老人ホーム - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ジリーノ 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 働きやすさ抜群◎充実した福利厚生♪生活相談員（介護職・有料老人ホーム）常勤☆正社員募集中！ ・利用者様やそのご家族への相談業務 ・入退去に関する契約手続きの対応 ・ケアマネージャーとの円滑な連携 ・担当者会議の参加 ・利用者様への介護業務 ＊夜勤は月に3～4回（応相談） 未経験者も多数活

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームにて、夜間の利用者見守り・排泄介助・巡視・記録・消耗品補充などを行います。 ４９名前後のご利用者を２名ペアで対応いただきます。南北エリア併せて４名体制です。 月１０回～１１回程度を想定しています。 夜間帯はドクターメイトによる２４時間オンライン医療相談と、緊急時は看護師オンコールがある為、医療知識に不安がある方でも対応可能です。 仮眠時間は２時間、夜間巡視は生体センサーを活用しており巡視回数の低減を図っています。 オムツ交換はユニ・チャームのマニュアルに基づいて行いますので、初めての方でも徐々に覚えることが可能です。 基本給は最低でも初任者

仕事内容 宮崎市吉村町 介護スタッフ大募集！無資格・未経験OK！働きやすい環境です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 役割 入居者様一人ひとりの生活をサポートし、その人らしい生きがいのある毎日を創造していくお仕事です 食事、入浴、排泄などの身体介護 レクリエーションやイベントの企画・運営 入居者様やご家族とのコミュニケーション ケアプランの作成 など、幅広い業務に携わっていただきます。 高齢化社会の進展に伴い、介護サービスへの需要が高まっている中で、 あなたの経験と知識を活かし、入居者様の生活の質を高める役割を担っていただきます 具体的な仕事内容（

勤務時間シフト制 (1)8時00分～13時30分(2)8時00分～17時00分(3)10時00分～19時00分 (1)8時00分～13時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均10時間

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は6時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の就労です。 ※勤務日数、時間については相談に応じます。 ※午前のみ、午後のみ等でもご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 就業日数、休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームさんぽみちで、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜25,000円 特定業務手当:15,000円 職位手当:0円～15,000円（要件有り） ≪賞与≫ 年2回合計300,000〜500,000円過去支給実績

仕事内容社会福祉法人の事務（実施事業＝介護老人福祉施設、短期入所生活 介護、通所介護、認知症対応型通所介護、居宅介護支援） ・窓口受付、電話応対 ・会計、経理に関する業務 ・文書や物品の管理 ・利用者の送迎 ・雑務 ※社有車（ＡＴ車）あります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。 ・日常生活の介護、食事、入浴、排泄等 ・夜勤は２人で行ってもらいます。 ・スタッフの負担軽減の為、眠りセンサー【アアムス】を導入して います。 ※夜勤回数については相談に応じます。 ※入所者：最大３２名 ※社用車あり（軽・ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊住宅型有料老人ホームの（３８食程度）調理です。 ・出来上がっている食事の温め ・入居者の状態に合わせたおかゆの調理（炊飯はスイッチを押すだ け） ・みそ汁の調理 （使用する食材はカット等済みで準備されています） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制 05:00～10:00

仕事内容【アピールポイント】 ・初任者研修以上があれば他は何もいりません☆ ・未経験から育成します◎ ・少人数ケアで一人に丁寧に向き合える♪ ・夜勤手当あり。安定収入をめざせます 【業務内容】 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物等） ・リネン交換、環境整備 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の作成・入力 【1日のスケジュール例（8:30～17:30）】 08:30 出勤・申し送り 09:00 入浴介助・更衣支援 10:30 居室整頓・生活援助 12:00 昼食介助・休憩（60分） 13:00 記録入力・見守り 14:00 レクリエーション補助 15:30

仕事内容栄養士として未経験からキャリア開始！特別養護老人ホーム わにつか荘で温かい環境を提供 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 業務手当:5,000円 資格手当:3,000円 処遇改善手当:7,000円 扶養手当:子ども等：8,000円/人 奨学金返還支援手当:最大15,000円/月（要件あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：栄養士 ◆アクセス 自動

仕事内容特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/宮崎県宮崎市/正社員 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●賞与は嬉しい 3.42ヶ月分！昇給もあり日頃の頑張りをしっかりと評価してくださいます★ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください

仕事内容★昇給賞与あり！完全週休2日制◎育休あり★ ・賞与は3ヶ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・お休みは完全週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 宮崎市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホーム

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00の内3時間②9:30〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 調理員・入所者様への食事提供業務のお仕事です。 食事を通じて笑顔と満足をお届け 入所者様への食事提供業務です （調理・盛付・配膳・洗浄など） 1日約60～80食の提供になります 20代～60代の方を中心に幅広い年齢層が活躍中 和やかな雰囲気の中で、協力しながら仕事をしています 基本的に厨房での勤務となりますので、接客は少し苦手な方も安心して働ける環境です コツコツと作業ができますよ

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】宮崎県都城市｜有料老人ホーム等におけるケアマネジャー業務｜賞与年２回｜土日固定休みＯＫ｜有休消化率１００％｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府・奈良県・宮崎県において、高齢者福祉・障がい福祉・医療・看護など、包括的なサービス提供を行う『NPO法人れんげメディカルグループ』による居宅介護支援事業所です。 必要とするサービス柔軟にご利用いただけるよう、真に利用者様に寄り添った対応を心がけています。 ■入職後は… ・有休消化率100％と、お休みを取りやすい職場環境が整っております。 ・年2回の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制度

仕事内容住宅型有料老人ホームで、介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活全般の介助等 ・簡単なパソコン入力あり ＊同施設内の『訪問介護こさい』も兼務していただきます。 ＊３０床の施設です。 ＊変更範囲：変更なし