障害者支援 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間9時～18時（休憩1時間） 就労期間：有期雇用（３カ月） ※最初3ヶ月。その後規定により更新

仕事内容タイトル: 障碍者ワンルーム土日支援スタッフ このお仕事の特徴: 交通費支給 60代以上も応募可 即日勤務OK スキマ時間勤務 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 勤務先名: GHファミリアハウス 音羽 職種: 障碍者ワンルーム土日支援スタッフ 仕事内容: ・土日働ける仕事を探してる ・障がいのある方への支援に興味がある ・力仕事が少なめが良いな ・自分は「短気ではなく気長な性格」かな ・「未経験でも出来る仕事」探してる ・Wワークで、土日に稼ぎたい！ ー もし、これらの中に１つでも該当するこ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊冬季休暇（連続７～１０日間） ＊ＧＷ（連続３～６日間） ＊夏季休暇（連続９～１０日間） ※カレンダーにより異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■障がいのある社員に対して直接的なサポートを行うお仕事です。 清掃やノベルティ作成などの作業で活躍している障がいのある社員 の就業フォロー、仕事をする上での支援やアドバイスが主な業務で す。 障がいのある社員の主な作業 ・再生紙となる古紙の選別 ・ノベルティグッズ作り ・清掃 ・廃棄物の分別 等の軽作業 変更の範囲：上記従事すべき業務と同じ

勤務時間週1日以上 1日1時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ? 勤務時間 ? 8：00～17：00 ┗上記時間帯の中で1日1h～ 1日に平均3～5件ほどのケアを担当される方がほとんど。 もちろん1日1件からOKです！ シフトは口頭、または紙で前月の中旬ごろにご提出ください。 「この週は忙しいから週0日で…」そんな働き方も可能です！ シフトは柔軟に対応するのでお気軽にご相談くださいね！

仕事内容【仕事内容】 障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、 日常生活の支援（食事・入浴・排泄介助、外出支援、家事援助など）を行います。 1対1の支援が中心なので、ゆっくり丁寧に寄り添った支援が可能です。 また、モバイルを使ってケア内容などの簡単な日報記入をお願いします！ 利用者さん宅に着いたらスタートボタン、退出時に終了ボタンを押すダケ ●訪問エリア 左京区、北区近辺 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(京都市右京区x障がい者就労支援)(サービス管理責任者)月給_ 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 【京都市右京区×障がい者就労支援】【サービス管理責任者】月給：354,000円

仕事内容株式会社ＪＲ西日本あいウィル（JR西日本グループ） 障がい者指導員／JR西日本グループ／未経験歓迎／学歴不問 【求人要約】 【安定性◎】JR西日本100％出資の特例子会社 【未経験者歓迎！】イチからしっかりキャリア形成 【働く環境】残業時間15h以下／実質年休124日！ 【働きやすさ抜群！】JR西日本グループの安定基盤！ 「人の役に立ちたい」が実現できるお仕事です！ "誰かのために何か力になりたい" そんな思いやりが強い社員が集まっている当社。 「障がいの有無に関係なく、一人ひとりが活躍し、みんなが笑顔になれる会社」 を目指し日々活動しております。 「障がいを持つ方たちの力にな

仕事内容事業所利用者様への ＊職業指導員（契約施設での清掃作業、箱おり、箱詰め、手芸品作 成、他施設への同行、事業所内での生活の介助など） ＊送迎・配達など 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(京都市伏見区)(サービス管理責任者x正社員)月給355,0_ 障がい者（利用者）の就労をサポートして頂きます。 ＊具体的には個々の利用者に合わせた個人支援 ＊計画の作成等、支援プロセス全体の管理、サービスを 管理する立場として他の職員への助言や指導 ＊各関係機関との連携を取るための連絡調整を行って 頂きます。 ※令和２年１２月１５日開所の事業所です 【変更範囲：変更なし】 【京都市伏見区】【サービス管理責任者×正社員】月給355,000円～440,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時40分 就業時間２：11時00分〜15時35分 就業時間に関する特記事項：就業先の企業のご都合に合わせて上記以外の時間になることもあり ます。 （１）休憩時間４０分（２）休憩時間３５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間40分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※会社カレンダーによる。 ※日曜祝日に振替出勤となることあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 ■箱折り、シール貼り、軽作業 等 ■スーパーの総菜の盛り付け 等 ※シフト・業務内容によって、 地域の企業に出向いて作業したり、施設内で作業したりします。 ※未経験の方も安心して働けます。 ※貴方のスキルを発揮できる、働きやすい環境を目指します。 ※見学・体験はハローワークを通してお申し込みください。 ※応募も必ずハローワークの紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間22時～翌朝5時 ※4時間勤務、3時間休憩（１時間勤務ごとに休憩を１時間はさむ形を原則とし、利用者さんの状況に応じて柔軟に対応） 就労期間：有期雇用（２年）

仕事内容タイトル: 障がい者グループホームスタッフ（夜勤） このお仕事の特徴: 交通費支給 即日勤務OK スキマ時間勤務 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 シフト制 勤務先名: GHファミリアハウスなぎつじ 職種: 障がい者グループホームスタッフ（夜勤） 仕事内容: 「夜勤で働きたいけど、体の負担が少なめが良いな」 「力仕事が少なめが良いな」 「真面目さだけがとりえだな」 「未経験でも出来る仕事無いかな」 「ダブルワークで、夜に稼ぎたい！」 「障がい者の方の支援に興味がある」 もし、これらの中に１つでも該当することがあれば、こちらの求人が、あなたのお役に

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５時間以内、週５日以内です。 勤務日は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は、土日祝が休日です。旅館等での作業が土日祝となる場合は 、平日に休んでいただきます。

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所「Ａ型就労サポート・ひまわり」 で主に製品の包装（寺院等への授与品）、フジバカマ活用入浴剤と フジバカマ活用のお香及び関連グッズの製造とパッケージ作業を担 当していただきます。また、関連して、京都市内の旅館等でのフジ バカマ製品販売関連作業及び旅館等の仕事理解とマナーアップのた めに、旅館での整理整頓、館内清掃作業にも携わっていただきます 。 「ひまわり」では、家庭的な雰囲気の中で、楽しくお仕事が出来る ようスタッフ全員でサポートします。また、旅館での作業も親切に 指導しますので、安心して働いていただけます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤なし

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(京都市中京区)(サービス管理責任者x正社員)月給318,0_ 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１８ヶ所と大阪京都４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の 他、東京、埼玉、千葉、神奈川、関西に計画中の新拠点での勤務も 可能です。 変更範囲：当社が定める業務 【京都市中京区】【サービス管理責

仕事内容＊就労希望や自立を目的に利用されているハンデのある方のサポー トをお願いします。 ＊食品製造販売など収益事業を発展させ、利用者・スタッフともに よりやりがいのある環境つくりをしながら、地域のお役立ちを仕事 として共働しています。 ＊野菜や果物の生産、収穫、厨房調理補助など６次産業的収益事業 を主に進めていただき、それをハンデのある方と一緒に進めていた だきます。 ＊社用車（普通自動車）で関係先への納品や利用者の送迎などがあ ります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月のうち８日休 ※曜日、労働日数相談：不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にパソコンを利用したオフィス業務 １）Ｗｏｒｄ等を利用した文書校正、文字起こし業務 ２）Ｅｘｃｅｌ等を利用したデータ入力業務 ３）ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を利用した企画書作成補助業務 ４）Ａｄｏｂｅ等を利用したデザイン業務 ５）ｗｅｂサイトの制作業務 ６）インターネットを利用した情報収集業務 その他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊上記業務を通じて一般就労へ向けた支援をします

勤務時間22時～翌朝5時 ※4時間勤務、3時間休憩（１時間勤務ごとに休憩を１時間はさむ形を原則とし、利用者さんの状況に応じて柔軟に対応） 就労期間：有期雇用（２年）

仕事内容タイトル: 夜間の障がい者補助スタッフ このお仕事の特徴: 交通費支給 即日勤務OK スキマ時間勤務 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 シフト制 勤務先名: GHファミリアハウス音羽 職種: 夜間の障がい者補助スタッフ 仕事内容: 夜勤で働きたいけど、体の負担が少なめが良いな 力仕事が少なめが良いな 真面目さだけがとりえだな 未経験でも出来る仕事無いかな Wワークで、夜に稼ぎたい！ 障がい者の方の支援に興味がある もし、これらの中に１つでも該当することがあれば、こちらの求人が、あなたのお役に立てるかもしれません。 なので

仕事内容障がい者支援施設のサービス管理責任者(京都市北区)(サービス管理責任者x正社員)月給350,00_ 生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務 【京都市北区】【サービス管理責任者×正社員】月

勤務時間22時～翌朝5時 ※4時間勤務、3時間休憩（１時間勤務ごとに休憩を１時間はさむ形を原則とし、利用者さんの状況に応じて柔軟に対応） 就労期間：有期雇用（２年）

仕事内容タイトル: 障がい者グループホームスタッフ（夜勤） このお仕事の特徴: 交通費支給 即日勤務OK スキマ時間勤務 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 シフト制 勤務先名: GHファミリアハウス いまぐまの 職種: 障がい者グループホームスタッフ（夜勤） 仕事内容: 夜勤で働きたいけど、体の負担が少なめが良いな 力仕事が少なめが良いな 真面目さだけがとりえだな 未経験でも出来る仕事無いかな Wワークで、夜に稼ぎたい！ 障がい者の方の支援に興味がある もし、これらの中に１つでも該当することがあれば、こちらの求人が、あなたのお役

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊８時～１８時半の間の５～６時間程度 ＊時間相談可 ＊土日祝出勤可能な方歓迎 ＊月数回程度ミーティングとして２時間程度出勤していただくこと があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所での喫茶業務 及び障がいのある方の就労支援 障害のある方と一緒に喫茶での調理・接客、物販の販売、その他の 事務的業務をして頂くお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 残業なし！資格を活かして安定収入！左京区・山科区・伏見区エリアの生活支援スタッフ ＜求人のポイント＞ （1）夜勤ありでも負担少なめ！無理なく働ける 「夜勤があると大変そう…」と思うかもしれませんが、当社では1回の夜勤での訪問は1～2件のみ！頻度も週2回ほど。無理のないシフトで、負担が少なく長く続けられる環境です。万が一のトラブル時には、対応方法や連絡先が記載された手順書があるので安心◎ （2）残業なしでプライベートを大切にできる働き方 「仕事終わりに予定を入れたい」「家族との時間を大切にしたい」 あなたのライフスタイルに合わせて、基本的に残業なし！ やむを得ず突

仕事内容【京都市西京区】正社員☆ 障害者施設の生活支援員業務全般 障害者支援施設において、生活支援員として利用者様の日常生活の支援を行っていただきます。主な業務は、食事・入浴・排泄などの身体介助、日中活動の見守りやサポート、レクリエーションの企画・実施、外出や通院時の付き添い、記録業務などです。利用者様一人ひとりの個性を尊重し、「その人らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。 20-50代活躍中！ 無資格・未経験OK ※入職後に資格取得支援制度を使って介護職員初任者研修を取得していただきます 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ