ケアマネジャー ハローワーク - 山口県防府市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅の方の介護支援業務になります。 介護支援専門員の資格が必要です。 経験により処遇を考慮します。 業務内容の変更範囲：法人が定めるそれぞれの職種に関わる業務

仕事内容・要介護認定業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族からの相談業務 ・関係各所との調整業務 ※６５歳以上方の場合、１年毎の契約雇用もあります。 ご相談ください。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週１日からＯＫ 日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム防府」のケア マネ募集です。 認知症の方を対象とした「グループホーム」で、ケアマネとしてご 利用者様が安心して生活できる場になるようサポートします。ご自 宅の次に安心できる場所になるよう、一緒に頑張って頂ける仲間を 募集します ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員の業務に従事していただきます。 ・相談援助業務が主な仕事です ・家族や施設等との連絡調整 ・認定調査 ・介護予防 ＊外出の際は会社の車（軽自動車）を使用します。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援 利用者さん宅へ訪問し、生活状況の確認、困りごとの相談 ケアプラン作成 利用者さんやご家族の相談に応じながら、必要な各種手続き サービス調整、モニタリングなど 業務内容の変更範囲：変更なし 初めての方も歓迎！先輩職員が同行しながら、お仕事をお教えしま す。

仕事内容・居宅サービス計画の作成及びそれに付随する相談業務。 ・地域支援事業に関わる業務。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容居宅介護支援 利用者さん宅へ訪問し、生活状況の確認、困りごとの相談 ケアプラン作成 利用者さんやご家族の相談に応じながら、必要な各種手続き サービス調整、モニタリングなど 主任ケアマネージャーとしての役割。 現在、２名の主任ケアマネが在籍していますので、主任ケアマネを 初めて取得された方でも安心して働けます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援型デイサービスセンターでのケアマネジャー業務全般を行 っていただきます。 （具体的には） ・ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等帳票作成 ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご家族への報告、連絡等 ・地域包括支援センター、病院等連携 ・給付、請求業務、お客様訪問 ・外出の際は会社の車（軽）を使用します。 業務内容の変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容高齢者の方の個々の課題に合わせた様々なサービスや地域資源を活 用し、適切な支援・サービスの提供を行う仕事です。 ＊地域包括支援センターや居宅介護支援事業所ケアプラン作成の経 験がある方が望ましい。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入所、退所の調整業務（訪問、書類作成等） 他事業者との連絡調整。 業務内容の変更範囲：変更なし ＊経験のある方は優遇いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を越える回数は年６回 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務 社用者（軽四）を使用します 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ＊状況により時間外勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 シフト制による勤務。年次有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務して いただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホーム入居者の入所調整および入所者ご家族との連 絡調整等 ・入所者の日常生活を支援するための他職種との連携および関係機 関との連絡調整 ・利用者サービス（行事・イベント）に関わる企画、立案、実施計 画の策定等 ・地域連携および地域活動 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容防府市大字江泊『養護老人ホームやはず苑』での相談員業務です。 環境上の理由等で入所された入苑者に対し、生活の自立及び自分ら しい生活の実現に向け、関係機関と連携しながら支援を行います。 【主なお仕事】 ・新規措置入居者の面接及び情報収集 ・行政担当課との連絡調整 ・ケアマネ、介護サービス事業所及び医療機関との連絡調整 ・入苑者の処遇計画作成、モニタリング及びカンファレンス ・ショートステイの受入調整 など 生活相談員２名体制です。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊お客様の在宅生活の自立のお手伝いをする仕事です。 ＊ケアマネージャーの方に在宅生活に必要な福祉用具レンタル、 販売の紹介をトータル的に適切な助言、提案を行っていただき ます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・病院、施設、介護支援専門員、個人家庭からの依頼に伴う営業が 主体となります。 ・福祉用具の選定、相談、アセスメント、納品、住環境（手すり、 バリアフリー工事等の提案も含む）を包括的にコーディネートする やりがいのある仕事です。 ・福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターの資格が取得 可能です。 ・営業範囲は防府市内が中心です。 ・原則として社用車（軽バン）を使用します。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・ケアプラン作成 ・介護保険証の管理、更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます 小規模多機能センターでの計画作成担当者として 勤務していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自宅のお風呂で入浴出来ないご利用者様に３人１組（ヘルパー・看 護師・オペレーター）で浴槽を持っていき、入浴サービスを提供す る訪問入浴サービスの管理者です。 ●入浴業務、オペレーター業務 ●スタッフ管理、シフト管理、勤怠管理、スタッフの育成 ●顧客管理 ●帳票管理、環境整備 ●その他 関係機関との連携調整、サービス担当者会議への参加、 車両の安全運転管理等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容訪問介護事業所においてサービス提供責任者として高齢者や障害を お持ちのご利用者を支援するために、ご利用者の状態の変化やサー ビスに関する意向を把握したり、ケアマネジャー等関係他事業所と 連携を取ったり、事業所のヘルパーに対して情報伝達や研修・技術 指導等を行います。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 勤務日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら 、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組ん でいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務