オーナー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容現オーナーの右腕として、サロン運営全般をお任せ致します。 ※現在はバストアップ＆小顔メニューをメインとしていますが、今後はシミケアメニューも導入し、フェイシャルメニューを強化していく予定です。 ◆具体的な業務内容◆ ・お客様対応 （受付、カウンセリング、施術、商品アドバイス、栄養＆生活習慣指導、コース販売、電話応対） ・お客様のアフターフォロー ・スタッフ育成/研修 ・SNS更新/作成 ・売り上げ管理 ・サロン管理全般 ・顧客管理etc ◆働く環境◆ 当サロンは『お客様』はもちろん、『社員』をとても大切にしています。プライベートを大事にして頂きたいので、美容業界にありがちな「過度な残業」や

仕事内容オーナー様からお預かりしている不動産資産の物件価値向上及び新規オーナー開拓をお願いします。オーナー様の所有する不動産の管理受託業務がメインのお仕事です！ オーナー様からお預かりしている不動産資産の物件価値向上及び新規オーナー開拓を行っていただきます。 【具体的なお仕事】 ■賃貸管理受託営業 ■オーナー様への資産有効活用（相続対策等含む）のコンサルティング営業 ■新規オーナー様の開拓及びツール作成 ■資産価値向上のためのプロパティマネジメントの推進 ■退去立ち合い・精算業務・空室対策 ■入居者の要望等の折衝業務 ■物件価値向上のためのリフォーム提案 【1日の流れ】 〈9：00 始業〉 朝礼・

仕事内容オーナーが保有する希少な輸入車、ビンテージカーなど多種多様なコレクションカーの板金・塗装事業部におけるフロント業務全般。 【仕事内容】 ●整備・板金塗装スタッフとの調整 作業指示書の作成、現場への伝達、進捗管理 完成後の確認・納車対応 ●部品発注・在庫管理 部品の手配 在庫管理・返品処理 ●事務・会計処理 見積・請求書作成、伝票入力、入出金管理 保険会社への対応（事故修理など） ★取扱車種★ 空冷ポルシェを中心に、希少な輸入車、国産車、ビンテージカーなど

仕事内容株式会社埼玉丸山工務所 【建物管理スタッフ】月給30万円以上／完全週休2日／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇完全週休2日◇入居者様とオーナー様、双方を支える賃貸管理のお仕事です◎この求人のPOINT◎ ・完全週休2日 ・未経験から月給30万円以上 ・大型連休年3回（GW11日、夏季9日、年末年始9日） ・社宅制度あり ・転勤なし オーナー様から管理を委託された賃貸物件の運営・管理を担当します。入居者対応から修繕提案、空室対策まで、幅広く関われる仕事です。地域密着で、オー

勤務時間10:00〜23:00（シフト制、週2日～OK) ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容小さなバーガー屋になるので 接客、調理等お店にまつわること全般を行って頂きます！ また、当店はキッチンカー営業やケータリング、お祭りや音楽フェス、催事出店も行っているため 普通のアルバイトでは経験できない事が沢山経験できます！ [この仕事のおすすめポイント] 【未経験歓迎】 学歴や経験は一切不問。未経験から始めたスタッフも在籍しております。独立希望者や学生、主婦（夫）の方も大歓迎です。20代中心の若いスタッフが活躍中でフラットな雰囲気です。 【成果はしっかり評価】 頑張りやスキルアップに応じて昇給があり、あなたの成長をしっかり評価します。交通費支給や扶養内勤務OKで働きやすさ抜群。服装・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ◎実働6時間・休憩1時間 ◎勤務時間、勤務日数はご相談下さい。

仕事内容オーナー様、入居者様の受付対応や更新契約書作成業務

仕事内容今後の経営体制を見据え、管理部門の責任者候補を募集 【職務内容】 ・採用業務全般 ・人事制度及び評価制度の運用 ・労務管理全般 ・就業規則等の規程整備 ・社労士、税理士、弁護士対応 ・総務部門の管理・経理部門のマネジメント ・銀行対応 ・取締役会運営補佐 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：119日 休日：土、日、祝日（土曜日 年間約8日出勤あり） 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、生命保険加入制度（全額会社負担）、 保養所（

仕事内容大星ビル管理株式会社 設備管理／未経験歓迎／年休122日／賞与5.55カ月分 【求人要約】 【待遇】手当充実／賞与5.55カ月分／年休122日 【安定】設立57年／定着率95％／大規模ビルを担当 【働きやすさ】研修充実／資格取得支援／残業少なめ 【仕事内容】 【年間休日122日／平均残業時間9時間】ビルや商業施設などの設備管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！★ 【具体的な業務内容】 当社が設備管理を請負うビルにて、総合職として設備管理業務からスタートし、将来的にはマネジメント領域を担っていただくポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事または労務の実務経験 ・管理職経験 ・部下マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理部門全般の経験 ・経理知識（決算書が理解できるレベル） ・銀行対応経験 ・オーナー企業での勤務経験・商社での勤務経験 ・専門知識や職務能力だけでなく、社内外とのコミュニケーション能力に優れた方 ・経理、総務、人事、労務の担当者と良好な関係を築きながら組織をまとめられる方 ・周囲の意見を尊重し、協調性を持って業務を進められる方 ・プレイングマネージャーとして自らも実務に携われる方 ・将来的に管理部門責任者として成長する意欲のある方 【職種名】 管理課長～管理部長

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、日、祝 週2日以上勤務可能な方 ▼勤務可能時間 16:20-21:10（平日） 10:00-21:10（土曜） 10:00-21:10（日曜） 週2日～週3日からOK 平日のみOK/週末のみOK 長期勤務歓迎

仕事内容【時給最大6,000円】東大卒オーナーと教室立上げ!コーチング塾の講師募集 【仕事内容】 【指導対象】 高校生・既卒生向けに、1対1～1対4を中心とした個別指導を行っていただきます。<br> 【コーチングの仕事】 現論会のコーチは、生徒に「教える」のではなく、志望校合格までの学習計画を一緒に立て、その進捗を週次で管理し、モチベーションを支える仕事です。<br> 参考書と映像授業を組み合わせたハイブリッド型の学習計画を作成し、PDCA(Plan→Do→Check→Action)のサイクルで運用します。生徒の状態を把握し、計画がスムーズに進行するようサポートしたり、学習内容を効率良く定着させるた

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容株式会社テレワークサービス 【通信・電気工事スタッフ】完全週休2日*前職給与考慮*連休年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日勤＆元請け案件メイン】住宅や福祉施設等のWi-Fiや防犯カメラ、IoT機器の設置作業を中心にお任せ。◆現場に応じて直行直帰可能◆緊急対応基本なし◆現地調査（報告書作成・提出） ◆監督またはオーナー様と打ち合わせ ◆設置作業 ◆Wi-Fi工事 ◆防犯カメラ工事 ◆IoT機器設置・登録・試験 ◆その他電気工事 スケジュールは前月には決定しており、 基本元請けの案件

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容オーナー様の所有する不動産の管理受託業務がメインのお仕事です！ オーナー様からお預かりしている不動産資産の物件価値向上及び新規オーナー開拓を行っていただきます。 【具体的なお仕事】 ■賃貸管理受託営業 ■オーナー様への資産有効活用（相続対策等含む）のコンサルティング営業 ■新規オーナー様の開拓及びツール作成 ■資産価値向上のためのプロパティマネジメントの推進 ■退去立ち合い・精算業務・空室対策 ■入居者の要望等の折衝業務 ■物件価値向上のためのリフォーム提案 【1日の流れ】 〈9：00 始業〉 朝礼・店舗清掃 〈午前〉 メールチェック・管理物件の更新業務・各種事務処理 〈12：00～13：

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 【年間休日121日】大手◆レクサスオーナー様のサポート! レクサスオーナー様からのお困りごとをサポートクレーム対応なしコールセンター・カスタマーサポート経験活かして、派遣→正社員へ40代の主婦・主夫層活躍－残業すくなめ/ご家庭の予定にも合わせやすい!年休121日‐土日休や5連休などの長期休暇取得もできる→予定が立てやすい 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就

仕事内容【職務概要】 オーナーが保有する輸入車、ビンテージカー等の多種多様なコレクションカーの専属板金塗装スタッフとして、レストア、レストモッド、カスタムまで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の外装板金修理 ・塗装作業（下地処理、調色、マスキング、仕上げ塗装、コーティング） ・パーツの脱着・組付け作業 ・オーナーの要望に基づいたレストア・レストモッド・カスタムプランの提案 （パーツ選定、法規適合確認、完成イメージの共有） ・オーナーの要望に基づいた塗装プランの提案 （色・質感・仕上げの相談） ・塗装品質の最終チェックと仕上げ ・作業工程の安全管理、効率改善 【取扱

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV・FCオーナー・エリアマネージャー候補【関東】◇独立支援あり◇配属は希望を考慮◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます。 ※ご経験に応じて、初めから店長をお任せするケースもございます。 【店長昇格後は…】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 月に1度上司とのカウン

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかの要件を満たす方） ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等に関するどこかの業務知見もしくはアジャイル開発経験をお持ちの方 ・若手の方については、要件定義～開発運用保守までの経験があり、デジタル技術に関する興味がある方 ・プロダクトオーナー経験もしくはアジャイル開発経験 例） ・顧客接点領域向けのデジタル技術を活用した企画～開発を行ったことがある ・アジャイル開発に精通しており、マーケティング領域に興味を持って知見獲得を行っている [歓迎] ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等のコンサル経験