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就労継続支援 - 京都府 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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生活支援員(就労継続支援A型事業所】

株式会社MIRISE 就労継続支援A型事業所 ALBUM

  • 京都市下京区 塩竈町 / 五条駅 徒歩5分

  • 時給1,010円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 16時前退社

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:勤務時間、相談に応じます。 12時~13時は休憩時間です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他GW・夏期(お盆)・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・A型事業所内で、障害のある方の就労を支援する仕事です。 ・パソコンを使用する業務を中心に利用者様への技術指導や相談対 応をする内容です。 ※ネット販売事業の運営に付随する業務(発注・検品・梱包・発送 作業含む) ※illustratorやPhotoshop等を使用してのW ebデザイン(商品の撮影・画像加工・商品ページ制作・バナー制 作)、SNSの作成・配信等。 ※WordPress等を活用してのwebページ制作。HTML やCSSのコーディング経験があれば尚可。 その他軽作業等 「変更範囲:会社が定める業務」

人気ハローワーク

京都市/就労支援員/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/笑顔の絶えない職場京都の伝統工芸×自立の支援

社会福祉法人京都西陣福祉会

  • 京都市北区

  • 年収252万円〜320万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 土日祝のみOK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 資格不問

仕事内容社会福祉法人京都西陣福祉会 【京都市】就労支援員<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>笑顔の絶えない職場★京都の伝統工芸×自立の支援 【仕事内容】 【京都市】就労支援員<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>笑顔の絶えない職場★京都の伝統工芸×自立の支援 【具体的な仕事内容】 ■魅力: <1>西陣織や京組み紐制作に携われる…『西陣工房』では知的障害をお持ちの方の西陣織や京組み紐制作をサポートしています! <2>完全未経験者・資格を持っていない方もOK!仕事のやり方はイチから丁寧に指導します。 <3>土日休み。残業はほぼ無し。個人の裁量で業務調整していただけます。 ■職務内容: 就労継続支援B型事

人気doda

就労支援スタッフ(未経験歓迎) 残業月10時間以下/完全週休2日制/賞与年2回/早期キャリアアップ可

株式会社リハス

  • 京都市

  • 月給16万円〜45万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 独立支援あり
  • 資格取得支援制度
  • 週2・3日からOK
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 駐車場あり

仕事内容あなたには利用者様が安心して働くためのサポート業務をお任せ。入社後は半年かけて一人前を目指せるので、未経験の方も安心です! マネジメントや管理の経験がある方は、管理者候補としてもご入社いただけます! 【施設について】 ◆就労継続支援施設とは? 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」といった想いを実現するための施設です。特徴は、障がいや体調に合わせ自分のペースで働くことができ、労働の対価として工賃をお支払いすること。当社ではリハスワーク、リハスファーム、リハビリ型就労スペース「リハス」が該当します。 ◆就労移行支援施設とは? 障がいを持つ方が働くために必要なスキルを身につける「トレーニング

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