有料老人ホーム - 森小路駅 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 シフト制【夜勤なし】 ・07:00～20:00の間、8時間勤務できる方！ ・夜勤はありません。 ・週3～、2時間～、相談可能 ☆シフト例 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ※実働8H/休憩1H ・朝勤：07:00～09:00 ・夕勤：18:00～20:00 上記のような2時間のみの勤務も可能！ お気軽にご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 シフト制【夜勤なし】 ・07:00～20:00の間、8時間勤務できる方！ ・夜勤はありません。 ・週3～、2時間～、相談可能 ☆シフト例 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ※実働8H/休憩1H ・朝勤：07:00～09:00 ・夕勤：18:00～20:00 上記のような2時間のみの勤務も可能！ お気軽にご相談ください。

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/専門知識を深め、成長できる環境で一緒に働きませんか？ ■コメント ・安全と快適な環境: 当施設では安全と快適な環境を確保しています。介護士さんさんは入居者の安全を最優先に考え、適切な環境を整えることで入居者の快適な生活を支えることができます。 ・ワークライフバランスのサポート: 当施設ではワークライフバランスのサポートに力を入れています。自身の健康や福利厚生を大切にしながら、仕事とプライベートの調和を図ることができます。 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート

勤務時間07:00～16:00 シフト制【夜勤なし】 ・07:00～20:00の間、8時間勤務できる方！ ・夜勤はありません。 ・週3～、2時間～、相談可能 ☆シフト例 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ※実働8H/休憩1H ・朝勤：07:00～09:00 ・夕勤：18:00～20:00 上記のような2時間のみの勤務も可能！ お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【求人概要】 大阪市旭区/住宅型有料老人ホーム/管理職候補/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・ア

仕事内容住宅型有料老人ホームでの管理職業務

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護士 【給与詳細】 【 月 給 】 240,000円～280,000円 ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・資格手当 介護職員初任者研修：10,000円 実務者研修相当 ：15,000円 介護福祉士 ：20,000円 ・処遇改善加算手当 試用期間3カ月：20,000円 ＊4か月目より処遇改善加算は評価により変動します。 【夜勤】 無し 【 賞 与 】 無し ＊評価により、賞与時期に処遇改善加算の別途分配も実施しています。 【 昇 給 】 年1回/4月（業績・業務実績に応じて判断します。） 試用期間 試用期間あり

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの管理職業務 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～340,000円 【給与内訳】 基本給:260,000円～ 資格手当10,000円 処遇改善手当0円～70,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回（計2.00ヶ月分前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護士 【給与詳細】 【 月 給 】 240,000円～280,000円 ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・資格手当 介護職員初任者研修：10,000円 実務者研修相当 ：15,000円 介護福祉士 ：20,000円 ・処遇改善加算手当 試用期間3カ月：20,000円 ＊4か月目より処遇改善加算は評価により変動します。 【夜勤】 無し 【 賞 与 】 無し ＊評価により、賞与時期に処遇改善加算の別途分配も実施しています。 【 昇 給 】 年1回/4月（業績・業務実績に応じて判断します。） 試用期間 試用期間あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付き有料老人ホームゆう＆あい 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,000円- ［内訳］ ・基本給:184,000円-194,400円 ・夜勤手当:6,000円/月（月5回程度） ・処遇改

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜20:00 休憩60分

勤務時間8:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付き有料老人ホームゆう＆あい 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,000円- ［内訳］ ・基本給:184,000円-194,400円 ・夜勤手当:6,000円/月（月5回程度） ・処遇改

仕事内容高齢者向けマンション内での訪問介護業務 食事の配膳・食事介助・入浴介助・排泄介助等 同じ建物内の訪問介護なので、移動時間ほぼゼロ 資格取得支援制度ありッ！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護商務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：239500円～ ＜初任者研修＞ 月給：234500円～257,000円 【給与内訳】 基本給:190,000円～190,000円 資格手当5,000円～10,000円 処遇改善手当9,500円～32,000円 夜勤手当30,000円(夜勤6回込み) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回（計2.00ヶ月分前年度実績） 【固定残業代有無

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/交通費支給/退職金あり/駅近(約5分以内)/昇給あり/定年65歳以上 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市旭区にある有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給250,880円~280,880円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします

勤務時間下記いずれかの時間帯を選択可 ・早出…07:00～16:00（休憩60分） ・日勤…09:00～18:00（休憩60分） ・遅出…10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護士 【給与詳細】 【 月 給 】 240,000円～280,000円 ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・資格手当 介護職員初任者研修：10,000円 実務者研修相当 ：15,000円 介護福祉士 ：20,000円 ・処遇改善加算手当 試用期間3カ月：20,000円 ＊4か月目より処遇改善加算は評価により変動します。 【夜勤】 無し 【 賞 与 】 無し ＊評価により、賞与時期に処遇改善加算の別途分配も実施しています。 【 昇 給 】 年1回/4月（業績・業務実績に応じて判断します。） 試用期間 試用期間あり

仕事内容★駅チカ3分！各種手当充実◎昇給賞与あり★大阪市旭区にある、定員35名のケア付き高齢者住宅です。 ・「森小路駅」から徒歩3分という好立地！天気の悪い日でも、毎日の通勤がラクラクですね。 ・年間休日110日と多くきちんと休めるので、プライベートの時間も充実させやすくリフレッシュしながら働けます。 ・育児休暇・看護休暇が取得できるので、ご自身のライフステージが変わっても変化に合わせやすく長く働きやすい環境です。 ・休日出勤手当など各種手当が揃っていて、5年10年15年20年勤続表彰もあります。自分のやる気と頑張りがお給料となって反映してくれるのも魅力です。 ・賞与は年2回、昇給は年1回きちんとつ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。