修について業界の現状、 商材の特徴を丁寧に指導します。 ※社用車使用（営業範囲：南部エリア／八戸、上北、十和田 等） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆総合学習塾の中心的講師として、個別・一斉指導による学習指導 ・進路指導の他、各種イベントの企画・運営を行っていただきます 。※試用期間：４ヶ月（その間、賃金等同条件） 変更の範囲：塾の管理業務

仕事内容エネルギーインフラ領域において危険物取り扱いのノウハウ、 エネルギー・流体計測技術とエンジニアリング力を生かした 総合システムソリューションを提供する会社です。 当社製品（水素ディスペンサー、ガソリン計量機、流量計など）の メンテナンス作業、修理、設備点検などを担当して頂きます。 当社製品及び製品保守の提案営業をしながら、 メンテナンス作業、定期点検などを行う仕事です。 三重県内を中心に社用車を使用し固定顧客を訪問して頂きます。 入社後は先輩社員が同行し２名で業務いたします。 専門知識を習得できるよう丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【センター長候補募集】段階的な育成プランで管理職へ。 在宅介護サービスにおけるバックオフィス業務から開始します。 データ入力や書類作成を通じ、事業の仕組みを基礎から習得。 段階的な育成プログラムに沿って、事業所の管理運営を学びます ＜主な業務内容＞ ・事業所運営の基盤となる「請求事務」および各種書類作成 ・スタッフの適正配置と運行を管理する「コーディネーター業務」 ・組織拡大の核となる、新たな人材を確保するための「採用業務」 ・多角的な視点で組織を牽引する「マネジメント・後方支援」 ★実質的なステップアップにより、将来的に年収４００万以上可能 ★フレックス制で、効率的な働き方が可能です ※入職

仕事内容ＷＥＢ系、業務系システム開発（新規・機能追加）等、様々な 開発業務をチームで行っています。また、自宅や拠点から接続する リモート開発を積極的に進めているので都市部と同じ条件で 高単価且つ最新技術を使った開発に携わることを可能にし、地方で 頑張って行きたい！という方を応援し、地域の発展や会社と自身の 成長のために更なる拠点拡大を図り地方を盛り上げていきます。 ■開発事例：自動車関連ＷＥＢサービス／大手販売メーカー営業管 理システム／法人会員向け業務支援ＷＥＢサービス／倉庫管理Ｐ ＫＧシステム ■開発言語等：ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｃ＃．ＮＥＴ、Ｓｐｒｉｎｇ、 Ｄｏｃｋｅｒ、ｉＯＳ、Ｌａｒａｖｅｌ ※変