ケアマネジャー ハローワーク - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所アーユスで、ケアマネジメントを主として高齢 者の方々の自立を支援します。 ◆ケアマネジメント業務 ・要介護１～５の方のケアプラン作成 ・介護給付に関するサービス調整、モニタリング ◆さまざまな関係機関との連携 ・医療機関、介護・福祉事業所との連絡調整 ・行政機関等との連絡調整 ◆その他の業務 ・相談記録・報告書等の作成 ・各種資料の作成 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）におけるケアマ ネ業務 ＊入所者１８名 ６人体制（昼） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊神原苑在宅介護支援センターにおける 高齢者の相談・支援業務 ・介護保険の相談、申請業務 ・ケアプランの作成 ・生活上の問題に関する一般相談対応 等 ※社用車使用（自家用車使用の場合はガソリン代支給あり） 【仕事内容の変更範囲】 生活相談員（法人内での相談業務での異動有り）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月次の勤務予定表による ＊年末年始・お盆・ゴールデンウィーク ＊学校行事等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護予防通所リハビリテーション施設（デイケアー・ウオーク） における介護支援専門員業務、利用者様の対応業務に従事します。 ※学校行事等配慮いたします。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容★彦島で唯一の地域包括支援センターです ★地域とのつながりが強く、ＡＩ活用で業務を効率化！ ★残業が少なく、有休も取得しやすい働きやすい職場です ・地域の方からの相談対応 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護サービスや医療機関との連絡・調整 ・関係機関との会議や地域活動への参加 など ・彦島圏域担当のため訪問移動の負担少。 社用車（ＡＴ車使用）で効率よく訪問可能 ・未経験の方も先輩職員が同行し、丁寧に指導するステップアップ 教育制度あり ・資格取得支援制度（費用全額負担あり）やＡＩ活用による業務 効率化も進めており、長く安心して働ける職場です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・居宅サービス計画の作成及びそれに付随する相談業務 ・地域支援事業に係わる業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：場合によっては時間外勤務あり 勤務日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、土日祝以外の固定休は相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ケアプラン作成等の介護予防ケアマネジメント業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ＊年次有給休暇は、法定通り付与。

仕事内容介護保険制度による介護認定調査 １日２～３件程度の訪問調査を個人の自宅・施設・病院等で行う ＊調査計画は１ヵ月単位で作成 ＊訪問範囲は山口市内及び近隣市 ＊移動は公用車 ＊採用後１ヵ月間は山口市小郡保健福祉センターにて研修 （研修中の労働条件：同条件） ※採用日は相談により決定します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休３日、年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャーとして、高齢者の方の在宅生活に必要な支援を ご本人と一緒に話し合い、プランを考えていきます。 現在、欠員補充したく、積極的に募集しております。 完全週休二日制で小さな事業所ですが働きやすい環境と思います。 有給休暇取得しやすく、それ以外でも働く方のライフスタイルに 合わせて、柔軟に対応しながら働いていくことが可能です。 興味がおありでしたら、まずは見学からでも構いませんので、 ご連絡をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、相談業務等 ・必要に応じて社用車にて運転業務があります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表・ローテーションによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 ＊介護認定申請代行 ＊利用者・利用者家族からの相談対応、及び状況の把握を行いケア プラン作成 ＊関係機関・事業所との連携調整 ＊介護保険の認定調査 ・社用車使用（軽ＡＴ）／訪問地域は下関市内 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ※お子様のいらっしゃる方も、学校行事や病気等、配慮を致します ので、安心してご応募下さい。

仕事内容医療法人 久米医院 居宅介護支援事業所での介護支援業務全般と サービス計画書等の作成 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社のローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリング等） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆有料老人ホームにて一緒に働きませんか？ 利用者様と入居者様が明るく元気で過ごし、スタッフが いきいきと働く施設です。 私たちスタッフは「自立したい、元気でいたい」と願う心を大切に 温かく見守っていく環境作りを目指します！ ○ケアプランの作成など ・お客様が適切な介護サービスを利用できるよう、 また介護されるご家族にとっても安心した暮らしが送れるよう、 どのような介護サービスをいつ、どのくらい利用するのがいいか お客様にとって最適・最善のケアプランを作成していただきます 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム入居者の介護サービス計画書の作成 ＊入居者定員 ９名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※応相談 ※土日祝に勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務内容 ・入所者、家族間の相談 ・ケアプラン・モニタリング ・介護認定等の手続き ほか ※現在１名のケアマネが在籍しています。今後は２名体制とし、 業務を分担して行っていただきます。 ※現場に入ることはなくケアプラン作成中心の業務です。 ◎「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 ～２０２６．３．３１ ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容○グループホーム入所者への日常的な身体介護や生活介護 ○将来的には管理者への登用を検討 ＊入居者定員 ９名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週１日からＯＫ 日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム防府」のケア マネ募集です。 認知症の方を対象とした「グループホーム」で、ケアマネとしてご 利用者様が安心して生活できる場になるようサポートします。ご自 宅の次に安心できる場所になるよう、一緒に頑張って頂ける仲間を 募集します ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記の範囲内で相談に応じます。休憩は就業時 間に応じて法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 年末年始休み（おおむね１２／３０～１／３頃） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容徳地の居宅介護事業所おはなで、居宅サービス計画（ケアプラン） の作成や介護サービスの調整などを行うケアマネジャー業務です。 週３日程度の勤務なので、家庭・趣味・副業等とも両立しやすいで す。 ●おはなは、１人ひとりにしっかり向き合って、親切・丁寧に対応 していく事をモットーにしています。ご利用者とご家族から「あり がとう、助かりました」と言ってもらえるような仕事を一緒に目指 していけるケアマネジャーを募集します。 ●実務にあたっては、主任ケアマネジャーがしっかり丁寧に教えま すのでご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊平日のみの勤務も相談可 ＊年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・入居者の夜間の巡回やオムツ交換 ・朝の離床やモーニングケア、健康管理（バイタルチェック等） ・朝食の提供等 ＊週２回程度（回数は応相談） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし