オーナー - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 10：00～18：30（実働7.5h／休憩1h） 【残業時間】 なし ※接客をしていて多少発生することがまれにあります 【勤務曜日】 月～日曜日・祝日の間で週5日

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 ☆個人ノルマ一切なし！ ☆残業なし！ あの大手不動産企業で店舗スタッフさんを募集♪ 不動産の知識一切なくてOK！ あなたにおまかせするのは… お客様の物件探しをお手伝いするおしごと＊ 「人と話すのが好き！」 そんな方におすすめの業務ですよ♪ ＜仕事内容＞ ◆接客 ◆物件のご案内 ⇒車でのご案内が中心＊ ◆契約の手続き・引き渡しのご案内 ◆オーナー様へのご提案 ⇒事務手続きのお手伝いや、 リノベーションなどのご提案！ その他に… ◆物件の撮影 ◆お部屋探しサイトの更新 ◆書類作成 ☆PCスキルに自信なくても大丈夫！ 独自の

勤務時間9：00～18：00 休憩1時間（実働8時間） 【残業】月5時間以内

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 〇既存の代理店（不動産会社、管理会社、ビルオーナー）へ訪問し、書類の回収（1日3～7件）、フォロー ┗商品説明の依頼があれば営業へ取次ぎ 〇データ入力・書類整理・資料作成などの事務 〇電話対応・庶務 ＊火・水は休みの不動産会社が多いため外出少なめ／月末月初は外出多め ＊直行直帰はなし 【お仕事のポイント】 ＼未経験OK／大手不動産関連会社でのオシゴト！ 既存の代理店へ出向きフォローや契約書の回収などを行っていただくポジションです。データ入力や資料作成、書類の仕分けなどのカンタンな事務サポートもお任せ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容【プロバスケットボールクラブの試合興行企画から運営まで担当】Bリーグ新設クラブの試合運営・演出の企画から運営担当募集！ 仕事内容 アルティーリ千葉のブランド戦略に沿った興行コンセプトの立案から、試合当日の演出企画・運営等の全般の業務に携わっていただくポジションです。新設クラブですので、ゼロベースから立ち上げる形となります。 ︎具体的な仕事内容 ・試合興行のコンセプト立案 ・興行に付随するイベントの企画・手配 ・会場内設備設営、撤去の手配・管理 ・演出内容の企画・立案・実行（コンセプト整理、機材やパフォーマーの手配） ・試合運営の計画（タイムスケジュール作成、人員手配） ・試合当日のディレ

仕事内容＼未経験・ブランクOK／平日休み 残業少なめで働きやすさ◎｢海浜幕張｣駅より徒歩5分の好立地！ 業績好調のため 新たにメンバーを募集いたします！ 【不動産会社での正社員事務スタッフ】 《未経験・ブランクOK！》 基本的なPC操作が可能であれば 特別な経験やスキルが無くてもOK！ 不動産知識も不要！ もちろん、事務経験がある方は大歓迎！ これまでの経験やスキルを発揮できる環境です♪ 《安心のサポート体制あり！》 受電業務ではしっかりとした研修や マニュアル(トークスクリプト)もあるので 受電業務が初めての方も安心◎ ＼ここがPOINT／ ★うれしい平日休みあり！ 水曜+日曜+祝日休み！

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アマゾンの物流拠点/ フルフィルメントセンター（FC）・デリバリーステーション（DS）・インバウンドクロスドック（IXD)にて、もっとも重視されている「安全」に対する中核部門をLeadするWHS Manager（Workplace Health & Safety Manager）を募集します。オペレーション各部門と効率的に連携し、大規模FCの安全活動をリードし安全文化を創造することで、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担います。 ■

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は創業以来25年以上にわたり、首都圏を中心に約800室のインターナショナルハウスを運営してまいりました。現在、さらなる事業体質の向上と組織の強靭化を図るため、単なる「物件管理」に留まらず、チームを牽引し、自らの手で理想のコミュニティを創り上げる「マネージャー候補」を募集します。 これまでは第2新卒層中心の採用も行ってまいりましたが、今回は組織をまとめ上げた経験を持つリーダー層を求めています。われわれの強みである「きめ細

仕事内容ジョーンズ ラング ラサール株式会社 【全国】業界・職種未経験歓迎｜商業施設PM（運営管理・オーナー対応等）◆常駐／世界最大級の不動産企業 【仕事内容】 【全国】業界・職種未経験歓迎｜商業施設PM（運営管理・オーナー対応等）◆常駐／世界最大級の不動産企業 【具体的な仕事内容】 ～接客経験・店舗運営スタッフ・不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎！／未経験から商業施設の施設運営の専門スキルが身に着けられる！／世界最大級の総合不動産サービス企業～ ■業務内容： 大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。未経験から、不動産管理における専門ス

勤務時間10:00〜19:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 週2日～OK シフト制

仕事内容ショッピングモールでの警備スタッフ 未経験歓迎 ショッピングモールでの駐車場警備スタッフ募集K044 ＜イオングループの総合ビルメンテナンス会社＞ 昭和29年創業の【白青舎】で新しい「警備スタッフ」を募集します ●資格や経験がなくても、どなたでもチャレンジできます ・充分な実務研修体制あり ・作業の手順などの基本的なマニュアル完備 お仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えてくれますので、 わからないことがあれば､一人で考えずに遠慮なく頼ってください。 実際に幅広い年齢層のスタッフが、未経験から活躍しています。 ●大きなやりがいを持てるお仕事です 私たちのお客さまは、お店やビル

仕事内容パーソナルジムASPI 株式会社ASPIREST 【個別相談会実施中！】【FCオーナー・店長・一流トレーナー】キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか？ 正社員 「正社員登用あり 」「資格支援 」「ストレッチ 」「オンライン 」 ◥◣専門性を磨き続けたいトレーナー・国家資格者の方へ◢◤ ASPIでは、全トレーナーがNSCA・NASM・ATなどの全米認証資格を保持し、 医学的根拠に基づいた指導を通して、 お客様の 「一生の身体づくり」 を支えています。 単なる運動指導にとどまらず、 身体機能・痛み・生活習慣までを含めた本質的なアプローチ を大切にしている環

仕事内容<仕事内容> 入居者様対応スタッフ（未経験歓迎）◆月給32.2万円以上／賞与年3回／安定のタウングループ あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。 【具体的な仕事内容】 ■入居者様の問い合わせ対応 ■退去の立ち会い ■オーナー様へのリフォームのご提案 ■見積もりの作成 ■原状回復工事の手配 ■設備の故障への対応 ■騒音問題の仲介など 【仕事のポイント】 退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄

勤務時間1日5時間～の勤務 ※16時までの勤務OK

仕事内容スカルプ・3D・持込アートがメインのサロン 「NAIL FOCUS」 渋谷の有名サロンで経験を積んだオーナーが 柏で独立しました アルバイトパートの働き方 ◇時給1300円～＋指名バック ◇週2日～ （土日休みの相談OK） ◇16時までの勤務可能 お子様がいる方も 扶養内勤務をご希望の方も Wワークをご希望の方も大歓迎★ プライベートやご家庭と両立して ネイリストとして活躍できますよ 「経験はあるけど活かせていない・・・」 「もっと技術を磨いていきたい」 そんな方大歓迎です☆ メニュー 定額メニューは作りません！ ・アクリルスカルプ（フォーム） ・3D ・痛ネイル など、柏エリアでは他にない

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容岩澤不動産株式会社 【千葉駅徒歩5分】ビル・マンション管理■年休125日（土日祝）残業ほぼ無し／地元密着の老舗不動産企業 【仕事内容】 【千葉駅徒歩5分】ビル・マンション管理■年休125日（土日祝）残業ほぼ無し／地元密着の老舗不動産企業 【具体的な仕事内容】 ～＜千葉駅徒歩5分／地域密着＞ビル・マンション管理で土日祝休みを実現！／残業もほとんどなく働きやすい環境です～ 当社が所有するビルやマンションの管理業務全般をお任せします。入居者様やオーナー様とのコミュニケーションを通じて、快適な住環境・利用環境を維持し、安定稼働を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・賃貸更新業務:

仕事内容<仕事内容> 賃貸管理職【新卒募集】◎年間休日126日／賞与年2回／休日休暇が充実／未経験OK／駅チカ 賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容株式会社ケインズアイ 【千葉市】会計事務のカスタマーサポート（正社員）※未経験歓迎◎4月～11月は基本残業無し 【仕事内容】 【千葉市】会計事務のカスタマーサポート（正社員）※未経験歓迎◎4月～11月は基本残業無し 【具体的な仕事内容】 ～スキルアップできる環境で、一緒に楽しく働きませんか/未経験からスキル習得可能/繁忙期以外は基本定時退社/年休131日（土日祝休み）/残業20時間以内～ ■業務概要 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心に、お客様専属の担当者としてご相談やお困りごとに対応します。年2回のZoomミーティングでお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、届いた書

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 不動産管理事務／パート採用／データ入力・サポート業務（六実） 不動産管理に関する事務サポートを行うパートスタッフ募集です。 未経験の方も簡単な業務からスタートできる環境です。 【仕事内容】 ・入居者様・オーナー様からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成・チェック ・家賃・入金状況の確認 ・修繕・点検の手配サポート ・データ入力、ファイリング 事務スキルも専門知識も、先輩がしっかりフォローします！ <給与> 時給1,140円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千葉県鎌ヶ谷市中佐津間２-1-3 東

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:30～15:00／09:30～14:30 週勤務日数：3日~6日

仕事内容給与： 時給1140円~ 仕事内容： 「カービューティーアイアイシー」は、車のコーティング専門店☆<車を綺麗にする会社として、お客様に魅力を伝えられるようなサービスを提供しております今回は、ショップをご検討中のカーオーナー様に当店の魅力を知っていただくために、施工画像を撮影してブログの投稿などをおまかせする《ブログ・コンテンツの記事更新》を募集いたします【具体的な仕事の内容】施工画像撮影ブログ・コンテンツの記事更新マーケティング補佐業務各作業サポート など。業界に関する専門知識や、撮影テクニックなどは不要です未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してスタートしてくださいね地元の30～40

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて